صادرات نیروی کار - امیدی تازه برای مردم کمون کائو سون

کمون کائو سون که زمانی محلی با عبور غیرقانونی بسیاری از مردم از مرز برای کار در چین بود، اکنون به لطف یک مسیر جدید - صادرات قانونی نیروی کار - به تدریج در حال تغییر است. سفرهای رسمی نه تنها به مردم کمک می‌کند تا درآمد پایداری داشته باشند، بلکه دری را برای فرار از فقر نیز می‌گشاید و چهره این کمون کوهستانی به ویژه دشوار استان را تغییر می‌دهد.

از کار غیرقانونی تا کار قانونی

در سال‌های گذشته، وقتی صحبت از کمون کائو سون می‌شد، بسیاری از مردم فوراً به یک منطقه کوهستانی دورافتاده فکر می‌کردند که در آن مردم عمدتاً ذرت با درآمد ناپایدار در تمام طول سال کشت می‌کردند. به دلیل کمبود شغل پایدار، بسیاری از کارگران جوان زادگاه خود را ترک کرده و از مرز عبور کرده و به چین رفتند تا به عنوان کارگر اجیر شده به طور خودجوش کار کنند. این سفرهای «غیرقانونی» خطرات زیادی مانند ناامنی، کلاهبرداری یا دستگیری را به همراه داشت و مدیریت و تضمین امنیت و نظم را برای مقامات محلی دشوار می‌کرد.

گوشه‌ای از کمون کائو سون امروز.

با این حال، در سال‌های اخیر، وضعیت نیروی کار در کائو سون تغییر کرده است. به لطف مداخله مقامات در تمام سطوح، همراه با سیاست‌های حمایت از صادرات نیروی کار برای مناطق به ویژه دشوار، مردم توانسته‌اند به «کانال‌های» قانونی و امن‌تری برای کار و داشتن درآمد پایدار دسترسی پیدا کنند.

در کمون کائو سون، روستای مونگ لوم محلی است که بیشترین تعداد کارگران خارجی را دارد. در امتداد جاده بتنی که از میان روستا می‌گذرد، خانه‌های بزرگ با سقف‌های کاشی‌کاری شده قرمز و دیوارهای رنگ‌آمیزی شده روشن، بیشتر و بیشتر سر برآورده‌اند - که نشان روشنی از تغییر درآمد کارگران دور از خانه است. در میان جوانانی که برای سفر جدید آماده می‌شوند، فان شوان هوا، او نیز اهل روستای مونگ لوم، حضور دارد. آقای هوا گفت که برادر بزرگترش در تایوان کار کرده بود و پس از بازگشت و ساختن خانه‌ای بزرگ، انگیزه‌ای برای او شد تا از او پیروی کند.

آقای هوآ گفت: «در این منطقه کوهستانی، نمی‌دانم از کجا درآمد کسب کنم، فقط می‌دانم چطور کمی ذرت بکارم. در روستا، بسیاری از مردم به خارج از کشور می‌روند و درآمد خوبی دارند، بنابراین من هم می‌خواهم بروم. امیدوارم شغل ثابت و درآمد ثابتی داشته باشم تا به خانواده‌ام در کاهش مشکلات کمک کنم.»

بسیاری از افرادی که از کار در خارج از کشور بازگشته‌اند، خانه‌های بزرگی ساخته‌اند.

طبق آمار، به طور متوسط، هر کارگر خارجی در مونگ لوم ۴۰ تا ۵۰ میلیون دانگ ویتنامی در ماه درآمد دارد. برای کارگران ماهر، درآمد تا ۶۰ تا ۸۰ میلیون دانگ ویتنامی در ماه می‌رسد. بسیاری از خانوارها خانه ساخته‌اند، موتورسیکلت خریده‌اند و مغازه‌های کوچک باز کرده‌اند.

آقای سونگ وو - رئیس روستای مونگ لوم، امید خود را اینگونه به اشتراک گذاشت: «بیشتر کارگران روستا برای کار به تایوان، ژاپن و کره می‌روند. اکنون آنها برای ساخت خانه و کمک به اقوام خود برای پیشرفت، پول می‌فرستند. هر جا که اقوامی در خارج از کشور کار می‌کنند، آن مکان توسعه خواهد یافت. بنابراین، روستای ما نمی‌تواند برای همیشه فقیر باشد، بنابراین ما امیدواریم که مردم بتوانند بیرون بروند و چیزهای جدیدی در مورد ساختن میهن خود بیاموزند، زندگی بهتری داشته باشند و شرایط لازم برای مراقبت از آموزش فرزندانشان را داشته باشند.»

فرصت‌های جدید برای کارگران مناطق کوهستانی

نه تنها در هنگام مشارکت در صادرات نیروی کار، به مشاغل ساده بسنده می‌شود، بلکه اکنون از مردم کائو سون برای دسترسی به حرفه‌هایی که نیاز به تخصص بالا دارند، مانند پرستاری، مکانیک، الکترونیک و ... نیز حمایت می‌شود. به لطف همراهی مشاغل، کارگران قبل از خروج از کشور، مشاوره، آموزش و وام دریافت می‌کنند.

با افراد برای کار در خارج از کشور مشورت و حمایت می‌شود.

آقای تو ون کان، نماینده شرکت سهامی عام همکاری بین‌المللی CEMA - EXIMCO، گفت: «وقتی کارگران در مناطق کوهستانی با ما تماس می‌گیرند، ما به وضوح سیاست‌های ترجیحی دولت، وام‌های حمایتی، هزینه‌های آموزش حرفه‌ای، محل اقامت و سفر را تجزیه و تحلیل خواهیم کرد. نکته مهم این است که آنها باید برای تغییر جسور باشند، زیرا فرصت‌های فعلی بسیار باز هستند.»

آقای تو ون کان، آقای فان شوان هوا را برای تکمیل مدارک قبل از خروج از کشور راهنمایی می‌کند.

به گفته آقای نگوین کوانگ دای - نایب رئیس کمیته مردمی کمون کائو سون، در سال‌های اخیر، کمون کائو سون یکی از مناطقی بوده است که در اعزام افراد برای کار به خارج از کشور عملکرد خوبی داشته است. در حال حاضر، ۳۲ شهروند در تایوان، کره و ژاپن با درآمد متوسط ​​۳۰ تا ۳۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه مشغول به کار هستند. این منبع درآمد بزرگی در مقایسه با میانگین درآمد در منطقه است و به بسیاری از خانوارها کمک می‌کند تا خانه بسازند، اقتصاد را توسعه دهند و به فرزندانشان آموزش بهتری بدهند.

آقای نگوین کوانگ دای افزود: «در آینده، کمون به تبلیغ و ترویج نقش افراد موفق ادامه خواهد داد تا آنها بتوانند به پلی تبدیل شوند و به مردم کمک کنند تا مزایای صادرات نیروی کار را بهتر درک کنند. دولت کمون تعیین می‌کند که هر شهروندی که برای کار به خارج از کشور می‌رود، نه تنها فردی است که برای خانواده درآمد می‌آورد، بلکه یک «مبلغ» برای کمک به گسترش روحیه تلاش در جامعه نیز هست.»

صادرات نیروی کار نه تنها درآمد ایجاد می‌کند، بلکه به تغییر طرز فکر و آگاهی مردم در مناطق کوهستانی نیز کمک می‌کند. بسیاری از جوانان پس از رفتن به سر کار، پس‌انداز می‌کنند و پول خود را برای سرمایه‌گذاری در افتتاح مغازه‌ها، پرورش دام یا ارائه خدمات محلی به خانه می‌فرستند.

صادرات نیروی کار به تغییر چهره کمون‌های کوهستانیِ به‌خصوص دشوار این استان کمک کرده است.

داستان کائو سون امروزی نه تنها درباره درآمد است، بلکه درباره سفری برای تغییر در تفکر و روش‌های کار نیز هست. صادرات نیروی کار نه تنها به مردم کمک می‌کند تا از فقر فرار کنند، بلکه به وضوح همراهی و حمایت به موقع دولت محلی را نشان می‌دهد. وقتی مردم در مناطق کوهستانی جهت‌گیری شوند و شرایط مناسب فراهم شود، فرصت‌های بیشتری برای قیام، کنترل زندگی و آینده خود خواهند داشت. مردم اینجا گام‌های استواری در مسیری جدید برمی‌دارند - مسیر دانش، کار قانونی و امید.

منبع: https://baolaocai.vn/xuat-khau-lao-dong-hi-vong-moi-cho-nguoi-dan-xa-cao-son-post885582.html