Cette décision intervient alors que de nombreuses entreprises technologiques réduisent leurs effectifs et mettent en garde contre les tendances à l’automatisation.
L'arrivée d'un million de robots dans le réseau mondial d'Amazon, qui compte plus de 300 installations, contribue à consolider la position de l'entreprise en tant que plus grand fabricant et opérateur mondial de robots mobiles, a déclaré Scott Dresser, vice-président d'Amazon Robotics, dans un communiqué de presse.
Dresser a ajouté que le nouveau modèle d'IA de l'entreprise, appelé DeepFleet, coordonnera les mouvements des robots dans le centre de traitement des commandes, réduisant ainsi le temps de trajet de 10 % et accélérant ainsi la livraison et réduisant les coûts.
Amazon a commencé à déployer des robots dans ses usines en 2012 pour gérer les rayonnages de ses entrepôts. Depuis, le rôle des robots dans l'usine s'est considérablement élargi, passant de robots capables de soulever jusqu'à 545 kg de marchandises à des robots entièrement autonomes capables de se déplacer dans l'usine avec des chariots remplis de commandes clients.
Dans le même temps, des robots humanoïdes alimentés par l’IA devraient être déployés cette année dans les usines appartenant à Tesla.
Si le développement de robots IA comme ceux utilisés dans les usines d'Amazon promet une plus grande efficacité de fabrication, il suscite également des inquiétudes quant aux pertes d'emplois généralisées.
Une enquête de Pew Research publiée en mars a révélé que les experts en IA et le public estiment que les ouvriers d’usine font partie des groupes les plus vulnérables à la perte de leur emploi à cause de l’IA.
Dresser a semblé tenter de dissiper ces inquiétudes dans ses propos. « Ces robots travaillent aux côtés de nos employés, effectuant des tâches lourdes et répétitives, tout en créant de nouvelles opportunités pour les employés de première ligne de développer leurs compétences techniques », a-t-il déclaré. Le centre de distribution nouvelle génération d'Amazon à Shreveport, en Louisiane, dont l'ouverture est prévue fin 2024, a-t-il précisé, nécessitera 30 % de personnel supplémentaire pour la maintenance, l'ingénierie et l'exploitation.
Cependant, la nouvelle de l'expansion des robots d'Amazon survient quelques jours seulement après que le PDG Andy Jassy a déclaré que le déploiement rapide de l'IA générative par Amazon réduirait le nombre de personnes effectuant certains des travaux que la technologie commence à automatiser.
Bien que l'IA puisse remplacer certains emplois, Amazon continuera d'embaucher dans les domaines de l'IA, de la robotique et d'autres domaines, a déclaré Jassy. Cependant, dans une note adressée aux employés en juin, il a reconnu s'attendre à une diminution des effectifs de l'entreprise dans les années à venir en raison des avancées technologiques.
La tendance aux licenciements a peut-être déjà commencé. Amazon a déjà supprimé plus de 27 000 emplois en 2022 et 2023, poursuivant ainsi la rationalisation des effectifs dans ses différentes unités commerciales.
D’autres dirigeants de grandes entreprises technologiques, comme Tobi Lutke de Shopify, ont également mis en garde contre l’impact de l’IA sur la main-d’œuvre, alors que les entreprises investissent dans l’IA et la mettent en œuvre tout en licenciant simultanément des employés.
Selon Layoffs.fyi, un site qui suit les licenciements dans le secteur technologique, 551 entreprises devraient licencier environ 153 000 travailleurs d'ici 2024. Un rapport du Forum économique mondial publié en février a révélé que 48 % des employeurs américains prévoient de réduire leurs effectifs en raison de l'IA.
Selon THUY DUONG/Journal d'information et d'ethnicité
Lien vers l'article originalSource : https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
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