BAC A BANK a été honoré comme le meilleur employeur du Vietnam

La politique de ressources humaines exceptionnelle de BAC A BANK repose sur la création d'un environnement de travail agréable et stimulant, l'attention portée à la vie matérielle et spirituelle de ses employés et leur prise en charge de leur santé. Grâce à ses remarquables efforts en matière de bien-être des employés, de recrutement, de formation et d'attraction de ressources humaines de haute qualité, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) a été classée parmi les 10 meilleurs employeurs du Vietnam (VBW10) et 60e sur 500 des meilleurs employeurs du Vietnam (VBE500) en 2023, selon l'évaluation du Conseil de vote dans le cadre du classement des 500 meilleurs employeurs du Vietnam. Les « 10 meilleurs employeurs du Vietnam » et les « 500 meilleurs employeurs du Vietnam » en 2023 sont des classements prestigieux organisés par Investment Newspaper en collaboration avec Vietnam Business Research Joint Stock Company, avec la participation de nombreux experts en gestion des ressources humaines de tout le pays. Après de nombreuses évaluations rigoureuses, BAC A BANK a réussi à atteindre des positions très élevées dans ce classement. Selon les statistiques de VietSearch, parmi les 500 premiers employeurs du Vietnam, le revenu moyen des employés a atteint 19,86 millions de VND/personne/mois, soit 3 fois le revenu moyen de l'ensemble du pays et 2,4 fois le revenu moyen des travailleurs des zones urbaines. Malgré une année économique difficile, 60 % des entreprises des VBE500 et VBW10 ont augmenté leurs effectifs par rapport à l'année précédente, et 71 % des entreprises des deux listes ont enregistré une augmentation du revenu moyen des employés. L'année 2023 marque les efforts exceptionnels de BAC A BANK dans une période économique difficile. BAC A BANK a saisi l'opportunité de construire des bases solides en termes de structure organisationnelle, d'indicateurs financiers, de gestion et de systèmes de produits et services. En particulier, la qualité des ressources humaines est un point fort, très appréciée du marché avec des réalisations exceptionnelles en matière de création d'emplois, de traitement des employés, ainsi que de renforcement de la culture d'entreprise, de réputation d'employeur et de résultats de croissance commerciale stables et durables.

M. Chu Nguyen Binh, directeur général adjoint de BAC A BANK, a reçu l'honneur d'être l'un des 10 meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2023. (Photo : Vietnam)

BAC A BANK a bâti sa réputation grâce à sa politique d'attraction des talents, à son système de rémunération flexible et à ses parcours de promotion transparents. La banque promeut constamment le développement de ses politiques de ressources humaines afin d'accroître les avantages sociaux et les expériences de travail positives pour ses employés, de construire une relation harmonieuse entre les intérêts commerciaux et les droits des employés, de créer de la valeur et de contribuer au développement commun de la société. La politique de ressources humaines exceptionnelle de BAC A BANK repose sur la création d'un environnement de travail agréable et convivial, le souci de la vie matérielle et spirituelle et la protection de la santé de ses collaborateurs. De plus, la banque accorde une attention particulière à la formation en organisant des formations et des perfectionnements pour ses employés sous diverses formes. Cela contribue à constituer une équipe de collaborateurs à la fois compétents sur le plan professionnel et éthique. Par ailleurs, BAC A BANK s'engage activement à développer une culture d'entreprise, en organisant et en développant des activités diversifiées et de qualité pour maintenir la créativité, le professionnalisme et la diversité des ressources humaines, en privilégiant la création et l'investissement dans une série de programmes et de politiques garantissant une culture d'entreprise transparente et accessible à tous.

La banque Bac A est classée 60e dans la liste des 500 meilleurs employeurs au Vietnam en 2023. (Photo : Vietnam)

« Le double classement parmi les 10 meilleurs employeurs du Vietnam et parmi les 60/500 meilleurs employeurs du Vietnam témoigne de la cohérence, de l'efficacité et de la durabilité de la gestion, du développement des ressources humaines et de la création d'un environnement de travail agréable chez BAC A BANK. Il s'agit également d'une précieuse reconnaissance des efforts déployés par la banque au fil des ans pour poursuivre sans relâche une stratégie de développement durable, dont le critère est non pas la maximisation des profits, mais la rationalisation des bénéfices », a déclaré M. Le Ngoc Hong Nhat, directeur général adjoint de BAC A BANK. Souhaitant devenir une banque leader en termes de qualité des ressources humaines, BAC A BANK innove en profondeur dans son organisation et son personnel, de la formation au système de gestion, suscitant l'attachement et le dévouement des employés et devenant ainsi le premier choix des employés./.

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