استخدام کارمندان دولت در واحدهای خدمات عمومی تحت نظر وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری در سال 2025

VHO - طبق طرح استخدام کارمندان دولت در واحدهای خدمات عمومی تحت نظر وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری در سال 2025، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری استخدام کارمندان دولت را برای کار در واحدهای خدمات عمومی تحت نظر وزارتخانه، به طور خاص به شرح زیر اعلام می‌کند:

I. اهداف استخدام: ۲۹۵ هدف، به طور خاص به شرح زیر:

(1) متخصص - کد: 01.003: 84 موقعیت؛

(2) افسر - کد: 01.004: 02 موقعیت؛

(3) حسابدار (رتبه سوم) - کد: V.06.031: 08 موقعیت؛

(4) حسابدار میانی (پایه چهارم) - کد: V.06.032: 01 سمت؛

(5) مدرس (پایه سوم) - کد: V.07.01.03: 40 موقعیت؛

(6) دستیار آموزشی (پایه سوم) - کد: V.07.01.23: 14 موقعیت شغلی؛

(7) پزشک درجه چهار - کد: V.08.03.07: سمت 01؛

(8) مدرس آموزش نظری حرفه‌ای (پایه سوم) - کد: V.09.02.03: 31 موقعیت شغلی؛

(9) مدرس آموزش عملی حرفه‌ای (پایه سوم) - کد: V.09.02.04: موقعیت شغلی 01؛

(10) معلم آموزش نظری حرفه‌ای (کلاس سوم) - کد: V.09.02.07: 02 موقعیت شغلی؛

(11) معلم آموزش عملی حرفه‌ای (کلاس سوم) - کد: V.09.02.08: 06 موقعیت شغلی؛

(12) معلم آموزش حرفه‌ای (کلاس چهارم) - کد: V.09.02.09: موقعیت 01؛

(13) بازیگران درجه سه - کد: V.10.04.14: 21 هدف؛

(14) بازیگر درجه چهار - کد: V.10.04.15: 12 هدف؛

(15) تکنیک تدوین فیلم درجه سه - کد: V11.11.33: 01 index؛

(16) مدیر هنری درجه سه - کد: V.10.03.10: 02 موقعیت شغلی؛

(17) فیلمبرداری کلاس III - کد: V11.12.37: موقعیت 01؛

(18) مأمور میراث درجه سه - کد: V.10.05.17: 18 شاخص؛

(19) هنرمند درجه سه - کد: V.10.08.27: 03 هدف؛

(20) پژوهشگر پایه سوم - کد: V.05.01.03: 01 موقعیت؛

(21) فناوری اطلاعات درجه سه - کد: V.11.06.14: 09 شاخص؛

(22) سطح امنیت اطلاعات III - کد: V.11.05.11: 02 شاخص؛

(23) مهندس (رتبه سوم) - کد: V.05.02.07: 02 موقعیت؛

(24) تکنسین (درجه چهار) - کد: V.05.02.08: 02 موقعیت؛

(25) ویراستار پایه سوم - کد: V.11.01.03: 04 موقعیت؛

(26) مترجم پایه سوم - کد: V.11.03.09: 02 موقعیت؛

(27) روش درجه سه - کد: V.10.06.20: 01 index؛

(28) کارمند - کد: 02.007: 03 موقعیت؛

(29) بایگان - کد: V.01.02.02: 04 موقعیت شغلی؛ (30) صدابردار پایه سوم - کد: V.11.09.25: 01 موقعیت شغلی؛ (31) کتابدار پایه سوم - کد: V.10.02.06: 14 موقعیت شغلی؛ (32) معمار پایه سوم - کد: V.04.01.03: 01 موقعیت شغلی.

دوم. شرایط و ضوابط ثبت نام

۱. شرایط متقاضیان:

۱.۱. تمام شرایط مندرج در بند ۱، ماده ۲۲ قانون کارکنان دولت، به ویژه موارد زیر را داشته باشید:

- تابعیت ویتنامی داشته و در ویتنام اقامت داشته باشد.

- ۱۸ سال یا بیشتر سن داشته باشد.

- فرم درخواست را داشته باشید.

- پیشینه روشنی داشته باشید.

- دارای مدرک دیپلم، گواهینامه آموزشی، گواهینامه کارآموزی یا استعداد و مهارت‌های مناسب برای موقعیت شغلی مورد نظر باشید.

- داشتن سلامت جسمانی برای انجام شغل یا وظایف محوله.

- دارا بودن سایر شرایط لازم حسب مورد برای موقعیت شغلی که توسط واحد وظیفه عمومی تعیین می‌شود، اما نباید مغایر با مفاد قانون باشد.

۱.۲. اشخاص زیر طبق مفاد بند ۲ ماده ۲۲ قانون کارکنان دولت مجاز به ثبت نام در استخدام کارکنان دولت نیستند:

- از دست دادن اهلیت مدنی یا محدودیت اهلیت مدنی.

- تحت پیگرد قانونی بودن به دلیل مسئولیت کیفری؛ گذراندن حکم یا تصمیم کیفری دادگاه؛ مشمول اقدامات اداری مانند اعزام به مرکز ترک اعتیاد اجباری، مرکز آموزش اجباری یا کانون اصلاح و تربیت بودن.

۲. تعداد، سمت و استانداردهای آموزش و توسعه داوطلبان:

جزئیات در پیوست پیوست.

III. فرم درخواست

۱. فرم درخواست

- متقاضیان استخدام کارمندان دولت باید فرم درخواست مطابق با فرم شماره 01 صادره به همراه فرمان شماره 85/2023/ND-CP مورخ 7 دسامبر 2023 دولت در خصوص اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد فرمان شماره 115/2020/ND-CP مورخ 25 سپتامبر 2020 در مورد استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت، فتوکپی (1) مدارک فارغ التحصیلی با نتایج تحصیلی (متوسطه، کالج، دانشگاه، کارشناسی ارشد، دکترا)، گواهی‌های مورد نیاز برای موقعیت شغلی، گواهی‌های اولویت (در صورت وجود) و 3 پاکت تمبردار که به وضوح نام کامل، آدرس، شماره تلفن تماس را نشان می‌دهد، را مستقیماً ارسال یا از طریق پست ارسال کنند؛ همه در 1 پاکت.

- داوطلبان استخدام در دستگاه دولتی باید تا زمان ارسال فرم ثبت نام استخدام، مطالب مورد نیاز را به طور کامل اعلام کنند و مسئول صحت مطالب اعلام شده در فرم باشند (توجه داشته باشید که اطلاعات را پاک یا اصلاح نکنید)؛ در صورت اعلام نادرست اطلاعات یا جعل مدارک تحصیلی، گواهینامه‌ها یا مدارک مشمولین اولویت‌دار، طبق مقررات قانونی با آنها رفتار خواهد شد. فرم ثبت نام استخدام می‌تواند به صورت دست‌نویس یا تایپی باشد.

اگر فردی نیاز به تغییر، تنظیم یا تکمیل اطلاعات فرم درخواست داشته باشد، باید فوراً با دپارتمانی که فرم را ارسال کرده است تماس بگیرد تا دستورالعمل‌های مربوط به نحوه تنظیم یا جایگزینی فرم درخواست را طبق مقررات (در مهلت مقرر) دریافت کند. ۲. هزینه استخدام: طبق مفاد بخشنامه شماره ۹۲/۲۰۲۱/TT-BTC مورخ ۲۸ اکتبر ۲۰۲۱ وزیر دارایی که نرخ وصول، وصول، پرداخت و مدیریت هزینه‌های استخدام و هزینه‌های آزمون برای ارتقاء و ارتقای رتبه کارمندان دولت و کارمندان دولت را تعیین می‌کند، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری نرخ وصول و نحوه پرداخت هزینه‌های استخدام را هنگام اعلام لیست داوطلبان واجد شرایط اعلام خواهد کرد. داوطلبان باید کل هزینه استخدام را در مهلت اعلام شده پرداخت کنند تا واجد شرایط شرکت در آزمون باشند.

در صورتی که داوطلبی ثبت نام کند اما در آزمون شرکت نکند، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری مدارک درخواست و هزینه استخدام را مسترد نخواهد کرد.

IV. فرم و محتوای استخدام

۱. فرم استخدام: آزمون.

۲. محتوای آزمون: در دو نوبت به شرح زیر برگزار می‌شود:

الف) دور اول: آزمون دانش عمومی به صورت چند گزینه‌ای و کامپیوتری. محتوای آزمون شامل ۲ بخش است که به طور خاص به شرح زیر است:

- بخش اول: دانش عمومی، ۶۰ سوال در مورد درک قانون کارمندان دولت، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین مربوط به بخش‌ها و زمینه‌های استخدام. زمان آزمون ۶۰ دقیقه.

- بخش دوم: زبان خارجی، ۳۰ سوال مطابق با موقعیت شغلی به یکی از پنج زبان: انگلیسی، روسی، فرانسوی، آلمانی، چینی یا انتخاب ۱ زبان خارجی دیگر مطابق با موقعیت شغلی. زمان آزمون: ۳۰ دقیقه (برای موقعیت‌های شغلی که در استانداردهای آموزشی و تربیتی نیازی به زبان‌های خارجی ندارند، آزمون بخش دوم لازم نیست).

در صورت برگزاری آزمون زبان خارجی، ارائه مدرک زبان خارجی الزامی نیست؛ در صورت قبولی در آزمون، مطابق با استانداردهای زبان خارجی در نظر گرفته می‌شود.

معافیت از آزمون زبان خارجی برای موارد زیر:

+ داشتن مدرک زبان خارجی (انگلیسی، روسی، فرانسوی، آلمانی، چینی یا سایر زبان‌های خارجی مورد نیاز موقعیت شغلی) در همان سطح آموزشی یا در سطح آموزشی بالاتر از سطح آموزش فنی و حرفه‌ای مورد نیاز موقعیت شغلی مورد درخواست.

+ دارای مدرک دیپلم با سطح آموزشی مشابه یا بالاتر از سطح آموزش حرفه‌ای مورد نیاز برای موقعیت شغلی، تحصیل در خارج از کشور یا تحصیل به زبان خارجی (انگلیسی، روسی، فرانسوی، آلمانی، چینی یا سایر زبان‌های خارجی مورد نیاز برای موقعیت شغلی) در ویتنام باشید که توسط مرجع ذیصلاح به رسمیت شناخته شده باشد یا به طور خودکار طبق مفاد قانون به رسمیت شناخته شده باشد.

+ دارای مدرک دیپلم حرفه‌ای با استانداردهای خروجی در زبان‌های خارجی طبق دستورالعمل و با ارزشی معادل یا بالاتر از استانداردهای زبان خارجی مورد نیاز برای موقعیت شغلی مورد درخواست.

+ دارای گواهی زبان اقلیت قومی باشید که برای موقعیت شغلی مستقیماً مربوط به اقلیت‌های قومی یا موقعیت شغلی شاغل در منطقه اقلیت قومی درخواست می‌دهد؛ یک اقلیت قومی باشید که برای موقعیت شغلی مستقیماً مربوط به اقلیت‌های قومی یا موقعیت شغلی شاغل در منطقه اقلیت قومی درخواست می‌دهد.

- نتایج دور اول بر اساس تعداد پاسخ‌های صحیح برای هر بخش از آزمون (بخش اول و بخش دوم) تعیین می‌شود؛ اگر داوطلب به 50٪ یا بیشتر از سؤالات هر بخش پاسخ صحیح بدهد، به دور دوم راه پیدا می‌کند.

ب) دور دوم: آزمون دروس تخصصی حرفه‌ای

- قالب امتحان:

+ آزمون عملی: قابل اجرا برای موقعیت‌های شغلی در آموزش عالی، آموزش فنی و حرفه‌ای، هنرهای زیبا، هنرهای نمایشی و سینما.

+ آزمون کتبی (فرم انشا): قابل اجرا برای موقعیت‌های شغلی در رشته‌های تحصیلی باقی‌مانده.

- محتوای آزمون: سنجش دانش و مهارت‌های حرفه‌ای داوطلبان مطابق با الزامات موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام.

- زمان امتحان:

+ آزمون عملی: حدود ۳۰ تا ۶۰ دقیقه (رئیس شورای استخدام بر اساس ماهیت و ویژگی‌های موقعیت شغلی مورد نظر تصمیم خواهد گرفت).

+ آزمون کتبی: ۱۸۰ دقیقه (بدون احتساب زمان کپی کردن سوالات).

- امتیاز (تمرین، نوشتن): ۱۰۰ امتیاز.

۵. اولویت‌ها و عزم افراد موفق

۱. اولویت در استخدام کارمندان دولت

۱.۱. موضوعات و اولویت‌های آزمون ورودی:

الف) قهرمانان نیروهای مسلح، قهرمانان کارگری، معلولین جنگی، افرادی که از بیمه‌هایی مانند معلولین جنگی استفاده می‌کنند، معلولین جنگی نوع B: 7.5 امتیاز به نتایج دور دوم اضافه خواهد شد.

ب) اقلیت‌های قومی، افسران نظامی، افسران پلیس، سربازان حرفه‌ای مرخص‌شده از خدمت، افرادی که در مشاغل منشی‌گری مشغول به کار هستند و شغل خود را تغییر داده‌اند، فارغ‌التحصیلان آموزش افسران ذخیره، فارغ‌التحصیلان آموزش فرماندهان فرماندهی‌های نظامی در سطح کمون از شاخه‌های نظامی مردمی که رتبه افسر ذخیره دریافت کرده‌اند و برای رده افسر ذخیره ثبت‌نام کرده‌اند، فرزندان شهدا، فرزندان سربازان زخمی، فرزندان سربازان بیمار، فرزندان افرادی که از سیاست‌هایی مانند سربازان زخمی بهره‌مند هستند، فرزندان سربازان زخمی نوع B، فرزندان بیولوژیکی مبارزان مقاومت که به مواد شیمیایی سمی آلوده شده‌اند، فرزندان قهرمانان نیروهای مسلح، فرزندان قهرمانان کار: ۵ امتیاز به نتایج دور ۲ اضافه خواهد شد.

ج) افرادی که خدمت سربازی، خدمات امنیت عمومی یا عضویت در تیم‌های داوطلبان جوان را به پایان رسانده‌اند: ۲.۵ امتیاز به امتیاز دور دوم اضافه خواهد شد؛

د) مقامات اتحادیه‌های کارگری که در سطح مردمی و در جنبش کارگری رشد کرده‌اند: ۱.۵ امتیاز به نتایج دور دوم اضافه خواهد شد.

۱.۲. در صورتی که داوطلبی به چندین دسته اولویت‌دار مشخص‌شده در بند ۱، بند ۱، بخش پنجم این اطلاعیه تعلق داشته باشد، تنها بالاترین امتیاز اولویت‌دار به نتایج امتیاز دور دوم اضافه خواهد شد.

۲. برندگان آزمون خدمات ملکی را تعیین کنید

الف) داوطلبانی که در آزمون استخدامی وزارت کشور پذیرفته می‌شوند، باید شرایط زیر را داشته باشند:

- در دور دوم، امتیاز ۵۰ یا بالاتر کسب کرده باشید.

- امتیاز مرحله دوم به علاوه امتیاز اولویت (در صورت وجود) بالاتر، به ترتیب نزولی امتیاز در سهمیه استخدامی موقعیت شغلی در نظر گرفته شده است.

ب) در صورتی که در سهمیه نهایی موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام، ۲ نفر یا بیشتر با نمره کل یکسان در مرحله دوم به علاوه امتیاز اولویت (در صورت وجود) وجود داشته باشند، فرد موفق کسی خواهد بود که در آزمون دانش عمومی مرحله اول (در صورت وجود) نتیجه بالاتری کسب کرده باشد.

در صورتی که هنوز مشخص نشده باشد، رئیس آژانس استخدام کننده ذیصلاح، کاندیدای موفق را تعیین خواهد کرد.

ج) افرادی که در آزمون استخدامی دولتی مقرر در این بند استخدام نشوند، نتایج آزمون آنها برای آزمون‌های بعدی ذخیره نخواهد شد.

ششم. زمان اجرا

۱. زمان دریافت فرم‌های درخواست:

- از ۱۴ نوامبر ۲۰۲۵ تا ۱۳ دسامبر ۲۰۲۵ (در ساعات کاری، دوشنبه تا جمعه).

- داوطلبان می‌توانند برای ارسال درخواست خود حضوری یا از طریق پست ثبت نام کنند. درخواست‌هایی که پس از مهلت مقرر ارسال شوند، نامعتبر خواهند بود. درخواست‌هایی که از طریق پست ارسال شوند، مهر پستی محسوب می‌شوند.

۲. محل دریافت فرم‌های درخواست:

اداره سازماندهی و پرسنل (اتاق ۲۰۲، ساختمان A)، دفتر مرکزی وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، پلاک ۵۱ نگو کوئین، بخش کوا نام، شهر هانوی.

۳. زمان و مکان آزمون:

الف) زمان: پیش‌بینی می‌شود در سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۵ و سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۶ باشد.

ب) مکان:

- منطقه شمالی: در شهر هانوی.

- منطقه مرکزی: در شهر هوئه.

- منطقه جنوبی: در شهر هوشی مین. VII. ارسال اطلاعات: اطلاعات زیر در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به آدرس https://www.bvhttdl.gov.vn ارسال خواهد شد. - فهرست داوطلبان واجد شرایط برای آزمون. - مقررات آزمون. - زمان و مکان آزمون‌های مرحله اول و دوم. - نمرات آزمون و نتایج پذیرش. از داوطلبان درخواست می‌شود که به طور منظم از وب‌سایت وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری (به آدرس: https://www.bvhttdl.gov.vn) و روزنامه فرهنگ بازدید کنند تا اطلاعات مربوط به آزمون را به موقع به‌روزرسانی کنند.

داوطلبانی که مایل به ثبت نام در آزمون هستند و به اطلاعات بیشتری نیاز دارند، لطفاً در ساعات اداری با شماره تلفن: 0946.112039 تماس بگیرند تا راهنمایی‌های لازم ارائه شود./.

مدیر دپارتمان سازماندهی پرسنل - LE DUC TRUNG

(1) برای دیپلم‌های صادر شده توسط موسسات آموزشی خارجی: هنگام ارسال درخواست، داوطلبان باید یک کپی از دیپلم و ریزنمرات (همه با ترجمه ویتنامی) و یک کپی از گواهی تشخیص دیپلم طبق مقررات وزارت آموزش و پرورش ارائه دهند. در صورتی که دیپلم طبق مقررات مندرج در ماده 5 بخشنامه شماره 13/2021/TT-BGDDT مورخ 15 آوریل 2021 وزارت آموزش و پرورش که شرایط، دستورالعمل، رویه‌ها و اختیارات تشخیص دیپلم‌های صادر شده توسط موسسات آموزشی خارجی برای استفاده در ویتنام را تعیین می‌کند، از رویه تشخیص دیپلم معاف باشد، داوطلبان باید مدارکی را ارائه دهند که ثابت کند دیپلم طبق مقررات از رویه تشخیص دیپلم معاف است.

منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-181379.html