بررسی نقشه راه اصلاح حقوق و دستمزد در جلسه مهرماه

بعدازظهر ۲۸ سپتامبر، وونگ دین هو، عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی، در سخنرانی اختتامیه خود در بیست و ششمین جلسه کمیته دائمی مجلس ملی، گفت که این جلسه ۱۸ گروه از مطالب موجود در دستور کار جلسه را تکمیل کرده است؛ تمرکز این گروه‌ها بر روی مطالب آماده‌سازی برای ششمین جلسه از پانزدهمین مجلس ملی است.

علاوه بر این، کمیته دائمی مجلس ملی نظرات کتبی خود را در مورد تعدادی از گزارش‌های دیگر نیز ارائه داد. تمرکز جلسه این ماه بر ارائه نظرات در مورد محتوای ارائه شده به مجلس ملی در ششمین جلسه آن بود.

رئیس مجلس ملی گفت که در جلسه عادی ماه اکتبر، کمیته دائمی مجلس ملی در مورد تعدادی از مطالب بسیار مهم نظرات خود را ارائه خواهد داد.

در جلسه اکتبر، پس از بررسی و نتیجه‌گیری کمیته مرکزی در مورد این محتوا، در مورد مسائل اجتماعی-اقتصادی، تأمین مالی بودجه و نقشه راه اصلاحات حقوق و دستمزد، نظراتی ارائه خواهد شد.

رئیس مجلس ملی گفت: «این مهم‌ترین موضوع است و ما باید منتظر بمانیم تا کمیته مرکزی تشکیل جلسه دهد تا مبنایی برای بررسی و تصمیم‌گیری داشته باشیم.»

کمیسیون دائمی مجلس ملی همچنین در مورد مقدمات رأی اعتماد به مناصبی که در ششمین اجلاس مجلس ملی انتخاب و تأیید شده‌اند، نظراتی ارائه داد.

همزمان، نظرات خود را در مورد گزارش نتایج بررسی سیستم اسناد حقوقی، همانطور که در قطعنامه 101/2023/QH15 الزامی شده است، ارائه دهید. از گروه کاری بخواهید که با دولت هماهنگی لازم را برای تهیه یک گزارش بررسی اولیه در مورد این محتوا انجام دهد.

در ماه اکتبر، کمیته دائمی مجلس ملی در مورد طرح استفاده از افزایش درآمد و پس‌انداز از بودجه مرکزی ۲۰۲۲ و استفاده از افزایش درآمد و پس‌انداز از بودجه مرکزی ۲۰۲۱ که برای برنامه بهبود و توسعه اجتماعی-اقتصادی اختصاص داده شده است، برای اجرای سیاست اولویت حمایت از مسکن برای کارگران دارای بودجه مازاد، نظرات خود را ارائه خواهد داد.

رئیس مجلس ملی تأکید کرد که این یک محتوای بسیار مهم مربوط به تخصیص و استفاده از ذخایر بودجه است که تعدادی از مفاد آن تحت اختیار مجلس ملی و کمیته دائمی مجلس ملی است.

به گفته رئیس مجلس ملی، میزان افزایش درآمد بودجه تنها در سال 2021 بسیار زیاد است، که از این میزان، بودجه مرکزی 196000 میلیارد دانگ است که انتظار می‌رود 78000 میلیارد دانگ آن صرف اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد شود و 65000 میلیارد دانگ آن نیز برای پروژه‌های سرمایه‌گذاری کلیدی هزینه شود...

رئیس مجلس ملی بار دیگر تأکید کرد که این موضوع بسیار مهم است و کمیته‌های مجلس ملی باید برای اجرای آن با یکدیگر هماهنگی نزدیکی داشته باشند.

دائو نگوک دونگ، وزیر کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، در جلسه اخیر با رأی‌دهندگان اظهار داشت که اخیراً بسیاری از مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران به دلیل پایین بودن حقوق مجبور به ترک شغل خود شده‌اند.

برای جبران موقت بخشی از درآمد و تضمین زندگی مردم، در اول ژوئیه ۲۰۲۳، دولت حقوق پایه را تعدیل کرد و در حال اجرای نقشه راهی برای اصلاح سیاست حقوق و دستمزد است.

وزیر دائو نگوک دونگ تأکید کرد: «اصلاح سیاست دستمزد یک وظیفه ضروری است و نکات جدید زیادی خواهد داشت، نقشه راه از لغو حقوق پایه شروع می‌شود. این نیروی محرکه توسعه اجتماعی است.»

وزیر دائو نگوک دونگ افزود که علاوه بر لغو حقوق پایه، دولت به طور موازی 5 جدول حقوق جدید طراحی خواهد کرد، از جمله: جداول حقوق برای رهبران و مدیران؛ جداول حقوق برای کارکنان حرفه‌ای؛ جداول حقوق برای نیروهای مسلح...

نیروهای مسلح سه مقیاس حقوق و دستمزد دارند، از جمله حقوق افسران نظامی، سربازان حرفه‌ای، سربازان دفاع ملی و سربازان پلیس.

لینک منبع