در طول سالهای گذشته، دانشگاه تجارت و فناوری هانوی (HUBT) درگیر رسواییهایی در زمینه سرمایهگذاری، آموزش، مسائل دانشگاهی و... بوده است. اما رسوایی دیگری نیز وجود دارد که این دانشگاه از سال ۲۰۱۷ درگیر آن بوده است و آن یک بحران جدی در قوه قضائیه، نیروی انتظامی و امور داخلی این دانشگاه است.
وزارت آموزش و پرورش جلسات زیادی با هیئت مدیره مدرسه و همچنین گروه سرمایهگذاران برگزار کرده است، اما تاکنون به بنبست رسیده است. عواقب این بحران بسیار زیاد است، حتی اگر سرمایهگذاران نتوانند راهحلی پیدا کنند، خطر انحلال مدرسه را به همراه خواهد داشت.
دانشگاه تجارت و فناوری هانوی سهم زیادی در نوآوری در آموزش عالی داشته است.
۴ سال فعالیت بدون هیئت مدیره مدرسه
اخیراً، روزنامه Thanh Nien شکایتی از آقای لای ویت هونگ، رئیس کمیته ارتباط با سرمایهگذاران HUBT، نماینده سهامدارانی که مجموع سهم سرمایه آنها بیش از 40 درصد از مدرسه است، دریافت کرد. شکایت آقای لای ویت هونگ شامل مطالب زیادی است، از جمله این واقعیت که سرمایهگذاران با درماندگی نظارهگر داراییهای خود به ارزش هزاران میلیارد دونگ بودند که نشانههایی از دستکاری در آنها دیده میشد.
آقای هونگ گفت که طبق الزامات قانون اصلاحشده آموزش عالی در سال ۲۰۱۸، دانشگاه HUBT، مانند سایر مؤسسات آموزش عالی در سراسر کشور، باید یک شورای مدرسه تأسیس کند. در ژوئن ۲۰۱۹، نخستوزیر نیز تصمیم گرفت HUBT را از یک نوع غیردولتی به یک نوع خصوصی تبدیل کند. این امر همچنین مستلزم آن است که سرمایهگذاران فوراً کنفرانسی را برای انتخاب شورای مدرسه (یک نهاد حاکم که نماینده سرمایهگذاران و ذینفعان در دانشگاه است) ترتیب دهند. تنها پس از داشتن شورای مدرسه، مدرسه دارای مدیر خواهد بود (زیرا فقط شورای مدرسه اختیار تعیین مدیر را دارد).
با این حال، بیش از ۴ سال است که HUBT بدون هیئت مدیره مدرسه فعالیت میکند. فعالیتهای روزانه مدرسه توسط هیئت مدیرهای از دوره قبلی هیئت مدیره (زمانی که مدرسه هنوز به عنوان یک مدرسه خصوصی فعالیت میکرد) انجام میشود. هیئت مدیره توسط پروفسور تران فونگ، رئیس هیئت مدیره و مدیر HUBT، که تقریباً ۱۰۰ سال سن دارد و طبق تأیید برخی از سرمایهگذاران، سالهاست که به اندازه کافی سالم نبوده تا مستقیماً فعالیتهای مدرسه را مدیریت کند، رهبری میشود.
دکتر نگوین کیم سون، یکی دیگر از سرمایهگذاران (دستیار مدیر سابق و رئیس سابق دفتر HUBT)، در گفتگو با خبرنگار روزنامه Thanh Nien گفت که HUBT در وضعیتی است که هیچ رهبری ندارد، مانند ارکستری بدون رهبر. این امر تأثیر مستقیم زیادی بر حقوق مشروع و قانونی نزدیک به ۹۰۰ سهامدار (که اکثر آنها کارکنان، مدرسان و کارگرانی هستند که مستقیماً در HUBT کار میکنند)، دانشجویان دارد و بر توسعه مدرسه تأثیر میگذارد.
دکتر سون با فوریت درخواست کرد: «دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی هنگ کنگ (HUBT) در دوره پس از نوسازی، به ویژه در اصلاح آموزش عالی، کمکهای مثبت زیادی به کشور کرده است. این مدرسه گواهی بر درستی سیاست حزب و دولت در اجتماعی کردن آموزش در دوره ادغام بینالمللی است. بنابراین، من از وزارت آموزش و پرورش و سایر سازمانها میخواهم که این مدرسه را نجات دهند.»
چرا؟
به گفته دکتر نگوین کیم سون، بلافاصله پس از اینکه نخست وزیر تصمیم به تبدیل HUBT به نوع خصوصی گرفت، هیئت مدیره فعلی سعی کرد تأسیس هیئت مدیره مدرسه را به تأخیر بیندازد. شواهد نشان میدهد که مدرسه تصمیم نخست وزیر را در 7 ژوئن 2019 دریافت کرد اما آن را مخفی نگه داشت. تقریباً یک سال بعد، این ماجرا فاش شد و هیئت مدیره آن را در جلسه هیئت مدیره در 9 مه 2020 اعلام و مورد بحث قرار داد.
تقریباً ۵ ماه بحث و گفتگو طول کشید تا سرمایهگذاران یک کنفرانس مقدماتی سرمایهگذاران (۱۹ و ۲۰ اکتبر ۲۰۲۰) ترتیب دهند و محتوای اولیه را برای آمادهسازی کنفرانس جهت انتخاب هیئت مدیره مدرسه تصویب کنند. انتظار میرود این کنفرانس در اوایل نوامبر ۲۰۲۰ برگزار شود.
پروفسور تران فونگ (دوم از چپ) در خانهاش، در حال گوش دادن به گزارش هیئت سازماندهی کنفرانس مقدماتی سرمایهگذاران HUBT، اکتبر ۲۰۲۰
در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۰، هیئت رئیسه و دبیر کنفرانس سرمایهگذاران برای گزارش نتایج کنفرانس به خانه پروفسور تران فونگ رفتند. دکتر سون به یاد میآورد: «در آن زمان، پروفسور تران فونگ هنوز هوشیار بود. او از نتایج کنفرانس مقدماتی بسیار راضی به نظر میرسید و موافقت کرد که کنفرانس رسمی را ده روز بعد برگزار کند. اما ناگهان، در ۲۶ اکتبر ۲۰۲۰، شخصی یک سند رسمی با امضای پروفسور تران فونگ به مدرسه آورد. محتوای این سند تعلیق موقت کنفرانس رسمی سرمایهگذاران بود.»
متعاقباً، گروههای مختلف «توطئه» برای سازماندهی کنفرانسهای سرمایهگذاران جهت انتخاب هیئت مدیره مدرسه را ابراز کردند. با این حال، این کنفرانسها توسط سایر گروههای سرمایهگذار به عنوان کنفرانسهایی که به روشهای غیرقانونی تهیه شدهاند، یا کنفرانسها توسط افرادی که صلاحیت برگزاری کنفرانسها را ندارند، سازماندهی شدهاند، در نظر گرفته شدند. بنابراین، این کنفرانسها یا لغو شدند یا برگزار نشدند.
تنها در یک سبک
طبق گزارش روزنامه تان نین ، HUBT در ژوئن ۱۹۹۶ تأسیس شد، در ابتدا یک مدرسه خصوصی بود که پایه مالی آن از بسیاری از سهامداران تأمین شد. اولین مدیر مدرسه، و تاکنون (روی کاغذ) پروفسور تران فونگ است. مدت کوتاهی پس از تأسیس مدرسه، پروفسور تران فونگ همچنین سمت رئیس هیئت مدیره (و مدیر) را بر عهده داشت.
وقتی HUBT برای اولین بار تأسیس شد، مدیریت دولتی آموزش عالی در یک دوره گذار بود. دانشگاههای خصوصی نوع جدیدی از دانشگاه بودند، بنابراین مقررات قانونی مربوط به این مدل هنوز سست بود. بعدها، مسیر قانونی به طور فزایندهای بهبود یافت تا فعالیتهای مدارس غیردولتی به نظم درآید.
با این حال، علیرغم مقررات ایالتی، HUBT هنوز وجود دارد و به شیوهای "تک نفره" فعالیت میکند. به طور معمول، برای چندین دهه، پروفسور تران فونگ نقش رئیس هیئت مدیره و مدیر را بر عهده داشته است، حتی اگر طبق مقررات، پروفسور تران فونگ دیگر واجد شرایط نباشد.
به طور خاص، در سال ۲۰۰۰، نخست وزیر با صدور حکم ۸۶/۲۰۰۰/QD-TTg، مقررات مربوط به دانشگاههای خصوصی را ابلاغ کرد که در آن سن رئیس هیئت مدیره و مدیر تصریح شده است. بر این اساس، رئیس هیئت مدیره و مدیر نباید در زمان نامزدی برای این سمتها بیش از ۷۰ سال سن داشته باشند. علاوه بر این، یک فرد مجاز نیست بیش از دو دوره متوالی سمت مدیر یک دانشگاه خصوصی را بر عهده داشته باشد.
در اساسنامه دانشگاهی که نخست وزیر در سال ۲۰۱۴ تصمیم به صدور آن گرفت، سن مدیر دانشگاه خصوصی افزایش یافت، اما نباید از ۷۵ سال برای مردان و ۷۰ سال برای زنان بیشتر باشد. با اجرای قانون آموزش و پرورش مصوب سال ۲۰۰۵، دانشگاه HUBT یک نوع خصوصی است (اگرچه در سال ۲۰۱۹ این مدرسه فقط الزام تغییر به این نوع را رعایت کرد).
بنابراین، صرف نظر از مقررات، پروفسور تران فونگ شرایط لازم برای مدیر شدن در HUBT را ندارد.
لینک منبع
نظر (0)