تکمیل برنامه‌ریزی کمیته مرکزی، دبیرخانه و دفتر سیاسی دوره چهاردهم را در نظر بگیرید

دوازدهمین کنفرانس مرکزی، تکمیل برنامه‌ریزی کمیته اجرایی مرکزی، دبیرخانه و دفتر سیاسی برای دوره چهاردهم و همچنین جهت‌دهی به کار پرسنل برای دوره چهاردهم را بررسی خواهد کرد.

صبح روز ۱۸ ژوئیه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست چین رسماً در هانوی افتتاح شد.

یکی از گروه‌های مهم محتوایی دوازدهمین کنفرانس مرکزی، گروه محتوایی مربوط به کار پرسنلی، حزب‌سازی و اجرای مقررات حزبی است.

بر این اساس، کمیته مرکزی تکمیل برنامه‌ریزی کمیته اجرایی مرکزی، دبیرخانه و دفتر سیاسی دوره چهاردهم؛ هدایت کار پرسنلی برای کمیته اجرایی مرکزی چهاردهم؛ و بررسی کار پرسنلی تحت اختیار خود را بررسی خواهد کرد.

دبیرکل تو لام در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که این گروه از مطالب توسط کمیته مرکزی سازماندهی، به صورت سیستماتیک و منظم، با رعایت منشور و مقررات حزب و قوانین جاری، با دقت تهیه شده است.

با توجه به محتوای گزارش ارائه شده به کنگره چهاردهم در مورد خلاصه کار ساخت و اجرای منشور حزب، این سند به روشنی دلایل موفقیت در روند اجرای 10 وظیفه ساخت حزب، 3 وظیفه کلیدی و 3 راه حل موفقیت آمیز که توسط کنگره سیزدهم تعیین شده بود را ارزیابی کرد.

این گزارش خلاصه‌ای از ۱۵ سال اجرای منشور حزب (۲۰۱۱-۲۰۲۵) را ارائه می‌دهد و درس‌های عمیقی از این کار استخراج می‌کند. در عین حال، این سند همچنین دستورالعمل‌ها، وظایف و راه‌حل‌هایی را برای کار حزب‌سازی و اجرای منشور حزب در طول دوره چهاردهم کنگره تعیین می‌کند.

صبح روز ۱۸ ژوئیه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب با تشریفات رسمی در هانوی افتتاح شد. عکس: نات باک

دبیرکل، تو لام، پیشنهاد داد که کمیته مرکزی باید اطلاعات خود را متمرکز کرده و مسائل اصلی را به طور کامل مورد بحث قرار دهد. از جمله آنها، تعریف واضح جهت کار پرسنلی برای چهاردهمین کمیته اجرایی مرکزی است.

«این یک محتوای بسیار مهم است که مستقیماً بر موفقیت یا شکست کل دوره بعدی تأثیر می‌گذارد. پرسنل باید استانداردها و شرایط را تضمین کنند، اراده سیاسی قوی، تفکر نوآورانه، اخلاق ناب داشته باشند، قاطعانه برای جمع، برای مردم عمل کنند، منافع ملت و مردم را بالاتر از هر چیز دیگری قرار دهند. ما باید از آموزه عمو هو پیروی کنیم که «کادرها ریشه همه کارها هستند» - دبیرکل تو لام تأکید کرد.

در خصوص محتوای مربوط به نظرات مربوط به پیش‌نویس گزارش خلاصه کار حزب‌سازی و اجرای منشور حزب، دبیرکل تو لام درخواست کرد که در طول دوره کنگره چهاردهم، بر دستورالعمل‌ها، وظایف و راه‌حل‌های مربوط به کار حزب‌سازی تمرکز شود و توجه ویژه‌ای به مدل سازمانی و ظرفیت کادرها مطابق با مدل دولت محلی دو سطحی شود.

پیشنهاد اصلاحات و الحاقیه‌هایی مطابق با رویه حزب‌سازی در دوره جدید، با تأکید بر کار بازرسی، نظارت و انضباط حزبی علاوه بر توصیه اصلاحات همزمان در سیستم مقررات مربوط به کار پرسنلی، برنامه‌ریزی، عدم تمرکز مدیریت؛ استانداردها و معیارهای ارزیابی کادرها؛ سیستم عناوین و سمت‌ها؛ آموزش نظریه سیاسی... ایجاد منشور نه تنها یک چارچوب قانونی است، بلکه «روح» انضباط حزبی، پایه و اساس حفظ همبستگی و وحدت در کل حزب است.

منبع: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo