برای یک محیط کاری ایمن

کارگران شرکت سهامی سوپرفسفات و مواد شیمیایی لام تائو در طول شیفت کاری خود کاملاً مجهز به لباس‌های محافظ هستند.

در سال ۲۰۲۴، این استان ۷۳۵۹۰ کارگر در ۱۵۰ واحد گزارش‌شده داشت. نکته قابل توجه این است که تا ۲۴۱۳۱ کارگر در شرایط سخت، سمی و خطرناک (شرایط کاری نوع IV، V، VI) با خطرات بالقوه فراوان کار می‌کردند. در سال ۲۰۲۴، این استان ۵۶ حادثه شغلی را ثبت کرد که منجر به ۵۸ قربانی شد که از این تعداد ۱ نفر (به دلیل تصادف رانندگی) جان خود را از دست داد. عواقب این حوادث بسیار زیاد بود، به طوری که ۱۲۴۳ روز مرخصی به دلیل حوادث شغلی و خسارت بیش از ۵۱ میلیارد دونگ ویتنامی به بار آمد.

علاوه بر این، این استان در حال حاضر ۴۲۲۱ ماشین‌آلات، تجهیزات و مواد با الزامات سختگیرانه در مورد ایمنی شغلی دارد. مقامات همچنین از طریق نظارت بر محیط کار به این نتیجه رسیدند که صدها نمونه نظارتی، استانداردهای مجاز برای دما، سر و صدا، گرد و غبار و غیره را رعایت نمی‌کنند. این عوامل در ایجاد یک محیط کاری بالقوه خطرناک نقش دارند.

مقامات خاطرنشان کرده‌اند که علل زیادی برای حوادث کاری وجود دارد. از یک سو، این امر به دلیل سطح محدود صلاحیت‌ها، تجربه، آگاهی و درک کارگران از ایمنی و بهداشت شغلی (OSH) است. عدم احتیاط در عملیات، سوگیری، نقض رویه‌های ایمنی و مقررات فنی، عدم استفاده از تجهیزات حفاظت فردی و هماهنگی ضعیف کار... از علل مستقیمی هستند که منجر به حوادث برای خود و هم‌تیمی‌ها می‌شوند.

از سوی دیگر، مدیریت، سازماندهی، چیدمان نیروی کار و واگذاری کار در برخی واحدها مشخص نیست و پیش‌بینی و تشخیص به موقع خطرات ایمنی انجام نمی‌شود. تبلیغات، آموزش ، تربیت در مورد ایمنی و بهداشت شغلی و راهنمایی در مورد اجرای اقدامات ساختمانی برای کارگران در برخی واحدها و بنگاه‌ها هنوز محدود است.

برای یک محیط کاری ایمن

تضمین تولید ایمن برای کارگران در شرکت تعاونی کشاورزی و غذایی تان لام

در مواجهه با این وضعیت، مقامات فعالیت‌های زیادی را برای تقویت ایمنی و بهداشت شغلی انجام داده‌اند. در سال ۲۰۲۴، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (قبلاً) به کمیته حزب استانی توصیه کرد که یک برنامه عملیاتی برای اجرای دستورالعمل شماره ۳۱-CT/TW مورخ ۱۹ مارس ۲۰۲۴ دبیرخانه در مورد ادامه تقویت رهبری حزب بر ایمنی و بهداشت شغلی در شرایط جدید صادر کند. این وزارتخانه همچنین اعلامیه استفاده از ماشین‌آلات و تجهیزات با الزامات سختگیرانه ایمنی شغلی برای ۱۰۰ شرکت را تأیید کرد و همزمان ۲ شرکت را به دلیل عدم رعایت الزامات رد کرد.

پذیرش اضافه کاری از ۲۰۰ تا ۳۰۰ ساعت توسط ۶۸ شرکت، واحد و موسسه تولیدی و تجاری در استان نیز به شدت مدیریت می‌شود. علاوه بر این، بازرسی از اجرای مقررات قانونی ایمنی و بهداشت شغلی در ۱۵ شرکت، به هدایت شرکت‌ها برای اجرای بهتر مقررات کمک کرده است.

برای بهبود پیشگیری و افزایش مسئولیت کارفرمایان در خودبازرسی، ارزیابی و کنترل خطرات ایمنی و بهداشت شغلی و محدود کردن حوادث و بیماری‌های شغلی، وزارت امور داخلی پیشنهاد اجرای ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را در سال 2025 داده است. بر این اساس، طرح اجرای فعالیت‌ها در پاسخ به ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی از ماه آوریل توسط ادارات، شعب، کمیته‌های مردمی مناطق، شهرها و شهرستان‌ها و هیئت مدیره شهرک‌های صنعتی استان صادر شد.

در ماه مه ۲۰۲۵، سازمان‌ها، نهادها، شرکت‌ها، تعاونی‌ها و مؤسسات تولیدی و تجاری در استان، برنامه‌هایی را اجرا خواهند کرد و به ماه اقدام در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی پاسخ خواهند داد، به طور منظم به پیشگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی توجه خواهند کرد تا ایمنی و بهداشت شغلی را طبق مقررات تضمین کنند؛ بازرسی و نظارت بر ایمنی و بهداشت شغلی را تقویت کنند...

تضمین ایمنی شغلی یک سفر مداوم است که نیاز به هماهنگی نزدیک کارمندان، کارفرمایان و سازمان‌های مدیریت دولتی دارد. افزایش آگاهی، رعایت دقیق مقررات، سرمایه‌گذاری در تجهیزات ایمنی و تقویت بازرسی و نظارت به ایجاد یک محیط کاری ایمن و سالم کمک می‌کند و توسعه پایدار را برای جامعه و اجتماع ارتقا می‌دهد.

هوانگ گیان

منبع: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm