VietinBank برای دوره 2024-2029 برنامه ریزی می کند

در تاریخ 27 آوریل، در هانوی، بانک سهامی مشترک بازرگانی ویتنام برای صنعت و تجارت ( VietinBank ) مجمع عمومی سالانه سهامداران (AGM) سال 2024 و دوره 2024-2029 را برگزار کرد.

مجمع عمومی سالانه سهامداران VietinBank 2024.

کنگره موارد مهم زیر را بررسی و به اتفاق آرا تصویب کرد: گزارش هیئت مدیره و هیئت نظارت که خلاصه‌ای از فعالیت‌های دوره 2019-2024 و جهت‌گیری برای دوره 2024-2029 را ارائه می‌دهد؛ گزارش هیئت مدیره، گزارش هیئت اجرایی، گزارش هیئت نظارت در مورد عملکرد کسب و کار در سال 2023 و جهت‌گیری توسعه در سال 2024؛ تصویب گزارش مالی حسابرسی شده سال 2023؛ تصویب انتخاب یک شرکت حسابرسی مستقل برای حسابرسی/بررسی صورت‌های مالی و عملیات سیستم کنترل داخلی در سال 2025؛ تصویب طرح توزیع سود سال 2023؛ تصویب حق‌الزحمه هیئت مدیره و هیئت نظارت در سال 2024؛ تصویب فهرست اوراق قرضه منتشر شده عمومی VietinBank در سال 2024 در بورس هانوی پس از پایان عرضه اولیه؛ تصویب افزودن خدمات پایاپای و تسویه اوراق بهادار به عملیات VietinBank؛ صدور مجوز تصویب صدور، اصلاحات و الحاقیه‌های مقررات مالی VietinBank؛ تصویب اصلاحات و الحاقیه‌های منشور سازمان و فعالیت، مقررات مربوط به سازمان و فعالیت هیئت مدیره VietinBank، مقررات مربوط به سازمان و فعالیت هیئت نظارت VietinBank؛ تصویب طرح تجدید ساختار مرتبط با تسویه بدهی‌های معوق برای دوره 2021-2025؛ انتخاب اعضای هیئت مدیره و هیئت نظارت برای دوره 2024-2029... ایمنی - کارایی - پایداری در طول این دوره، شاخص‌های عملکرد تجاری بانک رشد مثبتی را نشان داده‌اند. کل دارایی‌ها تا پایان سال 2023 به بیش از 2 میلیون میلیارد دانگ ویتنام رسید که 1.75 برابر بیشتر از سال 2018 است و میانگین نرخ رشد آن 12 درصد در سال است. مقیاس اعتباری به ۱.۴۸ کادریلیون دونگ رسید که ۱.۶۶ برابر بیشتر از سال ۲۰۱۸ است و میانگین رشد آن ۱۱.۴ درصد در سال است. سرمایه بسیج‌شده به نزدیک به ۱.۵۳ کادریلیون دونگ رسید که ۱.۷۵ برابر بیشتر از سال ۲۰۱۸ است و میانگین رشد آن ۱۲ درصد در سال است. نسبت‌های ایمنی نقدینگی با مقررات مطابقت داشت و همچنان در حال بهبود بود. نسبت بدهی‌های معوق زیر ۲ درصد کنترل شد و با محدودیت‌های ایمنی تعیین‌شده توسط بانک دولتی مطابقت داشت. علاوه بر عملیات سنتی، بانک Vietin بر تنوع‌بخشی به محصولات و خدمات تمرکز کرد: کل درآمد خالص خدمات به شدت افزایش یافت و در سال ۲۰۲۳ به ۸.۵ تریلیون دونگ رسید که ۲.۵ برابر بیشتر از سال ۲۰۱۸ است. درآمد بدون بهره به نزدیک به ۱۹ تریلیون دونگ رسید که ۲.۷۵ برابر بیشتر از سال ۲۰۱۸ است و ۲۶.۹ درصد از کل درآمد عملیاتی را تشکیل می‌دهد. ویتین بانک همچنین در بین بانک‌های برتر با راندمان عملیاتی بالا در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۴ قرار دارد. نسبت سودآوری ROA و ROE در سال ۲۰۲۳ به ترتیب به ۱.۳٪ و ۱۷.۱٪ خواهد رسید که دو برابر سطوح ثبت شده در سال ۲۰۱۸ است. ویتین بانک همیشه در اجرای سیاست‌ها، جهت‌گیری‌ها و دستورالعمل‌های دولت و جهت‌گیری بانک دولتی پیشرو است. این بانک بسته‌های وام با نرخ بهره ترجیحی و برنامه‌های وام را برای بخش‌های اولویت‌دار با نرخ بهره وام معقول برای مشتریان خوب با فعالیت‌های مالی سالم و برنامه‌های تجاری مؤثر در بخش‌های اولویت‌دار دولت صادر کرده است. نسبت اعتبار برای این بخش‌ها حدود ۴۰٪ از کل سبد اعتباری را تشکیل می‌دهد. ساختار مشتری همچنان به سمت افزایش نسبت شرکت‌های کوچک و متوسط ​​و مشتریان خرده‌فروشی در حال تغییر مثبت است. در عین حال، ویتین بانک همچنان جایگاه پیشرو خود را در خدمت‌رسانی به مشتریان شرکت‌های بزرگ و سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی حفظ می‌کند. ویتین بانک یک بانک پیشرو در تلاش برای کاهش نرخ بهره سپرده است، در حالی که هزینه‌های عملیاتی را کاهش می‌دهد و شرایطی را برای کاهش بیشتر نرخ بهره وام ایجاد می‌کند. در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۴، بانک Vietin طرح تجدید ساختار را برای دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۰ با موفقیت اجرا کرد و به توسعه طرح تجدید ساختار برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ ادامه داد؛ همزمان، بانک دولتی استراتژی توسعه بانک Vietin را برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۳۰ تصویب کرد. بانک Vietin دائماً نوآوری می‌کند، کیفیت منابع انسانی را در تمام سطوح بهبود می‌بخشد، مدل سازمانی و مدیریت شبکه را تکمیل می‌کند، به شدت بهبود بهره‌وری نیروی کار را ترویج می‌دهد؛ فرهنگ سازمانی را به شدت اجرا و گسترش می‌دهد. علاوه بر این، بانک Vietin بر بهبود مدیریت ریسک برای اطمینان از انطباق و ایمنی سیستم تمرکز دارد؛ کیفیت بدهی را به شدت کنترل می‌کند، با بدهی‌های معوق و بدهی‌های بالقوه پرخطر به طور قاطع برخورد می‌کند و قطعنامه ۴۲ را در برخورد با بدهی‌های معوق به طور مؤثر اعمال می‌کند. بانک Vietin در کنار فعالیت‌های تجاری، همچنان به طور فعال در کار تأمین اجتماعی مطابق با سیاست‌های حزب، بانک دولتی و دولت مشارکت می‌کند. در دوره 2019-2024، VietinBank در فعالیت‌های تأمین اجتماعی عملکرد خوبی داشته و با بودجه‌ای بالغ بر 1887 میلیارد دونگ، قدردانی خود را جبران کرده است.

رئیس هیئت مدیره VietinBank، تران مین بین، در کنگره سخنرانی می‌کند.

نماینده بانک گفت که در طول دوره گذشته، هیئت مدیره و کل هیئت مدیره VietinBank تلاش، عزم و نوآوری مداوم در تفکر و اقدامات خود داشته‌اند؛ به سرعت تمام مشکلات موجود در عملیات بانک را برطرف کرده‌اند؛ از تمام فرصت‌های تجاری بهره برده‌اند؛ وظایف محول شده توسط حزب، دولت، بانک دولتی و سهامداران را با موفقیت انجام داده‌اند؛ VietinBank را مطابق با جهت استراتژیک و اهداف تعیین شده توسعه داده‌اند؛ همچنان به تأیید و ارتقاء جایگاه و اعتبار VietinBank در بازارهای داخلی و بین‌المللی ادامه داده‌اند. سفر جدید برای ایجاد ارزش‌های جدید در دوره 2024-2029، VietinBank منابع را بر اجرای جدی، طبق برنامه، با پیروی دقیق از چشم‌انداز بلندمدت، فلسفه عملیاتی و ارزش‌های اصلی VietinBank، استراتژی 5 ساله مصوب بانک دولتی و هیئت مدیره VietinBank، به حداکثر رساندن قدرت داخلی و بهره‌گیری از فرصت‌های تجاری در میان‌مدت متمرکز خواهد کرد. VietinBank بر چهار رکن رشد در میان‌مدت و بلندمدت تمرکز دارد: رشد عالی فعالیت‌های تجاری سنتی؛ اجرای مؤثر برنامه‌های تحول دیجیتال؛ بهره‌برداری از پتانسیل اکوسیستم و دریافت‌کنندگان سرمایه VietinBank برای افزایش و تقویت قدرت داخلی؛ ادغام ESG برای شکل‌دهی به آینده‌ای پایدار؛ در عین حال، بانک به بهبود کیفیت خدمات و بهبود بهره‌وری نیروی کار ادامه می‌دهد. اهداف و جهت‌گیری‌های توسعه‌ای VietinBank تا سال 2029 با هدف تبدیل شدن به یک بانک پیشرو چندمنظوره، مدرن و کارآمد در ویتنام مرتبط است. برای سال 2024، پیش‌بینی می‌شود که اقتصاد جهانی به طور کلی و ویتنام به طور خاص همچنان با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو خواهد بود. بر اساس نتایج به دست آمده در سال 2023، VietinBank موضوعات کلیدی را در سال 2024 شناسایی کرده است و به اجرای شدید اقدامات عملیاتی، ترویج کسب و کار با پیروی دقیق از جهت‌گیری و مسیر دولت و بانک مرکزی و همچنین تحولات بازار برای ایجاد توسعه پایدار در دوره جدید ادامه می‌دهد. با پیروی دقیق از اهداف طرح تحول دیجیتال صنعت بانکداری تا سال ۲۰۲۵، و با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۳۰، VietinBank برنامه تحول دیجیتال خود را برای دوره ۲۰۲۴-۲۰۲۸ با نام "پروژه X01" با ۱۰۸ ابتکار مرتبط با استراتژی تجاری میان‌مدت و بلندمدت، با هدف ایجاد رقابت‌پذیری برجسته برای بانک و ارائه تجربه بهینه برای مشتریان و کارکنان VietinBank اجرا کرده است. انتظار می‌رود اهداف مالی VietinBank برای سال ۲۰۲۴ به شرح زیر باشد: رشد کل دارایی‌ها از ۸٪ تا ۱۰٪؛ اعتبار معوق مطابق با محدودیت رشد اعتبار مصوب بانک دولتی و جهت‌گیری سیاست مدیریت اعتبار بانک دولتی در هر دوره اجرا می‌شود؛ سرمایه بسیج‌شده مطابق با نرخ رشد اعتبار رشد می‌کند و شاخص‌های ایمنی نقدینگی را تضمین می‌کند؛ نسبت بدهی معوق/اعتبار معوق کمتر از ۱.۸٪؛ سود قبل از مالیات فردی مطابق با تأیید سازمان دولتی ذیصلاح. نسبت پرداخت سود سهام و ساختار پرداخت سود سهام (نقدی، سهام) طبق تأیید سازمان ذیصلاح دولتی اجرا شده و با مفاد قانون مطابقت دارد. نسبت‌های ایمنی عملیاتی با مفاد بانک دولتی مطابقت دارد. VietinBank همیشه ایمنی - کارایی - پایداری را به عنوان هدف توسعه در تمام دوره‌ها، بر اساس عملکرد خوب 3 فلسفه عملیاتی در نظر می‌گیرد: مشتری در مرکز است؛ توسعه انسانی کلید است؛ نوآوری یک پیشرفت است. در مورد کار پرسنلی، با اجماع بالا، مجمع عمومی سهامداران VietinBank، پرسنل منتخب هیئت مدیره VietinBank را برای دوره 2024-2029 و اعضای هیئت نظارت VietinBank را برای دوره 2024-2029 تصویب کرد. * طبق اعلام گزارش مالی برای سه ماهه اول سال 2024، VietinBank از نظر مقیاس و کارایی عملیاتی به نتایج مثبتی دست یافته است. کل دارایی‌های تلفیقی در مقایسه با ابتدای سال 2.2 درصد افزایش یافته است. وام‌های مشتریان در مقایسه با ابتدای سال، 2.8 درصد افزایش یافت که با تحولات کلی کل صنعت و اقتصاد همخوانی دارد. سپرده‌های مشتریان در مقایسه با ابتدای سال، 1.2 درصد افزایش یافت که با جهت‌گیری تعادل سرمایه، نقدینگی و رعایت نسبت‌های ایمنی عملیاتی VietinBank مطابقت دارد. نسبت بدهی‌های معوق در سطح 1.3 درصد کنترل شد و نسبت پوشش بدهی‌های معوق برای وام‌ها 151 درصد بود.

هونگ آن

منبع: https://nhandan.vn/vietinbank-len-ke-hoach-kinh-doanh-giai-doan-2024-2029-post806927.html