نمای کلی کلاس درس
آقای تران دوک تیچ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی عام، در سخنرانی خود در این کلاس، از دانشجویان جدید برای پیوستن به «خانه مشترک» پست ویتنام استقبال کرد و تأیید کرد که برنامه «الهام‌بخشی به منابع انسانی جدید» یکی از فعالیت‌های کلیدی برای کمک به کارکنان جوان در درک بهتر استراتژی توسعه، مدل سازمانی و ارزش‌های اصلی پست ویتنام است. علاوه بر این، رئیس اتحادیه کارگری همچنین بر نقش نسل جدید منابع انسانی در فرآیند تحول قوی شرکت سهامی عام، به ویژه در زمینه ترویج تحول دیجیتال، بازسازی عملیات و ایجاد یک محیط کاری خلاق و انسانی تأکید کرد.
رفیق تران دوک تیچ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت پست ویتنام، در کلاس سخنرانی کرد.
رفیق تران دوک تیچ، کارآموزان را تشویق کرد که به طور فعال یاد بگیرند، مهارت‌ها و حس مسئولیت‌پذیری خود را بهبود بخشند تا به سرعت در سازمان ادغام شوند و به "هسته انتشار انرژی مثبت" پست ویتنام تبدیل شوند و تأیید کرد که اتحادیه کارگری شرکت همیشه کارمندان را در مسیر توسعه شغلی‌شان همراهی می‌کند و محیطی منسجم ایجاد می‌کند که در آن هر فرد تشویق می‌شود، به حرف‌هایش گوش داده می‌شود و فرصت دارد تا ظرفیت خود را به حداکثر برساند.
پنجمین دوره این برنامه همچنان در جهتی عملی و بسیار تعاملی طراحی شده است و شامل سه بخش کلیدی است:
معرفی مدل سازمانی، جهت‌گیری استراتژی توسعه و حوزه‌های کلیدی شرکت، به‌ویژه تجارت الکترونیک، فناوری اطلاعات و توزیع کالا؛
انتقال فرهنگ سازمانی و فعالیت‌های اتحادیه، کمک به دانشجویان برای درک بهتر ماموریت «خدمت به جامعه - پیوند عشق» و استانداردهای رفتاری در محیط کاری مدرن؛
فعالیت‌های گروهی، تبادل تجربه و مسابقات تعاملی کاهوت، فضای یادگیری پرجنب‌وجوشی ایجاد می‌کنند و به کارمندان جدید کمک می‌کنند تا دیدگاه‌های خلاقانه خود را ابراز کرده و راه‌حل‌هایی برای کار در زندگی واقعی پیشنهاد دهند .
پنجمین دوره از برنامه «انگیزش منابع انسانی جدید» با تأثیرات عمیق بسیاری به پایان رسید و الهام‌بخش، انرژی مثبت و اعتماد به نفس را برای کارکنان جوان در گام‌های اولیه‌شان در پست ویتنام به ارمغان آورد. در طول این دوره، کارآموزان نه تنها دانش خود را گسترش دادند، روحیه فداکاری خود را پرورش دادند، بلکه با ارزش‌های فرهنگی منحصر به فرد اداره پست نیز آشنا شدند. با روحیه یادگیری مداوم و میل به پیشرفت، انتظار می‌رود کارکنان جدید دوره پنجم پیشگام شوند و به شرکت کمک کنند تا در دوره جدید، مسیر نوآوری و توسعه پایدار را ادامه دهد.
منبع: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5
نظر (0)