رفقایی که در این کارگاه شرکت داشتند و ریاست آن را بر عهده داشتند عبارتند از: نگوین شوان تانگ، عضو دفتر سیاسی ، مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، رئیس شورای نظری مرکزی؛ نگوین ترونگ نگیا، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس دپارتمان تبلیغات مرکزی.
رفقای شرکتکننده در این کارگاه عبارت بودند از: سپهبد ترین وان کوئیت، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون مدیر کل اداره سیاست ارتش خلق ویتنام؛ رفقای کمیته مرکزی حزب، رهبران ادارات مرکزی، وزارتخانهها، شاخهها، سازمانهای تودهای، جبهه میهن ویتنام و سازمانهای اجتماعی-سیاسی؛ کمیتههای استانی، شهری و مرکزی حزب؛ کارشناسان، دانشمندان ، مدیران در زمینه حزبسازی...
اعضای حزب که مرتباً مطالعه نمیکنند، ویژگیهای خود را پرورش نمیدهند و به کار نمیبندند، به تدریج خود را گم میکنند، «بنیاد» اخلاق انقلابی خود را از دست میدهند.
پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ در سخنرانی افتتاحیه خود در کارگاه اظهار داشت که ساختن حزب از نظر اخلاقی و ایجاد اخلاق انقلابی برای کادرها و اعضای حزب یک مسئله بسیار مهم است، یکی از 10 وظیفه کار ساخت و اصلاح حزب و یکی از مضامین اصلی اندیشه هوشی مین . او در وصیتنامه مقدس خود توصیه کرد: حزب ما یک حزب حاکم است. هر عضو و کادر حزب باید واقعاً اخلاق انقلابی را در خود پرورش دهد... ما باید حزب خود را واقعاً پاک، شایسته رهبری و خدمتگزاری وفادار به مردم نگه داریم.
رفیق نگوین شوان تانگ گفت که حزب ما، عمیقاً متأثر از دستورالعملهای ارزشمند و گرانبهای رئیس جمهور هوشی مین، در بیش از ۹۳ سال رهبری آرمان انقلابی ویتنام، همواره به اخلاق در حزب توجه و بر آن تمرکز داشته و آن را وظیفهای منظم و مداوم دانسته است؛ نیازی مهم و فوری در کار ساختن و اصلاح حزب، به گونهای که حزب ما واقعاً پاک، قوی، اخلاقی، متمدن، سازمانی از افراد نخبه با اراده سیاسی استوار، توانمند و به اندازه کافی معتبر برای رهبری مردم و شایسته مسئولیتی که مردم به آن محول کردهاند، باشد.
به گفته رفیق نگوین شوان تانگ، ساختن، آموزش دادن و پرورش اخلاق انقلابی برای کادرها و اعضای حزب، محتوای اصلی حزبسازی از نظر اخلاق است. کادرها و اعضای حزب ما از طریق فرآیند یادگیری، آموزش و خودسازی مداوم، پیوسته در موضع ایدئولوژیک و شهامت سیاسی خود رشد و بلوغ یافته و به نمونههای زیبا و مثالزدنی از ویژگیهای اخلاقی و سبک زندگی تبدیل شدهاند؛ روحیه میهنپرستی را حفظ کردهاند، با شور و شوق رهبری کار، تولید، مطالعه، کار و مبارزه را بر عهده گرفتهاند و شور و شوق، قدرت و هوش خود را وقف آرمان انقلابی حزب کردهاند.
با این حال، رفیق نگوین شوان تانگ تأکید کرد که همچنین لازم است با این حقیقت روبرو شویم که هنوز تعدادی از کادرها و اعضای حزب، حتی در سطوح بالا، در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی تنزل یافتهاند و نشانههایی از «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» را نشان میدهند که باعث نارضایتی، اضطراب و کاهش اعتماد مردم به حزب، دولت و رژیم سوسیالیستی میشود. عمل نشان میدهد که وقتی کادرها و اعضای حزب به طور منظم ویژگیهای خود را مطالعه، پرورش و تمرین نمیکنند، به تدریج خود را گم میکنند، «ریشه» اخلاق انقلابی خود را از دست میدهند و منجر به تنزل در ایدئولوژی سیاسی میشوند. و این یک گام کوتاه و بسیار خطرناک است که منجر به «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» میشود.
پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ با طرح تعدادی از مسائل جهتگیری، پیشنهاد کرد که نمایندگان و دانشمندان در مورد تعدادی از مسائل خاص بحث کنند، به شفافسازی مبانی نظری و عملی و الزامات فوری برای ایجاد استانداردهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب ادامه دهند؛ در عین حال، راهحلهایی را برای اجرای مؤثر و عملی استانداردهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب پیشنهاد دهند و تأثیر گسترده و مثبتی در کل حزب، کل نظام سیاسی و کل جامعه داشته باشند.
معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب باید انقلابی، علمی، جهانشمول، جامع، خاص، مختصر، روشن، آسان برای به خاطر سپردن، آسان برای فهمیدن، آسان برای یادگیری و پیروی از طبیعت را تضمین کند.
در این کارگاه، نمایندگان بر بحث و روشن کردن مبانی علمی برای ایجاد معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب تمرکز کردند، که در آن لازم است مارکسیسم-لنینیسم و اندیشه هوشی مین در مورد معیارهای اخلاقی انقلابی به عنوان پایه ایدئولوژیک، جهانبینی و روششناسی برای ساختن در نظر گرفته شود. نمایندگان اجرای فعلی معیارهای اخلاقی انقلابی توسط کادرها و اعضای حزب را تجزیه و تحلیل و ارزیابی کردند، به علل و درسهای آموخته شده اشاره کردند و بر این اساس جهتگیریها و راهحلهایی را برای ایجاد و اجرای معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب پیشنهاد دادند.
ارائهها و نظرات رد و بدل شده در این کارگاه بر نوآوری در محتوا، شکل و روشهای آموزش اخلاق انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید تأکید داشت؛ ایجاد یک محیط فرهنگی سالم و مبارزه با عقبماندگی، رکود و انحطاط در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی... تدوین استانداردهای اخلاق انقلابی برای کادرها و اعضای حزب باید انقلابی، علمی، جهانی، جامع، خاص، مختصر، واضح، آسان برای به خاطر سپردن، آسان برای درک، آسان برای مطالعه، پیگیری، آسان برای بررسی و نظارت را تضمین کند. بر این اساس، به دفتر سیاسی و دبیرخانه پیشنهاد دهید تا اجرای آن را در بین همه کادرها و اعضای حزب اعلام و سازماندهی کنند.
رفیق نگوین ترونگ نگیا در پایان کارگاه گفت که اخیراً، اداره مرکزی تبلیغات یک نظرسنجی از افکار عمومی انجام داده است و اکثریت قریب به اتفاق پرسششوندگان تأکید کردند: ایجاد و اجرای معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید بسیار ضروری و مهم است. سازگاری بسیار دلگرمکنندهای وجود دارد، زیرا بسیاری از معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب که از نتایج نظرسنجی افکار عمومی استخراج شدهاند، اساساً با پیشنهادات نمایندگان و دانشمندان در این کارگاه مطابقت دارند.
رفیق نگوین ترونگ نگیا با جمعبندی محتوای نظرات و سخنرانیهای کارگاه، بر لزوم شناسایی راهحلهای مشخص، روشن و آسان برای اجرای استانداردهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید تأکید کرد: راهحلهایی در مورد تبلیغات، آموزش، آگاهیبخشی متحدکننده، افزایش مسئولیت؛ راهحلهایی در مورد سازوکارها، سیاستها و قوانین؛ راهحلهایی در مورد سازماندهی اجرایی؛ راهحلهایی در مورد کار کادرها، کار اعضای حزب، بازرسی، نظارت و اجرای انضباط؛ ارتقای نقش جبهه میهنی، سازمانهای اجتماعی-سیاسی و مردم؛ راهحلهایی در مورد خودآموزی، خودسازی و آموزش کادرهای جوان و اعضای حزب...
از طریق این کارگاه، به فراهم کردن یک مبنای نظری و عملی قابل اعتماد، ایجاد وحدت و افزایش آگاهی در مورد ایجاد استانداردهای اخلاقی انقلابی کمک میکند تا به ایجاد گروهی از کادرها و اعضای حزب با ایدئولوژی سیاسی استوار، ویژگیهای اخلاقی، سبک زندگی ناب و نمونه، با تفکر و آرمانهای نوآورانه؛ با ظرفیت و اعتبار برابر با وظیفه، با روحیه پیشگامی نمونه در نوآوری، با جسارت تفکر، جسارت عمل، جسارت پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی، کمک کند.
خبر و عکس: هونگ تان
منبع
نظر (0)