اعضای کمیته مرکزی که رئیس هیئت‌های نمایندگی مجلس ملی هستند، نمی‌توانند بیش از سه مقام رهبری داشته باشند.

(دن تری) - طبق دستورالعمل کمیته مرکزی سازماندهی، اعضای کمیته مرکزی حزب که به عنوان روسای هیئت‌های نمایندگی مجلس ملی استانی و شهری منصوب می‌شوند، نمی‌توانند بیش از ۳ مقام رهبری داشته باشند.

در کنفرانس ملی مربوط به برگزاری انتخابات نمایندگان شانزدهمین دوره مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، صبح روز ۱۵ نوامبر، معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، دستورالعمل شماره ۳۶ در مورد کار پرسنلی نمایندگان شانزدهمین دوره مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ را ارائه کرد.

مقاماتی که بستگانشان مرتکب تخلف شده‌اند، اجازه ندارند به عنوان نامزد مجلس ملی معرفی شوند.

آقای کوانگ در مورد معیارهای کلی گفت که نامزدهای شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ باید کادر نمونه، کارمندان دولت، مستخدمین عمومی و کارگران باشند؛ دارای اعتبار و ظرفیت باشند؛ ایدئولوژی و اراده سیاسی قوی داشته باشند؛ و قاطعانه برای حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، قانون اساسی و قوانین کشور مبارزه کنند.

معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، هوانگ دانگ کوانگ (عکس: فام تانگ).

نامزدهای مجلس ملی و شورای خلق همچنین باید دارای ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی نمونه و پاک باشند؛ کوشا، صرفه‌جو، صادق، درستکار، بی‌طرف باشند؛ دارایی‌ها و درآمد خود را صادقانه و شفاف، بدون فرصت‌طلبی، جاه‌طلبی برای قدرت، محلی‌گرایی، جناح‌گرایی، فساد، اسراف، منفی‌بافی، «منافع گروهی» اعلام کنند...

کمیته مرکزی سازماندهی به وضوح هدایت می‌کند که «اجازه ندهند همسران، شوهران، فرزندان یا اقوام از موقعیت و قدرت خود برای منافع شخصی سوءاستفاده کنند»...

کمیته مرکزی سازماندهی دستور می‌دهد افرادی را که نشانه‌هایی از فرصت‌طلبی سیاسی، جاه‌طلبی برای قدرت دارند؛ افکار محلی، محافظه‌کارانه و راکد دارند؛ در حال تحقیق، بازرسی، حسابرسی یا بازجویی هستند و نشانه‌هایی از تخلف در آنها وجود دارد؛ روسای آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهایی که اجازه فساد، اتلاف، منفی‌بافی و تفرقه را می‌دهند، معرفی یا در فهرست نامزدها قرار ندهند.

مقاماتی که در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶ مرتکب تخلف شده یا مورد تنبیه انضباطی قرار گرفته‌اند؛ مقاماتی که بستگانشان قانون را نقض کرده‌اند... نیز معرفی یا در فهرست نامزدها قرار نخواهند گرفت.

معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی تأکید کرد که «با قاطعیت از ورود افراد نالایق، کسانی که برای کسب مقام و قدرت تلاش می‌کنند، به مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح جلوگیری شود».

علاوه بر این، کمیته مرکزی سازماندهی به متخصصان برجسته در علوم ، فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، صنایع پیشرفته؛ وکلای معتبر با درک عمیق از حقوق بین‌الملل؛ و بازرگانان عالی با اشتیاق به آرمان انقلابی حزب و مردم توجه کرده و آنها را معرفی می‌کند.

شرایط لازم برای رهبران کلیدی استانی و شهری به عنوان رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی

در مورد تعداد نمایندگان آژانس‌های مجلس ملی؛ رؤسا و معاونان رؤسای هیئت‌های شانزدهمین دوره مجلس ملی و پرسنل کلیدی رهبری شوراهای مردمی و کمیته‌های مردمی در تمام سطوح برای دوره 2026-2031، کمیته مرکزی سازماندهی تصریح می‌کند: «برای آژانس‌های مجلس ملی که در دوره پانزدهم سازماندهی مجدد می‌شوند، تعداد نمایندگان به همان میزان تعیین‌شده باقی خواهد ماند. در طول دوره شانزدهمین دوره مجلس ملی، تعداد نمایندگان طبق مقررات مرجع ذیصلاح تنظیم خواهد شد.»

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس (عکس: هونگ فونگ).

به گفته معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، رهبران کلیدی استان‌ها و شهرها توسط کمیته حزب پیشنهاد و توسط دفتر سیاسی و دبیرخانه برای نامزدی نمایندگی مجلس ملی تأیید می‌شوند. در صورت انتخاب، آنها سمت رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان یا شهر را بر اساس این اصل که هر رهبر بیش از 2 مقام رهبری (دبیر، معاون دبیر، رئیس شورای خلق، رئیس کمیته خلق، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی، رئیس کمیته جبهه میهن) را ندارد، بر عهده خواهند گرفت. موارد دیگر توسط مراجع ذیصلاح بررسی و تصمیم‌گیری می‌شود.

اعضای کمیته مرکزی حزب که به عنوان روسای هیئت‌های نمایندگی مجلس ملی استانی و شهری منصوب می‌شوند، نباید بیش از سه مقام رهبری داشته باشند. فردی که سمت معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استانی یا شهری را بر عهده دارد، باید عضو کمیته حزبی در سطح استان باشد، سمت مدیر بخش یا معادل آن یا بالاتر را داشته باشد و برای یکی از سمت‌های زیر برنامه داشته باشد: عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استانی یا کمیته حزبی شهری، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی، نایب رئیس شورای خلق، نایب رئیس کمیته خلقی استان یا شهر، یا معادل آن یا بالاتر.

معرفی کاندیداها برای سمت‌های کلیدی رهبری شوراهای خلق و کمیته‌های خلق در تمام سطوح باید بر اساس برنامه پرسنلی تهیه شده توسط کمیته حزب و تأیید شده توسط مرجع ذیصلاح (مرتبط با کار پرسنلی کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره 2025-2030) باشد.

به گفته آقای کوانگ، در صورت لزوم، اگر تغییراتی باید اعمال شود، باید برای بررسی و تصمیم‌گیری به کمیته ذیصلاح حزب گزارش شود.

او همچنین توضیح داد که فردی که برای تصدی سمت رئیس هیئت نمایندگی شانزدهمین دوره مجلس ملی یا برای سمت رئیس شورای خلق یا رئیس کمیته خلق یک استان یا شهر برای دوره 2026-2031 طبق برنامه پرسنلی مصوب سیزدهمین دوره دفتر سیاسی و دبیرخانه معرفی شده است، ملزم به ارائه گزارش به چهاردهمین دوره دفتر سیاسی و دبیرخانه نیست.

مروری بر کنفرانس ملی اجرای انتخابات نمایندگان شانزدهمین دوره مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره 2026-2031 (عکس: هونگ فونگ).

در صورتی که لازم باشد رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی بر اساس طرح کلی تغییر کند، باید این موضوع برای بررسی و تصمیم‌گیری به دفتر سیاسی و دبیرخانه گزارش شود.

کمیته مرکزی سازماندهی به کمیته‌های حزبی در تمام سطوح یادآوری کرد که رهبری چیدمان نامزدها برای سمت‌های کلیدی رهبری شوراهای مردمی و کمیته‌های مردمی در حوزه‌های انتخابیه را بر عهده داشته باشند و هماهنگی و همبستگی عمومی را در چیدمان نامزدها در حوزه‌های انتخابیه محلی تضمین کنند.

در مورد سن، دستورالعمل شماره ۳۶ به صراحت بیان می کند که زمان محاسبه سن برای شرکت در شانزدهمین دوره نمایندگان تمام وقت مجلس ملی و نمایندگان تمام وقت شورای خلق برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱، مارس ۲۰۲۶ است.

نامزدهایی که برای اولین بار نامزد می‌شوند باید به اندازه کافی مسن باشند که در دو یا چند دوره مجلس ملی یا شورای خلق، حداقل یک دوره کامل، شرکت کرده باشند؛ مردان متولد مارس ۱۹۶۹ و زنان متولد سپتامبر ۱۹۷۲ به بعد.

برای اینکه نمایندگان تمام وقت مجلس ملی که در سطوح مرکزی و محلی کار می‌کنند، مجدداً انتخاب شوند؛ نمایندگان تمام وقت شورای خلق که مجدداً انتخاب می‌شوند (به جز اعضای کمیته مرکزی حزب) باید حداقل ۳۶ ماه سابقه کار داشته باشند (مرد متولد مارس ۱۹۶۷؛ زن متولد مه ۱۹۷۱ به بعد).

در مواردی که آنها دیگر به سن انتخاب مجدد نرسیده‌اند اما هنوز به سن بازنشستگی نرسیده‌اند، مرجع ذیصلاح مسئول مدیریت کادرها، به طور فعال کار ایدئولوژیک را به خوبی انجام می‌دهد، آنها را به بازنشستگی از کار، بازنشستگی زودهنگام و بهره‌مندی از رژیم‌ها و سیاست‌های تعیین‌شده تشویق می‌کند؛ کار مناسب را در نظر می‌گیرد و ترتیب می‌دهد یا برخی رژیم‌ها را حفظ می‌کند و منتظر می‌ماند تا آنها به سن بازنشستگی برسند.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/uy-vien-trung-uong-lam-truong-doan-dbqh-khong-giu-qua-3-chuc-danh-lanh-dao-20251115090705997.htm