ویتنام - روسیه: ارتقای فناوری و نوآوری برای اهداف توسعه پایدار

در 20 نوامبر، در هانوی، مؤسسه مطالعات استراتژیک و سیاست صنعت و تجارت، مجمع علمی ویتنام و روسیه را با موضوع ارتقای صنعت، فناوری و نوآوری برگزار کرد. این مجمع بر بحث در مورد حوزه‌های بالقوه تمرکز داشت و در چارچوب هدف دو کشور برای توسعه صنعت مدرن و بهبود ظرفیت علم و فناوری، شتاب جدیدی را برای همکاری ویتنام و روسیه ایجاد می‌کرد.

جلسه کارگاهی در چارچوب انجمن علمی ویتنام و روسیه در مورد ارتقای صنعت، فناوری و نوآوری. (عکس: باخ دونگ)

همکاری برای اهداف توسعه بلندمدت

ترونگ تان هوآی، معاون وزیر صنعت و تجارت ، در مراسم افتتاحیه این مجمع، ضمن تأیید توسعه خوب مشارکت جامع استراتژیک بین ویتنام و فدراسیون روسیه، تأکید کرد که ویتنام به همکاری بین‌المللی، به‌ویژه با فدراسیون روسیه، کشوری با بنیان علمی و فناوری قوی، اهمیت می‌دهد و این امر به ویتنام در دستیابی به اهداف توسعه بلندمدت خود کمک خواهد کرد.

ویتنام با ورود به مرحله جدید توسعه، قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ سهم صنعت و ساخت و ساز از تولید ناخالص داخلی را به بیش از ۴۰ درصد برساند که از این میزان، سهم صنایع فرآوری و تولید به حدود ۳۰ درصد خواهد رسید. برای دستیابی به این هدف، ویتنام مدل رشد خود را به سمت تکیه بر علم و فناوری، نوآوری و توسعه صنایع جدید مانند انرژی‌های نو، مواد جدید و صنعت دیجیتال تغییر خواهد داد.

ترونگ تان هوآی، معاون وزیر صنعت و تجارت (راست) و الکسی گروزف، معاون وزیر صنعت و تجارت فدراسیون روسیه (وسط) در مراسم افتتاحیه این کارگاه آموزشی شرکت کردند. (عکس: باخ دونگ)

الکسی گروزف، معاون وزیر صنعت و تجارت فدراسیون روسیه، ارزیابی کرد که همکاری‌های صنعتی همواره نقش مهمی در روابط بین دو کشور داشته است. در سال 2024، گردش مالی تجارت دوجانبه 20 درصد افزایش یافت و به نزدیک به 6 میلیارد دلار آمریکا (طبق داده‌های روسیه) رسید. با این حال، دو طرف هنوز فضای زیادی برای گسترش تجارت و سرمایه‌گذاری دارند. انجمن علمی ویتنام و روسیه در مورد ارتقای صنعت، فناوری و نوآوری به شناسایی مسیرهای جدید رشد و ایجاد فرصت‌ها مطابق با اولویت‌های توسعه هر کشور کمک می‌کند. او ابراز امیدواری کرد که دو طرف تبادلات منظم را حفظ کرده و پروژه‌های مشترکی را برای ایجاد پایه‌ای برای رشد پایدار در روابط اقتصادی و تجاری اجرا کنند.

پیشنهاد مسیرهای متنوع همکاری

استاد نگوین مان لین، از موسسه تحقیقات استراتژی و سیاست در صنعت و تجارت، در این مجمع گزارش داد که ویتنام تا سال ۲۰۳۰ صنایعی با محتوای فناوری بالا و ارزش افزوده بالا، از جمله صنایع با فناوری پیشرفته، صنایع پلتفرمی و صنعت دیجیتال را در اولویت قرار خواهد داد. در بخش انرژی، تمرکز بر انرژی سبز و پاک است. ویتنام چهار تحول عمده را ترویج می‌کند: تحول دیجیتال، تحول سبز، تحول انرژی و ساختار منابع انسانی. هدف این است که ویتنام تا سال ۲۰۳۰ از نظر رقابت‌پذیری صنعتی در بین سه کشور برتر آسه‌آن قرار گیرد.

آقای نگوین مان لین اطلاع داد که فدراسیون روسیه در حال حاضر با حدود ۲۰۰ پروژه، با مجموع سرمایه ثبت شده حدود ۹۹۰ میلیون دلار آمریکا، شریک سرمایه‌گذاری مهمی برای ویتنام است که بر نفت و گاز، مواد معدنی و فرآوری و تولید تمرکز دارد. ویتنام ۱۷ پروژه در روسیه با مجموع سرمایه سرمایه‌گذاری نزدیک به ۱.۶ میلیارد دلار آمریکا دارد. همکاری در علم و فناوری و آموزش منابع انسانی باکیفیت، به ویژه مرکز گرمسیری ویتنام-روسیه، همچنان نقطه قوتی است.

دو کشور باید همکاری خود را در صنایع اولویت‌دار مانند انرژی‌های تجدیدپذیر، گاز طبیعی مایع (LNG)، انرژی هسته‌ای، مکانیک، متالورژی و فناوری پیشرفته گسترش دهند. آقای لین بر لزوم ایجاد یک محیط مساعد برای سرمایه‌گذاری و تجارت، از جمله یک پلتفرم داده مشترک در مورد مشاغل، محصولات، مؤسسات تحقیقاتی و مراکز آموزشی هر دو طرف، تأکید کرد. او پیشنهاد افزایش برگزاری نمایشگاه‌ها، سمینارها و تحقیقات مشترک در مورد انرژی‌های تجدیدپذیر، تحول دیجیتال و همچنین استفاده پایدار از منابع را داد.

علاوه بر این، ویتنام و فدراسیون روسیه باید به زودی مرکز علوم و فناوری هسته‌ای را راه‌اندازی کنند، ضمن اینکه اثربخشی همکاری در مرکز گرمسیری ویتنام-روسیه را ارتقا دهند؛ و شبکه دانشگاه‌های فنی و اقتصادی را در آموزش منابع انسانی باکیفیت گسترش دهند.

دکتر ترین مین آن، از موسسه مطالعات استراتژیک و سیاست صنعت و تجارت، در COP26 گفت که ویتنام به هدف انتشار صفر خالص تا سال 2050 متعهد شده است. ویتنام بیش از 3200 کیلومتر خط ساحلی دارد و از پتانسیل فنی برای توسعه صدها گیگاوات انرژی بادی فراساحلی برخوردار است. با این حال، توسعه انرژی بادی فراساحلی نیاز به فناوری پیچیده، سرمایه کلان و زیرساخت‌های مدرن دارد. این حوزه‌ای است که روسیه نقاط قوت زیادی در آن دارد و زمینه‌ای برای ارتقای همکاری ایجاد می‌کند.

دکتر ترین مین آن، از موسسه تحقیقات استراتژی و سیاست در صنعت و تجارت، در این کارگاه سخنرانی کرد. (عکس: باخ دونگ)

او تأکید کرد که همکاری‌های نفت و گاز بین دو کشور، به ویژه از طریق سرمایه‌گذاری مشترک ویتسوپترو و گروه زاروبژنفت، پایه فنی محکمی برای همکاری در زمینه انرژی‌های نو ایجاد کرده است. فناوری حفاری عمیق، زیرساخت‌های فراساحلی و برنامه‌های آموزشی مهندسی در دانشگاه‌های روسیه، منبعی از متخصصان باکیفیت برای ویتنام ایجاد می‌کند. این تجربه‌ای برای دو طرف جهت ادامه همکاری در زمینه انرژی بادی فراساحلی است.

او پیشنهاد داد که دو کشور انتقال فناوری‌های اساسی مانند فناوری پایه شناور، فناوری کابل زیردریایی و مدیریت شبکه هوشمند را ارتقا دهند. ویتنام باید صنایع پشتیبان را برای تولید فعالانه اجزای انرژی بادی و ساخت بنادر خدماتی تخصصی توسعه دهد.

دکتر ترین مین آن، شرکت‌های روسی را به سرمایه‌گذاری یا تشکیل شرکت‌های مشترک برای تولید تجهیزات در مقیاس بزرگ در ویتنام تشویق کرد. دو طرف همچنین باید در آموزش مهندسان بهره‌برداری و نگهداری از انرژی بادی با ترکیب منابع مؤسسات تحقیقاتی دو کشور همکاری کنند.

علاوه بر این، آقای مین آن پیشنهاد ایجاد صندوق ارتقای فناوری سبز ویتنام-روسیه را برای حمایت از سرمایه ترجیحی برای تحقیق و توسعه و تشویق شرکت‌های ویتنامی به مشارکت در زنجیره تأمین انرژی بادی فراساحلی ارائه داد. دو کشور همچنین باید تجربیات خود را برای تکمیل چارچوب سیاست‌گذاری و سازوکارهای خاص برای جذب سرمایه‌گذاری بین‌المللی تبادل کنند.

در این کارگاه، دکتر هوانگ ترونگ، از موسسه مطالعات استراتژیک و سیاست صنعت و تجارت، اذعان کرد که همکاری در توسعه منابع انسانی برای علم و فناوری بین ویتنام و فدراسیون روسیه میراث ارزشمندی در روابط دوجانبه است. ویتنام، روسیه را شریک استراتژیک خود در آموزش منابع انسانی برای پروژه‌های صنعتی بزرگ می‌داند. با این حال، همکاری‌های دوجانبه هنوز محدودیت‌هایی دارد.

به گفته آقای ترونگ، برنامه‌های تحقیقاتی مشترک هنوز محدود هستند؛ ارتباط بین مؤسسات، مدارس و شرکت‌های دو کشور مؤثر نیست؛ سازوکار بسیج شبکه متخصصان و دانشجویان بین‌المللی سابق هنوز وجود ندارد؛ داده‌های مربوط به منابع انسانی ناقص است؛ بازار روسیه به دلیل موانع زبانی، دسترسی به دانش و فرصت‌های کاربردی هنگام بازگشت به کشور، برای منابع انسانی جوان ویتنامی به اندازه کافی جذاب نیست. علاوه بر این، لازم است محدودیت‌های مربوط به شناخت استانداردهای خروجی، آموزش مدرک دوگانه و آموزش ضمن خدمت برطرف شود. ویتنام در حال حاضر فاقد منابع انسانی جوان است که در زبان روسی، به ویژه زبان روسی تخصصی، مهارت داشته باشند.

در چارچوب ویتنام که تحول دیجیتال، رشد مبتنی بر دانش، فناوری پیشرفته و نوآوری را ترویج می‌دهد، دو کشور این فرصت را دارند که همکاری‌های منابع انسانی را بر اساس توافق‌نامه‌های استراتژیک تغییر دهند. در آینده، دو طرف باید گسترش برنامه‌های مشترک بین‌المللی را جهت‌دهی کنند، برنامه‌های آموزشی باز و انعطاف‌پذیر توسعه دهند، مراکز همکاری در زمینه آموزش، انتقال فناوری و نوآوری ایجاد کنند. هدف این همکاری، ایجاد یک مدل آموزش دوگانه خواهد بود که مدارس و مشاغل را به هم پیوند می‌دهد. دو طرف همچنین سازوکارهای پشتیبانی از منابع انسانی را ارتقا خواهند داد، بودجه‌های بورسیه را گسترش خواهند داد، بودجه مشترک تحقیقات را ارتقا خواهند داد و برنامه‌های کارشناسی ارشد کاربردی ایجاد خواهند کرد. در نهایت، بسیج شبکه‌ای از متخصصان و دانشجویان سابق روسی به پایه مهمی برای کمک به ویتنام در دریافت و تسلط بر فناوری‌های جدید تبدیل خواهد شد.

منبع: https://thoidai.com.vn/viet-nga-xuc-tien-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-vi-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-217817.html