65 ans de construction et de développement

Nguyen Huu Long

Membre du Comité exécutif provincial du Parti, secrétaire du Comité provincial des agences et entreprises du Parti

Le 10 mai 2024 marque les 65 ans de construction et de développement du Comité du Parti des agences provinciales de Lao Cai - Entreprises (10 mai 1959 - 10 mai 2024).

Sur la base des exigences des tâches politiques de la province, pour renforcer et promouvoir le rôle de direction du Parti, pour conseiller le Comité provincial du Parti dans la réalisation des tâches de construction du Parti, le 10 mai 1959, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié une décision pour établir le Comité provincial du Parti de Lao Cai (aujourd'hui le Comité provincial du Parti des agences provinciales - Bloc des entreprises), qui est depuis devenu une étape marquant la naissance du Comité du Parti du Bloc.

La création du Comité du Parti du Bloc a une signification politique importante, répondant aux exigences de construction, de consolidation et d’unification des organisations de base du parti dans les départements, les sections, les secteurs et les syndicats provinciaux ; Aider le Comité provincial du Parti à renforcer le leadership, la direction et la gestion des organisations du Parti, du personnel et des membres du Parti dans les agences provinciales...

Au cours des premières années de sa création, les activités du Comité du Parti ont rencontré de nombreuses difficultés. Le Comité exécutif provisoire du Parti comptait 5 camarades avec 18 cellules affiliées au Parti et près de 200 membres du Parti. Durant cette période, la plupart des agences n’avaient pas suffisamment de membres pour créer leurs propres cellules de parti ; il s’agissait donc principalement de cellules inter-agences ; Le modèle, l’organisation, l’appareil, ainsi que la position, le rôle, les fonctions et les tâches des organisations du parti au sein du Bloc du Parti ne sont pas unifiés ; L'équipe de travail du Parti, du Comité exécutif, du Comité permanent, du Comité permanent du Parti du Bloc jusqu'aux comités de base du Parti, est composée en grande partie de cadres à temps partiel. Le Comité du Parti du Bloc a progressivement surmonté les difficultés, a activement conseillé le Comité exécutif et le Comité permanent pour organiser et mettre en œuvre efficacement les tâches politiques et professionnelles, renforcer l'organisation du Parti et les membres du Parti, contribuant au développement socio- économique, à la défense nationale et à la sécurité de la province.

À chaque période, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc s’est attaché à perfectionner l’organisation du parti à la base et à former et encourager les cadres ; continuer à recevoir un certain nombre de cellules du Parti décidées par le Comité provincial du Parti pour être créées, fusionnées et transférées pour être directement sous l'autorité du Comité du Parti du Bloc ; Il s'agit de mettre l'accent sur l'organisation de l'appareil organisationnel, la réception et le transfert de l'organisation du Parti, l'organisation du Comité du Parti, du personnel spécialisé du Comité du Parti du Bloc et des organisations du Parti pour les mettre progressivement en fonctionnement régulier, tout en se concentrant sur le travail de développement du Parti et la formation et le développement du personnel pour qu'il soit capable de diriger et d'exécuter des tâches dans la nouvelle situation.

Jusqu'à présent, le Comité du Parti du Bloc compte 86 sections et comités de base du parti (44 comités de base du parti et 42 cellules de base du parti) ; 1 département du parti; 256 cellules du parti sous le comité de base du parti avec plus de 5 500 membres du parti. Le Comité exécutif du Parti du Bloc compte 27 camarades (7 camarades sont membres du Comité exécutif provincial du Parti) ; Le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc compte 9 camarades.

L'ensemble du Bloc du Parti compte 524 membres du Comité du Parti de base, 830 membres du Comité du Parti des cellules du Parti directement sous l'autorité du Comité du Parti de base et des Comités du Parti des unités. Le Comité du Parti des agences et entreprises provinciales de Lao Cai est un comité spécial du Parti avec de nombreux types d'organisations de base du Parti et aucun gouvernement au même niveau ; cadres et membres du parti hautement qualifiés, organisations de base du parti dans les plus hautes agences et unités de la province, conseillant directement le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial dans tous les domaines du développement socio-économique, de la défense nationale et de la sécurité ; Contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité du leadership, de la gestion, du fonctionnement et de la mise en œuvre des tâches politiques de la province.

Après 65 ans de construction et de développement, avec 24 congrès, chaque congrès a marqué la maturité et la croissance du Comité du Parti du Bloc.

Le Bloc du Parti porte de nombreux noms différents pour s’adapter à la situation pratique de chaque période historique. Dans toutes les conditions et circonstances, le Comité du Parti du Bloc promeut toujours la tradition de solidarité, perfectionne de manière proactive le modèle organisationnel et se concentre sur la base ; appliquer de manière proactive et flexible les politiques et les lignes directrices du Parti à des circonstances particulières; suivre de près les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux, la direction du Comité permanent provincial du Parti, les concrétiser en résolutions, programmes et plans pour se concentrer sur la conduite et l'orientation de la mise en œuvre globale, synchrone et approfondie de tous les aspects du travail de construction du Parti ; Diriger les organisations de base du parti au sein du bloc pour bien accomplir les tâches politiques et les tâches de production et d’affaires ; défendre le principe du centralisme démocratique ; innover les méthodes de fonctionnement, améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations du parti ainsi que la qualité et l’efficacité du travail des cadres et des membres du parti ; obtenu des résultats importants dans tous les aspects du travail.

L’éducation politique et idéologique ainsi que la formation à l’éthique révolutionnaire des membres du parti intéressent les comités et les organisations du parti à tous les niveaux. La recherche, l'étude, la compréhension et la mise en œuvre des résolutions du Parti ont connu de nombreuses innovations et ont été organisées sous de nombreuses formes appropriées, créant une grande unité et donnant rapidement vie aux résolutions. L'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ont été promus et sont devenus une tâche importante et régulière avec de nombreuses manières bonnes et créatives de faire les choses, apportant des résultats pratiques.

L’organisation et la consolidation de l’organisation du Parti doivent être cohérentes et en harmonie avec l’organisation et l’appareil des agences et des unités. La qualité des comités de base du Parti s’améliore progressivement ; La formation au travail du parti pour les membres du comité du parti et les responsables à temps plein du parti a été renforcée. La qualité des activités des cellules du Parti a été progressivement innovée en termes de contenu et de forme, les activités thématiques étant renforcées et l'accent étant davantage mis sur les activités politiques et idéologiques... surmontant la monotonie et la formalité des activités du Parti.

Le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti a été promu, en suivant de manière proactive la situation pratique et les exigences du travail de construction du Parti, les tâches politiques des agences, unités et entreprises pour diriger et organiser la mise en œuvre des tâches d'inspection et de supervision, contribuant de manière significative au travail de construction et de rectification du Parti, luttant contre la corruption, le gaspillage, la négativité et en maintenant strictement la discipline et l'ordre du Parti.

Ces dernières années, le travail d’admission des membres du Parti a toujours reçu l’attention des comités du Parti à tous les niveaux, obtenant des résultats élevés tant en quantité qu’en qualité. En moyenne, chaque année, l’ensemble du Comité du Parti du Bloc admet plus de 200 membres du parti, atteignant et dépassant ainsi l’objectif fixé dans le plan.

La méthode de direction du Parti est progressivement innovée ; Les comités du Parti à tous les niveaux se concentrent sur l’amélioration de la qualité de la construction, de la promulgation et de l’organisation de la mise en œuvre des résolutions, des programmes et des plans de travail, en dirigeant rapidement la résolution des problèmes difficiles et compliqués au niveau local ; Proposer des politiques, des tâches et des mesures pour construire des cellules et des organisations du Parti propres et fortes ; Détecter, combattre et prévenir les signes de dégradation de l’idéologie politique, de l’éthique et du mode de vie d’un certain nombre de cadres et de membres du parti.

Le leadership des organisations politiques et sociales s’est progressivement approfondi, apportant des résultats pratiques ; Le contenu et les méthodes comportent de nombreuses innovations, attirant un grand nombre de membres du syndicat à participer et favorisant les mouvements d’émulation patriotique.

Les résultats ci-dessus ont été obtenus en premier lieu grâce à la politique d’innovation correcte du Parti ; Les mécanismes et les politiques de l’État sont de plus en plus complets, spécifiques et synchrones. Le Comité du Parti du Bloc reçoit toujours l’attention, le leadership et la direction du Comité provincial du Parti et directement du Comité permanent et du Comité permanent du Comité provincial du Parti; coordination et assistance des organismes consultatifs, assistant le Comité provincial du Parti, les dirigeants à tous les niveaux et secteurs de la province. Dans le même temps, le Comité exécutif, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc et les comités de base du Parti sont toujours unis, proactifs, créatifs, osent penser, osent faire, osent prendre leurs responsabilités et innovent constamment dans les méthodes de leadership.

La qualité des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs est améliorée ; Le Comité du Parti est toujours uni, dynamique, créatif, s'efforçant de conseiller et d'accomplir les tâches qui lui sont assignées. Chaque année, plus de 95 % des organisations de base du parti et 95 % des membres du parti accomplissent bien ou mieux leurs tâches ; Le Comité du Parti du Bloc a accompli ses tâches de manière bonne et excellente pendant de nombreuses années consécutives. C'est sur ce point que s'est concentré tout au long du processus de direction et d'orientation de la mise en œuvre des tâches de construction du Parti du Comité du Parti du Bloc au cours des dernières années.

Grâce aux réalisations des 65 dernières années, le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir les médailles du travail de troisième et de deuxième classe du Parti et de l'État, le drapeau d'émulation d'excellence du Premier ministre et de nombreuses autres distinctions nobles. De nombreux comités du parti, sections et membres du Comité du Parti du Bloc ont reçu des prix nobles du Parti et de l'État.

C'est un honneur, une fierté, une source de grand encouragement et de motivation pour le Comité du Parti et tous les cadres et membres du Comité du Parti du Bloc tout au long du processus d'effort, de formation et de croissance ; est un bien inestimable que les générations présentes et futures doivent préserver et continuer à promouvoir.

Les réalisations des 65 dernières années en sont la preuve éclatante et constituent une prémisse importante pour que le Comité du Parti du Bloc continue de promouvoir ses belles traditions et d’écrire de nouvelles pages d’histoire ; S'efforcer de mettre en œuvre avec succès les résolutions des Congrès du Parti à tous les niveaux et la Résolution du Congrès du Parti du Bloc pour la période 2020-2025.

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