Hai Anh
80 % des personnes prestigieuses, des anciens et des chefs de village de Dak Lak sont informés de la loi sur l’égalité des sexes.
Grâce à la mise en œuvre résolue des actions en faveur de l'égalité des sexes dans les zones habitées par des minorités ethniques ces dernières années, Dak Lak a connu des changements positifs, réduisant progressivement l'écart entre les sexes et créant les conditions et les opportunités permettant aux femmes et aux hommes issus de minorités ethniques de participer et de bénéficier de l'égalité dans tous les domaines de la vie sociale. Les objectifs du projet « Soutien aux activités en faveur de l'égalité des sexes dans les zones habitées par des minorités ethniques pour la période 2018-2025 » dans la province ont atteint un certain nombre d'objectifs. Au début du deuxième trimestre 2023, le Comité populaire de Dak Lak a signé la décision n° 658/QD-UBND promulguant le plan de mise en œuvre du projet « Soutien aux activités en faveur de l'égalité des sexes dans les zones habitées par des minorités ethniques de la province de Dak Lak » pour 2023. [caption id="attachment_605596" align="alignnone" width="1024"]
Les responsables communaux et les membres de l'équipe de communication communautaire du village de Khal (commune de Cu Pong, district de Krong Buk) promeuvent les politiques d'égalité des sexes. Photo : Comité provincial des minorités ethniques de Dak Lak. Ce projet vise à renforcer le rôle et la responsabilité des comités du Parti, des autorités, du Front de la Patrie et des organisations de masse à tous les niveaux en matière de genre et d'égalité des sexes. Diversifier le contenu de la propagande et de la diffusion afin de sensibiliser et de faire évoluer les comportements en matière d'égalité des sexes au sein de la population, introduire des modèles et des services pour soutenir la mise en œuvre de l'égalité des sexes et prévenir les violences sexistes dans la localité, reproduire les bons exemples et les influences positives au sein de la communauté, inciter les hommes, les garçons et les élèves des internats ethniques à participer à des activités en faveur de l'égalité des sexes ; lutter activement contre les fausses informations sur l'égalité des sexes au Vietnam et les réfuter. Améliorer la position des femmes, en particulier des femmes issues de minorités ethniques, au sein de la famille et de la société ; réduire les écarts entre les sexes dans les régions et les localités présentant des inégalités de genre ou un risque élevé d'inégalités de genre ; progresser vers l'élimination des visions obsolètes du genre dans les communautés de minorités ethniques de la province. Français La Décision n° 658/QD-UBND est une nouvelle étape de concrétisation du Plan n° 8157/KH-UBND sur la mise en œuvre du Projet « Soutien aux activités d'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques pour la période 2018-2025 » signé en 2018, depuis lors, chaque année, le Comité ethnique provincial a concrétisé le contenu du Projet à travers de nombreux programmes et activités divers et riches, avec de nombreux résultats remarquables. Au cours de la période 2020-2023, le Comité ethnique provincial a coordonné avec les localités et les unités pour organiser 22 conférences de propagation et de diffusion des lois sur l'égalité des sexes à l'intention des responsables de base, des anciens des villages, des chefs de village et de hameau, des personnalités prestigieuses, des associations de femmes, des syndicats de jeunes, des comités de travail du Front de village et de hameau, des personnes vivant dans les zones de minorités ethniques et des élèves des internats ethniques ; construit 3 programmes radio sur le genre, l'égalité des sexes et la prévention de la violence domestique en 7 langues (Kinh, Ede, M'nong, Gia Rai, Ba Na, Xo Dang, Co Ho) diffusés sur la radio dela Voix du Vietnam ; construit et diffusé 2 reportages télévisés sur « l'égalité des sexes » et « la prévention de la violence domestique » en 3 langues Kinh, Ede, M'Nong pour se propager dans les zones de minorités ethniques ; distribué près de 6 200 manuels de questions-réponses, accroché 20 bannières de propagande visuelle sur l'égalité des sexes et la prévention de la violence domestique ; en même temps, déployé 2 modèles pilotes sur l'égalité des sexes dans la commune de Dak Phoi (district de Lak) et la commune de Yang Mao (district de Krong Bong). À ce jour, les missions du projet « Soutien aux activités en faveur de l'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques pour la période 2018-2025 » dans la province ont atteint un certain nombre d'objectifs, notamment : 100 % des cadres et fonctionnaires travaillant sur les affaires ethniques au niveau provincial, plus de 50 % des cadres travaillant sur l'égalité des sexes aux niveaux des districts et des communes et 80 % des personnalités, anciens, chefs de village, hameaux et syndicats des villages et hameaux ont été sensibilisés à la loi sur l'égalité des sexes, formés, enrichis de connaissances et renforcés en matière d'organisation de la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'égalité des sexes ; 90 % des villages et hameaux de minorités ethniques ont été sensibilisés aux compétences de vie et à l'égalité des sexes. Cela a entraîné un profond changement dans la conscience de la population. La place et le rôle des femmes dans la famille et la société ont été progressivement affirmés ; le niveau d'éducation, les capacités professionnelles et la vie matérielle et spirituelle ont été améliorés, contribuant positivement au développement et au progrès des zones de minorités ethniques de la province. [caption id="attachment_605601" align="alignnone" width="900"]
Français : Photo d'illustration. Photo : Journal du Parti communiste[/caption] Outre les résultats obtenus, le travail en faveur de l'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques de la province présente encore des limites et des difficultés telles que : la mise en œuvre de la loi sur l'égalité des sexes dans certaines unités, localités et établissements est encore lente ; le taux de chômage des femmes est encore élevé, de nombreuses femmes manquent encore de connaissances sur les soins de santé familiale ; surmonter la situation du mariage précoce, des femmes analphabètes et de la ré-analphabétisation dans les zones de minorités ethniques est encore lent ; certains comités du Parti et autorités n'ont pas vraiment prêté attention au travail des cadres féminins, de sorte que le contingent de cadres féminins est toujours insuffisant et faible ; La sensibilisation de certaines localités et organisations de masse au travail en faveur de l'égalité des sexes est encore formelle et manque d'initiative... Selon le Comité ethnique provincial de Dak Lak, dans les temps à venir, pour améliorer l'efficacité des activités en faveur de l'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques, les comités du Parti et les autorités locales doivent accroître leur soutien et allouer des fonds aux activités en faveur de l'égalité des sexes ; Mettre en place de manière proactive et active un mécanisme de coordination pour mettre en œuvre efficacement la résolution n° 28-NQ/CP du 3 mars 2021 du gouvernement portant promulgation de la stratégie nationale sur l'égalité des sexes pour la période 2021-2030 ; le plan n° 8157/KH-UBND du 25 septembre 2018 du Comité populaire provincial sur la mise en œuvre du projet « Soutenir les activités en faveur de l'égalité des sexes dans les zones peuplées de minorités ethniques pour la période 2018-2025 » associé à la mise en œuvre des programmes cibles nationaux, en se concentrant sur le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » dans le cadre du programme cible national sur le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, phase I de 2021 à 2025. Dak Lak doit également promouvoir davantage l'information, la propagande, la diffusion et l'éducation afin de sensibiliser l'ensemble de la société à l'égalité des sexes ; Améliorer la position des femmes dans tous les domaines en renforçant leur participation au leadership et à la gestion dans les agences, les unités et les localités ; mettre en œuvre l'égalité entre les hommes et les femmes ; intégrer les questions d'égalité des sexes dans l'élaboration de documents juridiques associés à des mécanismes, politiques, programmes et projets appropriés ; renforcer les activités visant à aider les femmes issues de minorités ethniques à promouvoir leurs atouts et à être proactives dans la vie, améliorant ainsi leurs connaissances, leur appropriation économique et accédant progressivement à de pleines opportunités de développement.
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