ششمین کنگره نمایندگان اتحادیه شرکت‌های خدمات مکانیکی دریایی PTSC، دوره ۲۰۲۵ - ۲۰۳۰

در تاریخ ۲۲ اکتبر ۲۰۲۵، در سالن هتل PTSC Petroleum، کنگره نمایندگان اتحادیه‌های کارگری شرکت خدمات مکانیکی دریایی PTSC (PTSC M&C) برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ در فضایی باشکوه، دموکراتیک و متحد برگزار شد. این کنگره یک رویداد سیاسی مهم است که گامی جدید در توسعه سازمان اتحادیه‌های کارگری در مسیر همراهی با توسعه سریع و پایدار شرکت محسوب می‌شود.

مروری بر کنگره

کنگره مفتخر بود که از رفیق نگوین تران توان - رئیس اتحادیه کارگری شرکت PTSC (دبیر سابق حزب، رئیس، مدیر شرکت PTSC M&C)؛ رفیق تو نگوک تو - دبیر حزب، مدیر شرکت؛ رفیق لو دوک هوانگ - رئیس شرکت؛ رفقایی که نماینده هیئت مدیره اتحادیه کارگری شرکت، هیئت مدیره - روسای ادارات/هیئت مدیره پروژه‌ها و سازمان‌های سیاسی - اجتماعی و ۸۴ نماینده برجسته، به نمایندگی از ۱۷۲۰ عضو اتحادیه و کارمند شرکت بودند، استقبال کند.

مهمانان و نمایندگان شرکت کننده در کنگره

رفیق فام وان چوان - رئیس اتحادیه کارگری شرکت - در افتتاحیه کنگره بر اهمیت این کنگره تأکید کرد. اگرچه اتحادیه کارگری وظایف خود را به خوبی انجام داده و از بسیاری از اهداف مندرج در قطعنامه کنگره قبلی فراتر رفته است، اما با توجه به الزامات فزاینده برای توسعه، لازم است که اتحادیه کارگری نیز ساده‌سازی شود، به نوآوری در تفکر و روش‌های کاری ادامه دهد، همچنان پلی باشد که کارگران را با شرکت متصل کند؛ «مردم را به عنوان مرکز، فرهنگ را به عنوان پایه و مسئولیت در قبال جامعه را به عنوان مأموریت» شناسایی کند. بنابراین، اتحادیه کارگری علاوه بر همراهی با هیئت مدیره شرکت برای ارتقای تولید و تجارت، به کارگیری علم و فناوری جدید و تحول دیجیتال در تمام فعالیت‌ها... باید بر ایجاد یک محیط کاری ایمن، حرفه‌ای و انسانی نیز تمرکز کند.

رفیق فام وان چوان سخنرانی افتتاحیه را ایراد کرد.

اتحادیه کارگری شرکت با ارائه گزارش در مورد نتایج اجرای قطعنامه کنگره دوره گذشته، تلاش‌های مستمری را برای مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران، ترویج جنبش‌های شبیه‌سازی تولید، تضمین پیشرفت ایمنی - کیفیت - در تمام پروژه‌های کلیدی انجام داده است. به طور معمول، از سال 2023 تاکنون، پروژه‌ها با نتایج بسیار خوبی اجرا شده‌اند و به دستیابی به بیش از 26.95 میلیون ساعت کار ایمن کمک کرده‌اند و درآمد و رفاه اجتماعی کارگران را هر ساله بالاتر از سال قبل تضمین کرده‌اند. علاوه بر این، کارگران برای شرکت در دوره‌های آموزشی داخلی، آموزش پیشرفته در مهارت‌های حرفه‌ای و نرم و یک محیط کامل فرهنگی، هنری، ورزشی و تفریحی ترتیب داده شده‌اند که به توسعه جامع هر فرد کمک می‌کند.

برای برآورده کردن الزامات نوآوری و همگام شدن با توسعه عمومی، کنگره ۶ جهت، ۸ هدف اصلی و ۴ گروه راه‌حل برای تقویت سازمان اتحادیه‌های کارگری در جهت پایدارتر شدن، نوآورانه‌تر شدن، عمیق‌تر شدن، عملی‌تر شدن و گسترش بیشتر فعالیت‌ها پیشنهاد کرده است. به طور خاص، تأکید ویژه‌ای بر پیروی دقیق از مفاد دستورالعمل‌های کمیته حزب و هیئت مدیره شرکت برای وحدت همیشگی در سیاست‌ها و بهبود اثربخشی هماهنگی با سازمان‌های سیاسی و اجتماعی، ادارات/هیئت‌های پروژه در شرکت، و ایجاد یک بلوک همبستگی بزرگ مشترک با روحیه "یک تیم - یک هدف" شده است.

نمایندگان در کنگره به بحث و تبادل نظر پرداختند

با شور و اشتیاق و عزم راسخ برای ساختن یک سازمان اتحادیه کارگریِ به طور فزاینده قوی، با هدف فعالیت‌های معنادارتر و عملی‌تر، کنگره واقعاً هیجان‌انگیز بود، زمانی که نمایندگان حاضر در کنگره، صادقانه به تبادل نظر و ارائه ایده‌ها در زمینه‌های مختلف، از تولید و تجارت گرفته تا رژیم‌های رفاهی و زندگی جسمی و روحی کارگران، پرداختند.

رفیق نگوین تران توان - رئیس اتحادیه کارگری شرکت PTSC سخنرانی هدایتگرانه‌ای ایراد کرد

پس از شکل‌گیری، توسعه و همراهی همیشگی با فعالیت‌های جنبش اتحادیه‌های کارگری شرکت، رفیق نگوین تران توان - عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری پتروویتنام، رئیس اتحادیه کارگری شرکت PTSC - از تلاش‌ها و دستاوردها قدردانی و تمجید کرد. او اعتماد خود را به سازمان اتحادیه کارگری شرکت در دوره آینده ابراز کرد، به ویژه هنگامی که همیشه در همه جنبه‌های کمیته حزب/هیئت مدیره شرکت، هدایت و حمایت نزدیکی وجود دارد. او همچنین بر اهمیت انجام یک کار خوب در زمینه تبلیغات و آموزش تأکید کرد تا کارگران بتوانند به وضوح درک کنند و با هیئت مدیره به اشتراک بگذارند، سپس همه مشکلات برای دستیابی به دستاوردهای حتی بزرگتر برطرف خواهد شد.

رفیق نگوک تو - دبیر حزب، مدیر گروهان، سخنرانی هدایت‌کننده‌ای ایراد کرد

کنگره همچنین به دستورالعمل‌ها و نظرات رفیق تو نگوک تو - دبیر حزب و مدیر شرکت - در مورد جهت‌گیری توسعه، الزامات و وظایف خاص محول شده به سازمان اتحادیه‌های کارگری در آینده گوش فرا داد. او به ویژه بر اهمیت ایجاد و توسعه فرهنگ سازمانی تأکید کرد که باید مبتنی بر ارزش‌های زیر باشد: اعتماد - مسئولیت - همبستگی - حرفه‌ای‌گری، ادامه سرمایه‌گذاری در توسعه، توجه به نوآوری، بهبود بهره‌وری نیروی کار، افزایش بهره‌وری تولید و فعالیت‌های تجاری، تضمین اشتغال و بهبود زندگی کارگران.

نمایندگان در کنگره رأی می‌دهند

کنگره، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، متشکل از ۱۳ کادر برجسته از نظر ظرفیت، اعتبار و حس مسئولیت، انتخاب کرد و نوید یک دوره جدید پویا، خلاق و مؤثر را داد. کنگره همچنین هیئتی را برای شرکت در کنگره اتحادیه کارگری شرکت PTSC برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ انتخاب کرد تا شور و شوق و صدای کارگران M&C PTSC را برای کمک به توسعه کلی شرکت PTSC به ارمغان بیاورد.

کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت برای دوره 2025-2030 به کنگره معرفی شد.

کنگره اتحادیه کارگری PTSC M&C برای دوره 2025-2030 با اعتماد به نفس، حرکت جدید و روحیه بالای همبستگی به پایان رسید. کارکنان و اعضای اتحادیه PTSC M&C با سابقه بیش از 20 سال ساخت و توسعه، مصمم هستند که به ارتقای شجاعت، هوش و خلاقیت خود ادامه دهند و به توسعه پایدار روزافزون شرکت کمک کنند.

اختتامیه کنگره

دونگ هونگ تای – PTSC M&C

منبع: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025--2030