Parmi plus de 3 000 candidatures, soit 1,5 fois plus qu'en 2023, le Comité d'organisation a sélectionné 179 candidats étudiant dans 10 pays à travers le monde pour se former et effectuer des stages sur des projets clés du Groupe.
Durant les 6 mois de mise en œuvre, les étudiants ont été formés par plus de 140 experts venus des États-Unis, d'Australie, d'Allemagne, de Singapour, de Taiwan... et de grandes entreprises technologiques telles que : Viettel , Google, Shopee, Qualcomm... 40% des initiatives et idées issues du programme ont été appliquées chez Viettel , apportant des valeurs pratiques.
À la fin du programme, 101 excellents étudiants ont officiellement signé des contrats de travail pour travailler chez Viettel, soit 1,4 fois plus que la saison 3, et ont bénéficié d'avantages équivalents à ceux des diplômés.
Les programmes de formation de talents sont actuellement très tendance parmi les grandes entreprises technologiques mondiales. Au Vietnam, Viettel est la première entreprise technologique à mettre en œuvre ce programme.
Depuis 2021, après quatre saisons, le programme a formé plus de 700 étudiants nationaux et étrangers, et plus de 250 diplômés de Viettel Digital Talent travaillent encore au sein des unités du groupe. Les domaines de formation ont également triplé, notamment : le cloud, la sécurité de l'information, la science des données et l'intelligence artificielle, l'aérospatiale, les semi-conducteurs, l'Internet des objets, la 5G et les technologies logicielles. Ces secteurs clés aident le gouvernement à mettre en œuvre la stratégie nationale de développement économique et social numérique à l'horizon 2025, avec une vision à l'horizon 2030.
Viettel Digital Talent ne s'arrête pas à l'enseignement théorique, il s'agit d'un nouveau modèle de formation - combinant école et entreprise, apprentissage et pratique, passion et réalité.
Tao Duc Thang, président-directeur général du groupe Viettel, a déclaré : « Le rêve de Viettel est d'accompagner et d'inspirer la jeune génération à oser rêver, à oser agir et à conquérir les sommets de la technologie. Le rêve de l'école est de former des élèves courageux, créatifs et prêts à relever des défis. Le rêve du secteur de l'éducation est de construire un socle de connaissances solide, où le savoir ne se limite pas aux livres, mais prend vie grâce à la pratique . »
Viettel Digital Talent est un lieu de formation pour la jeune génération, celle qui maîtrisera l'avenir des technologies. De là, ils contribueront non seulement à l'essor du Vietnam dans la région, mais aussi à la reconnaissance de leur place sur la scène technologique mondiale. Chaque étudiant qui sort du programme est non seulement un talent, mais aussi une flamme, illuminant une aspiration plus grande : un Vietnam créatif, innovant et prospère.
Dans le cadre de la stratégie de développement des jeunes ressources humaines dans le secteur technologique pour mener à bien la mission pionnière et clé de création de la société numérique du Vietnam, Viettel Digital Talent est un programme annuel mis en œuvre par Viettel depuis 2021. Le programme est conçu par les principaux experts de Viettel pour aider les jeunes talents à découvrir leur potentiel et à développer une expertise dans les domaines suivants : Cloud, Cybersécurité, Data Science & IA, Internet des objets, Semi-conducteurs, 5G...
Dans le Top 100 des meilleurs lieux de travail au Vietnam 2024 récemment annoncé, Viettel est la seule entreprise 100 % publique du Top 10, ce qui confirme la différence de culture de travail ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des opportunités pour les jeunes.
Source : https://kinhtedothi.vn/101-sinh-vien-cong-nghe-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel.html
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