Six jeunes hommes ont été trompés et emmenés au Cambodge pour faire un « travail facile avec un salaire élevé »

(Dan Tri) - Un groupe de personnes à Ca Mau s'est connecté pour chercher du travail et a été piégé pour aller au Cambodge pour faire un « travail facile avec un salaire élevé ».

Le 19 décembre, le chef du Centre de services pour l'emploi de la province de Ca Mau a déclaré qu'il avait proposé que les agences compétentes se coordonnent pour enquêter sur les fraudeurs sous la forme de « travail facile, salaire élevé ».

Les « courtiers » ont profité de la politique de soutien à la main-d'œuvre de la province pour conseiller et envoyer directement des travailleurs travailler à l'étranger sans passer par les agences de gestion de l'État, notamment des travailleurs allant travailler dans le cadre de programmes saisonniers.

En outre, la situation de fraude au recrutement de main-d’œuvre via les réseaux sociaux est également compliquée, les gens doivent être vigilants.

Un groupe de jeunes a été trompé et emmené au Cambodge pour effectuer des travaux légers avec des salaires élevés (Photo : fournie par la police).

Auparavant, 6 jeunes hommes de Ca Mau étaient allés en ligne pour chercher un emploi. Ils se sont connectés à un compte Facebook qui présentait des emplois dans le jeu en ligne au Cambodge avec un salaire de plus de 10 millions de VND/mois.

Après cela, ce groupe s'est rendu à Ho Chi Minh-Ville et a reçu l'ordre d'une personne rencontrée en ligne d'entrer illégalement au Cambodge par une petite route frontalière.

Cependant, à leur arrivée au Cambodge, ils ont été contraints de travailler dans des casinos avec pour mission de trouver des clients à des fins frauduleuses. S’ils ne font pas bien, ils seront torturés et battus.

Après avoir été découvert et expulsé par les autorités cambodgiennes, ce groupe a été reçu par les autorités de la province de Ca Mau pour clarification.

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/6-thanh-nien-bi-lua-qua-campuchia-lam-viec-nhe-luong-cao-20241219155052885.htm