در هر سازمانی، انضباط همیشه نقش کلیدی در حفظ همبستگی، وحدت اراده و عمل ایفا می‌کند. برای حزب ما، انضباط و نظم صرفاً به معنای رعایت اصول نیست، بلکه به لطف انضباط و نظم، حزب ما می‌تواند رهبری منسجم را حفظ کند، از خلوص و قدرت حزب محافظت کند و اعتماد مردم به رهبری حزب را تقویت کند. در شرایط فعلی، زمانی که کل حزب در حال ترویج کار سازندگی و اصلاح حزب و جلوگیری از انحطاط، "خود تکاملی" و "خود دگرگونی" است، ترویج انضباط و نظم بیش از پیش ضروری و عاملی حیاتی برای رهبری و نقش حاکمیتی حزب می‌شود. پیشگیری و مبارزه با فساد از الزامات حزب، دولت و مردم است. برای توسعه سریع و پایدار، باید این کار را به طور مداوم، پیوسته و روشمند انجام دهیم. "به طور مداوم، بدون استراحت، بدون منطقه ممنوعه، بدون استثنا" نشان دهنده عزم بسیار بالایی در پاکسازی دستگاه و ایجاد یک سازمان قوی حزبی است. بسیاری از افراد از این شعار "سخن گفته‌اند".
در ۲۰ اکتبر ۲۰۲۵، رئیس دادگاه عالی خلق، له مین تری، در دهمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی گزارش داد : در طول دوره پانزدهمین مجلس ملی ، ۲,۷۵۱,۱۰۴ پرونده پذیرفته و ۲,۶۸۶,۱۰۴ پرونده حل و فصل شده است. تنها در سال ۲۰۲۵، دادگاه‌ها ۶۸۳,۳۴۱ پرونده را پذیرفته و ۶۱۸,۳۴۱ پرونده را حل و فصل و محاکمه کرده‌اند.
کار بازیابی دارایی‌های از دست رفته و اختلاس شده در پرونده‌های فساد و اقتصادی متمرکز شده و به نتایجی نیز دست یافته است. تصمیم به اجرای احکام کیفری در مهلت مقرر در قانون گرفته شده و به نرخ ۹۹.۹۵٪ رسیده است.
همچنین در این جلسه، نگوین هوی تین، رئیس دادستانی عالی خلق، اعلام کرد: در طول دوره 2021-2026، این صنعت برای رسیدگی دقیق به 18980 پرونده / 41142 متهم به جرایم اقتصادی و فساد، از جمله بسیاری از پرونده‌ها تحت نظارت و هدایت کمیته مرکزی راهبری مبارزه با فساد، اسراف و منفی‌گرایی، هماهنگی‌هایی انجام داده است: پرونده پرواز نجات، ویت A، پرونده‌های مربوط به اداره ثبت، ون تین فات، تان هوانگ مین، شیون ویت اویل، گروه فوک سون، گروه توآن آن...؛ ریاست تدوین قطعنامه‌ای برای آزمایش رسیدگی زودهنگام به شواهد، دارایی‌ها و بخشنامه‌های مشترک... را بر عهده داشت؛ اقدامات امنیتی را برای بازیابی بیش از 74769 میلیارد دونگ ویتنامی اعمال کرد.
از ارقام «گویا»ی فوق می‌توان دریافت که محتوای مهم ادامه‌ی ترویج ساخت و اصلاح یک حزب پاک و قوی در همه جنبه‌ها، «ترویج قاطعانه و مداوم مبارزه برای جلوگیری و دفع فساد، اسراف و منفی‌گرایی» است. کاری که باید انجام شود این است که هر کادر، عضو حزب و شخص با این واقعیت آشنا شود که فساد، اسراف و منفی‌گرایی دشمنان «جانی» ملت، حزب و مردم ما هستند. این دشمن خطرناکی است که باعث شده ما در فقر و عقب‌ماندگی فرو برویم. بنابراین، باید در این مبارزه «منافع ملت و مردم را در اولویت قرار دهیم».
سال ۲۰۲۵ سالی محوری است: ساده‌سازی سازمان، تشدید انضباط، ایجاد شفافیت، ترویج اقدامات مؤثر. زیرا انضباط کلید اصلی است. اعتماد هدف است. پیشگیری اساسی است. مجازات عامل بازدارندگی است. انضباط و نظم نه تنها اصول سازمانی هستند، بلکه «ستون فقرات» حزب نیز می‌باشند. در مرحله آماده‌سازی و اجرای چهاردهمین کنگره ملی - رویدادی با اهمیت استراتژیک برای آینده کشور - در نظر گرفتن انضباط به عنوان پایه و اساس در کل حزب، عامل کلیدی است که موفقیت یا شکست را تعیین می‌کند.
در کنفرانسی برای خلاصه کردن کار حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، مبارزه و رد دیدگاه‌های نادرست و خصمانه در سال ۲۰۲۴ و به‌کارگیری وظایف کلیدی در سال ۲۰۲۵. نمایندگان کمیته راهبری مرکزی ۳۵ گفتند: برجسته‌ترین نکته دوره جدید، ساختن بنیانی قوی و محکم است. طبق دیدگاه راهنما، «ساختن» یک استراتژی بلندمدت است؛ «مبارزه» یک کار مهم، فوری، منظم و مداوم است. از مثبت‌اندیشی برای عقب راندن منفی‌اندیشی استفاده کنید؛ از زیبایی استفاده کنید - زشتی را از بین ببرید؛ به ریشه درست برای پیشگیری زودهنگام و از دور نگاه کنید؛ یک اکوسیستم از صداقت ایجاد کنید: نهادهای سختگیرانه، فرآیندهای شفاف، داده‌های باز، نظم سختگیرانه و فرهنگ شرافت ترویج می‌شوند.
پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ، عضو دفتر سیاسی، مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، رئیس شورای نظری مرکزی، معاون رئیس کمیته راهبری مرکزی ۳۵، در این کنفرانس تأکید کرد: سال ۲۰۲۵ سالی با رویدادها و سالگردهای مهم بسیاری است که مستلزم تلاش برای محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب برای ایجاد آگاهی واحد در سراسر حزب و جامعه است. برای «ساختن برای مبارزه»، لازم است به سیاست‌های جدید تکیه کرد و اجرای آنها را به طور دقیق سازماندهی کرد. علاوه بر این، لازم است اطلاعات مثبت را منتشر کرد، درستی و زیبایی را ترویج داد؛ با تخلفات، مظاهر نادرست و خصمانه به شدت برخورد کرد: خوبی باید سازماندهی شود تا غالب شود؛ بدی باید منزوی شود و فضای آن محدود شود.
از این جهت، «استفاده از زیبایی برای از بین بردن زشتی» یک شعار نیست، بلکه یک روش سازمانی است. بنابراین، کاری که باید انجام شود نهادینه کردن مسئولیت شخصی است: قدرت کنترل، تصمیمات حساس باید از طریق فرآیند دیجیتالی شدن طی شوند، ردیابی شوند و عمومی شوند؛ شفافیت داده‌ها: معیارها، مهلت‌ها و هزینه‌ها را منتشر کنید؛ افراد و مشاغل می‌توانند سوابق را از طریق کد پیگیری کنند، هر مرحله پردازش را با هم مقایسه کنند؛ بررسی متقابل اجباری در مراحل ریسک (زمین، سرمایه‌گذاری، مناقصه و غیره) و ردیابی مسئولیت؛ ایجاد فرهنگ افتخار: از رهبر الگو بگیرید، به جمع‌ها/افراد صادق احترام بگذارید؛ افراد بی‌آبرو را تبلیغ نکنید.
پایه و اساس همه موفقیت‌ها، انضباط حزبی و فرهنگ سیاسی نمونه است. تاریخ ثابت کرده است که اگر ما به طور دقیق بسازیم و اصلاح کنیم، حزب قوی خواهد شد، مردم به ما اعتماد خواهند کرد و کشور توسعه خواهد یافت؛ اگر سست شویم، اعتماد کاهش می‌یابد و سازمان ضعیف می‌شود. بنابراین، خودنوسازی باید ارتباط نزدیکی با اصلاح داشته باشد و به طور منظم، مداوم، قاطعانه اما انسانی انجام شود. تمرکز بر پیشگیری است: آموزش آرمان‌ها و اخلاق انقلابی؛ کنترل قدرت از طریق سازوکارها؛ عمومی و شفاف بودن برای نظارت مردم؛ پاداش دادن به افراد درستکار، محافظت از کسانی که جرات جنگیدن دارند.
مسئولیت الگوسازی بر عهده همه کادرها، اول از همه رهبران، طبق شعار «بالا اول، پایین آخر؛ داخل اول، بیرون آخر» است. الگوسازی برای ایجاد انگیزه پایدار، افزایش اعتماد، ایجاد «مصونیت» در برابر فساد و منفی‌گرایی. بنابراین، لازم است به گذشته نگاه کنیم و رویکردی از ریشه، از طبیعت برای حل فساد داشته باشیم: اگر می‌خواهیم فساد را ریشه‌کن کنیم، باید «مستقیم به طبیعت برویم». «راه حل '۴ نه' است: نمی‌توانم، جرات نمی‌کنم، نیازی ندارم، فساد را نمی‌خواهم.» وقتی چهار لایه سازوکار به طور همزمان عمل می‌کنند، فساد از منبع تشدید می‌شود، «پیشگیری بهتر از درمان است»، هزینه‌های اجتماعی را کاهش می‌دهد و اعتماد مردم را تقویت می‌کند.
نگوین فو ترونگ، دبیرکل سابق، درباره مبارزه با فساد و منفی‌بافی صحبت کرد.
منبع: https://vtv.vn/vac-xin-ngua-tham-nhung-lay-ky-cuong-la-nen-neu-guong-de-ben-100251029170544796.htm
نظر (0)