
پس از ادغام، استان وین لونگ ۱۳ آژانس تخصصی را در سطح استان سازماندهی مجدد کرده است که ۲۵/۳۸ آژانس را کاهش داده و به نرخ ۶۵.۸٪ رسیده است. واحدهای خدمات عمومی باقیمانده ۹ واحد هستند که ۴/۱۳ واحد را کاهش میدهند (به نرخ بیش از ۳۰٪ میرسند)، فقط بخشهای بهداشت و آموزش پایه به همان شکل باقی میمانند.
در خصوص سیاستها، استان، بازنشستگی و استعفای ۴۰۵۵ نفر از کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را با مجموع بیش از ۳۹۷۵ میلیارد دونگ ویتنامی حل و فصل کرده است؛ که از این مبلغ، بیش از ۳۹۶۹ میلیارد دونگ ویتنامی از بودجه دولتی و منابع واحد پرداخت شده است. علاوه بر این، بیش از ۱۱۰۰ کارگر غیرحرفهای در سطح کمون بازنشسته شدهاند که از این تعداد، بیش از ۸۰۰ نفر با هزینهای بالغ بر بیش از ۱۵۰ میلیارد دونگ ویتنامی حقوق دریافت کردهاند.
در مورد وضعیت اجتماعی -اقتصادی، در 9 ماه اول سال 2025، نرخ رشد اقتصادی استان به بیش از 6.3 درصد رسید. کل درآمد بودجه نزدیک به 16500 میلیارد دونگ ویتنام بود که بیش از 77 درصد از برنامه سالانه را پوشش میدهد و نسبت به مدت مشابه سال گذشته بیش از 9 درصد افزایش یافته است. با این حال، پیشرفت در پرداخت سرمایههای سرمایهگذاری عمومی هنوز پایین است و تنها به بیش از 35 درصد از برنامه سالانه میرسد.

استان وین لونگ همچنین اذعان کرد که پیشرفت پاکسازی سایت و سرمایهگذاری زیرساختی در خوشههای صنعتی هنوز کند است؛ برخی از پروژههای انرژی تجدیدپذیر با مشکلاتی روبرو هستند که بر تولید، تجارت و جذب سرمایهگذاری تأثیر میگذارد. در کل استان در حال حاضر ۷۲۳ شرکت به طور موقت به حالت تعلیق درآمده و ۲۴۴ شرکت منحل شدهاند.
در سه ماه پایانی سال ۲۰۲۵، وین لانگ بر رفع مشکلات، تسریع پیشرفت سرمایهگذاری عمومی و تلاش برای دستیابی به هدف رشد سالانه ۸ درصد یا بیشتر تمرکز خواهد کرد.
منبع: https://www.sggp.org.vn/vinh-long-gan-4000-ty-dong-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-post817286.html
نظر (0)