
M. Chu Nguyen Binh, directeur général adjoint de BAC A BANK, a reçu l'honneur d'être l'un des 10 meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2023. (Photo : Vietnam)
BAC A BANK a bâti sa réputation grâce à sa politique d'attraction des talents, à son système de rémunération flexible et à ses parcours de promotion transparents. La banque promeut constamment le développement de ses politiques de ressources humaines afin d'accroître les avantages sociaux et les expériences de travail positives pour ses employés, de construire une relation harmonieuse entre les intérêts commerciaux et les droits des employés, de créer de la valeur et de contribuer au développement commun de la société. La politique de ressources humaines exceptionnelle de BAC A BANK repose sur la création d'un environnement de travail agréable et convivial, le souci de la vie matérielle et spirituelle et la protection de la santé de ses collaborateurs. De plus, la banque accorde une attention particulière à la formation en organisant des formations et des perfectionnements pour ses employés sous diverses formes. Cela contribue à constituer une équipe de collaborateurs à la fois compétents sur le plan professionnel et éthique. Par ailleurs, BAC A BANK s'engage activement à développer une culture d'entreprise, en organisant et en développant des activités diversifiées et de qualité pour maintenir la créativité, le professionnalisme et la diversité des ressources humaines, en privilégiant la création et l'investissement dans une série de programmes et de politiques garantissant une culture d'entreprise transparente et accessible à tous.
La banque Bac A est classée 60e dans la liste des 500 meilleurs employeurs au Vietnam en 2023. (Photo : Vietnam)
« Le double classement parmi les 10 meilleurs employeurs du Vietnam et parmi les 60/500 meilleurs employeurs du Vietnam témoigne de la cohérence, de l'efficacité et de la durabilité de la gestion, du développement des ressources humaines et de la création d'un environnement de travail agréable chez BAC A BANK. Il s'agit également d'une précieuse reconnaissance des efforts déployés par la banque au fil des ans pour poursuivre sans relâche une stratégie de développement durable, dont le critère est non pas la maximisation des profits, mais la rationalisation des bénéfices », a déclaré M. Le Ngoc Hong Nhat, directeur général adjoint de BAC A BANK. Souhaitant devenir une banque leader en termes de qualité des ressources humaines, BAC A BANK innove en profondeur dans son organisation et son personnel, de la formation au système de gestion, suscitant l'attachement et le dévouement des employés et devenant ainsi le premier choix des employés./.Vietnam
Source : https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp
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