Trois postes au niveau du village/quartier sont éligibles à l'assurance sociale obligatoire.

Le gouvernement vient de publier le décret n° 185/2026/ND-CP réglementant l'organisation, le fonctionnement, le régime et les politiques des fonctionnaires à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles.

Nouvelle politique proposée pour les travailleurs de terrain à temps partiel.

L'un des aspects notables est la réglementation spécifique en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie pour cette main-d'œuvre, contribuant à garantir les prestations de sécurité sociale et à créer les conditions permettant aux agents de terrain de travailler en toute sérénité.

Conformément à l'article 14 du décret, chaque village ou zone résidentielle peut avoir un maximum de 3 fonctionnaires à temps partiel, dont le chef de village ou le chef de la zone résidentielle ; le secrétaire de la branche du parti ; et le chef du comité du Front de la patrie.

L'article 16, paragraphe 3, stipule que les personnes occupant les postes susmentionnés ont le droit de participer à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance maladie et de bénéficier d'autres avantages et politiques prévus par la loi en vigueur.

Pour assurer le financement de la mise en œuvre, l'article 15 stipule que le budget de l'État allouera un fonds d'allocation mensuel à chaque village et zone résidentielle ; celui-ci comprend la contribution à l'assurance sociale.

L'allocation est répartie en deux groupes. Plus précisément, elle correspond à huit fois le salaire de base et s'applique aux villages comptant 700 ménages ou plus, aux zones résidentielles de 1 000 ménages ou plus, aux villages et zones résidentielles situés dans des zones stratégiques pour la défense et la sécurité nationale, dans les zones frontalières, sur les îles ou dans les villages particulièrement défavorisés.

Pour les villages et zones résidentielles restants, le versement forfaitaire est égal à 6,5 fois le salaire de base.

Le décret précise également la responsabilité du financement de la mise en œuvre des régimes et politiques relatifs aux agents à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles. Conformément à l'article 17, le budget de l'État assure ce financement selon la décentralisation budgétaire en vigueur ; le financement de l'assurance maladie est assuré conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie ; et la Caisse d'assurance sociale verse les prestations d'assurance sociale selon les modalités prévues.

En outre, le décret comprend des dispositions transitoires visant à garantir les droits des travailleurs à temps partiel au niveau local. La loi sur l'assurance sociale de 2024 entrant en vigueur le 1er juillet 2025, tandis que le décret 185/2026/ND-CP entre en vigueur le 26 mai 2026, l'article 19, paragraphe 2, stipule que les cotisations obligatoires d'assurance sociale continueront d'être appliquées pendant la période transitoire.

En conséquence, les autorités locales sont responsables de l'examen, de l'équilibrage et de l'allocation proactifs des fonds afin de garantir que les cotisations soient versées ou versées rétroactivement intégralement et à temps, sans interrompre ni affecter les droits à la sécurité sociale des travailleurs de base à temps partiel.

La réglementation spécifique, qu'il s'agisse des participants admissibles, des niveaux de soutien, des sources de financement ou des responsabilités en matière de cotisations et de paiements d'assurance sociale, témoigne de la préoccupation de l'État pour les travailleurs de terrain à temps partiel et contribue au renforcement du système de sécurité sociale.

Source : https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm