ایجاد یک ایدئولوژی قوی و اقدام متحد در سراسر حزب. عکس: سازمان مردم نهاد HOANG
سازگاری با محیط جدید
وقتی استانهای آن گیانگ و کین گیانگ زیر یک سقف قرار گیرند، یک آن گیانگ جدید ایجاد خواهد شد که نه تنها بزرگترین مساحت و جمعیت را در دلتای مکونگ خواهد داشت، بلکه دارای پتانسیل و مزایای پیشرو نیز هست و موقعیت استراتژیک مهمی در کشور دارد. وقتی از آن گیانگ نام برده میشود، هر کادر و عضو حزب به قدرت «کوههای مرتفع، دریاهای وسیع، رودخانههای طولانی، دشتهای غنی» افتخار میکند، اما در جایی هنوز ذهنیت مقایسه در واگذاری وظایف، نارضایتی از ترتیبات جدید کرسیها، شکایت از کار کردن دور از خانه وجود دارد...
خانم NTHG در کمیته ساختمان حزبی زیر نظر کمیته حزبی استانی کار میکند، شوهرش پس از تغییر ساختار اداری به کمونی بسیار دور از بخش لانگ شوین منصوب شد. خانم G گفت: «بچهها هنوز کوچک هستند، یکی کلاس نهم و دیگری کلاس پنجم است، من برای بردن آنها به مدرسه به یک سرویس تاکسی موتوری متکی هستم. چون سال آخر دبیرستان است، من و همسرم راحت نیستیم و هر روز نوبتی به خانه میرویم تا فرزندانمان را زیر نظر داشته باشیم و به آنها درس بدهیم. رفتن به محل کار ساعت ۵ صبح و برگشتن به خانه در عصر نیز بسیار خستهکننده است، اما من و همسرم هنوز برای انجام وظیفه مشترک با هم همکاری و تشویق میکنیم.» علاوه بر تعهدات خانوادگی و سفر طولانی، مشکل غذا خوردن، اقامت و کار در مکان جدید نیز برای کادرها از بخش لانگ شوین تا بخش راچ گیا، به ویژه زنان، مشکلاتی ایجاد میکند. خانم جی گفت: «وقتی به وعدههای غذایی خانوادگی عادت داشتم، حالا اغلب مجبورم با طعمهای ناآشنا بیرون غذا بخورم. تنها دراز کشیدن در یک اتاق اجارهای خوابیدن را سختتر از خوابیدن در یک خانه دنج میکند. فرهنگ محل کار جدید نیز بسیار متفاوت است. با این حال، این احساسی بود که در ابتدا داشتم، حالا کمکم دارم به آن عادت میکنم.»
آقای انویسی، کارمند دولت که در بخش راخ گیا کار میکند، گفت: «اگر تشخیص میدهید که شغل مناسب نیست و نمیتوانید با محیط جدید سازگار شوید، استعفا دهید. من فکر میکنم سیاست حمایت از کادرهایی که تحت تأثیر این ترتیبات قرار گرفتهاند بسیار خوب است. اگر تصمیم به ماندن و کار دارید، باید به جای شکایت، با تمام وجود کار را انجام دهید، پس چرا راهی برای ادغام و تعیین یک هدف بلندمدت برای تلاش پیدا نمیکنید؟» آقای سی نظر خود را بیان کرد.
از شر این فکر که «زادگاه تو، زادگاه من» خلاص شو.
علاوه بر ارتقای مزایای اقتصادی، یکی از وظایف کلیدی که توسط اولین کنگره حزب ایالتی مشخص شده است، «ساخت یک سیستم حزبی و سیاسی پاک، قوی، ساده، مؤثر، کارآمد و مؤثر» است. الزام منسجم اما قوی بودن، مستلزم وحدت در اندیشه و عمل کل سیستم سیاسی و هر کادر و عضو حزب برای تحکیم باور به پیروزی برای یک آن جیانگ جدید است.
پس از ادغام، کمیته حزبی استانی اکنون ۱۰۷ کمیته حزبی مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی استانی دارد، با ۹۳۱ سازمان حزبی مردمی و ۱۳۱,۵۴۸ عضو حزب. پس از لغو سطح ناحیهای، ۱۰۲ کمیته حزبی کمونها، بخشها و مناطق ویژه به کمیتههای حزبی مردمی تبدیل شدند که مستقیماً توسط کمیته حزبی استانی اداره میشدند. دیگر سطح میانی وجود ندارد، دستورالعملها و سیاستهای حزب، سیاستها و قوانین ایالتی مستقیماً از استان به سطح کمونها منتقل میشوند و سرعت و کارایی را تضمین میکنند. با این حال، در جایی هنوز ایده تبعیض بین «شهر تو، شهر من»، «سربازان تو، سربازان من» در واگذاری وظایف و روابط رفتاری وجود دارد که باعث عقده حقارت، مقایسه و عدم وحدت «یک دیدگاه» و «یک اراده» برای تکمیل وظیفه مشترک میشود.
ساختن یک حزب قوی از نظر ایدئولوژی چیزی خیلی بزرگ یا دور از دسترس نیست، بلکه درست در اراده و اعمال هر سازمان حزبی و عضو حزب، به ویژه دیدگاهها و تفکر رهبر، نهفته است. اگر میخواهید کادرهایی که در مناطق دور کار میکنند، ایدئولوژی پایدار و آرامش خاطر در محل کار داشته باشند، علاوه بر تلاشهای خود کادرها برای سازگاری، هماهنگی، اشتراکگذاری و کمک صمیمانه از سوی همکاران در مکان جدید بسیار ضروری است. به طور خاص، رهبران در سازمانها، واحدها و مناطق باید در واگذاری کار، دادن پاداش، انتقاد، ایجاد یک محیط کاری و فرهنگ اداری واقعاً دموکراتیک و متحد، نگرشی بیطرفانه و عینی نشان دهند و شکاف بین "افراد قدیمی" و "افراد جدید" را از بین ببرند.
نگوین تین های، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر حزب استانی، گفت که ادغام استانهای آن گیانگ و کین گیانگ به لطف سرمایهگذاری همزمان در زیرساختهای حمل و نقل، فرهنگ متنوع و ایجاد نیروی محرکه نرم برای توسعه پایدار، فرصتهای توسعه زیادی را ایجاد میکند. همگرایی پتانسیل اقتصادی بین دلتا، مرز، دریا و جزایر، فضای توسعه بزرگی را ایجاد میکند و یک اقتصاد چندبخشی و چندبخشی را تشکیل میدهد که هم به طور مؤثر از نقاط قوت کشاورزی و آبزیپروری آب شیرین بهرهبرداری میکند و هم پتانسیل اقتصاد دریایی و اقتصاد تجارت مرزی را به حداکثر میرساند.
با این حال، اگر تفکر روشن و یکپارچه نباشد، پتانسیل همچنان بالقوه باقی خواهد ماند. برای اینکه آن جیانگ بتواند به موفقیت دست یابد و نقش خود را به عنوان یک مرکز توسعه جدید در منطقه جنوب غربی تثبیت کند، به عزم راسخ، تلاشهای فراوان، به ویژه تلاشهای مشترک و اجماع برای "یک آن جیانگ" از سوی هر کادر، عضو حزب، تاجر و شهروند نیاز دارد.
منبع: https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-chac-niem-tin-a463845.html
نظر (0)