Leçon 2 : Petrovietnam : L'ambition d'aller loin, d'acquérir une stature mondiale

(Chinhphu.vn) – Ne se contentant pas de son rôle de pilier énergétique national, Petrovietnam nourrit l’ambition de rayonner à l’international. Forte d’une stratégie pertinente et d’une vision à long terme, le Groupe ambitionne d’intégrer le classement Fortune Global 500 d’ici 2030 et de devenir le moteur de la transition énergétique du Vietnam vers une énergie verte, propre et durable.

Le secrétaire général To Lam et le président de la République de Corée Lee Jae Myung ont assisté à la cérémonie de signature du mémorandum d'entente sur la coopération en matière de développement des ressources humaines dans le domaine de l'énergie nucléaire entre la Société nationale de l'énergie du Vietnam et la Société coréenne d'électricité.

Le monde entre dans une période de profonde transition énergétique, où l'objectif de neutralité carbone est devenu un engagement commun à de nombreux pays. Ce changement engendre des défis sans précédent : une concurrence mondiale accrue, des fluctuations géopolitiques imprévisibles et un développement rapide des sciences et des technologies.

Pour une économie en développement comme le Vietnam, le défi consiste à garantir un approvisionnement énergétique suffisant pour la croissance tout en respectant les engagements de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Dans ce contexte difficile, Petrovietnam est non seulement soumise à une pression énorme, mais a également l'opportunité de réaffirmer son rôle particulièrement important dans l'économie nationale.

Perspectives sur le développement continu

Pour s'adapter à l'évolution du monde, Petrovietnam a défini une vision de développement cohérente, résumée par la devise « Se développer rapidement mais durablement ; s'étendre mais efficacement ; innover tout en préservant son identité ». Bien plus qu'un simple slogan, cette devise est devenue une orientation stratégique pour toutes les activités du Groupe. Ainsi, Petrovietnam considère l'expansion comme nécessaire, mais surtout, il est essentiel d'améliorer la qualité et l'efficacité afin de garantir sa compétitivité à long terme. Le Groupe privilégie l'innovation et l'intégration proactive, tout en préservant son identité propre, celle d'une entreprise profondément ancrée dans l'histoire, la culture et le peuple vietnamiens.

Dans cette optique, Petrovietnam a défini des objectifs stratégiques clairs pour son développement à l'horizon 2030. Son ambition première est d'intégrer le classement Fortune Global 500, qui recense les 500 plus grandes entreprises mondiales, afin de renforcer la présence de la marque vietnamienne sur la scène économique internationale. À cette ambition s'ajoute la détermination de conserver sa première place au Vietnam en termes de taille, de rentabilité et de contribution au budget.

Ne se limitant pas au marché national, Petrovietnam vise également à figurer parmi les 10 premières entreprises énergétiques de la région, tout en façonnant un modèle de société industrielle et énergétique intégrée et moderne, capable de rivaliser à armes égales avec les entreprises internationales.

M. Le Manh Hung, secrétaire du Parti et président du conseil d'administration de Petrovietnam, a présenté au Premier ministre Pham Minh Chinh de nouveaux produits issus des piliers industriels.

6 facteurs de développement

Pour atteindre ses objectifs ambitieux, Petrovietnam a identifié six leviers de développement clés.

Il s'agit en premier lieu d'améliorer la gouvernance, de bâtir un écosystème à plusieurs niveaux et de nouer des liens étroits avec les entreprises privées, les investisseurs étrangers et les entreprises publiques, afin de créer un réseau interconnecté et complémentaire. Par ailleurs, le Groupe investit dans des pôles industriels d'énergie écologique nationaux et régionaux, où les activités en amont, intermédiaires et en aval sont intégrées de manière synchrone, afin d'optimiser la chaîne de valeur et d'accroître la compétitivité.

Un autre pilier essentiel est la science et la technologie. Petrovietnam considère l'innovation, la transformation numérique et la maîtrise des technologies stratégiques comme les clés de la réussite, permettant ainsi le développement de produits phares portant l'empreinte vietnamienne. Parallèlement, le Groupe renforce sa coopération internationale en matière d'investissement et de commerce, affirmant progressivement sa position de marque mondiale et s'intégrant davantage à la chaîne de valeur énergétique mondiale.

Consciente que le capital humain est sa plus grande richesse, Petrovietnam place le développement des ressources humaines, et notamment des jeunes générations, au cœur de ses priorités. Une équipe de talents compétents, ambitieux et engagés constituera un socle solide pour l'avenir.

Enfin, et surtout, il y a la culture d'entreprise. Petrovietnam cultive avec constance les valeurs fondamentales de « Très Petrovietnam – très vietnamien – très international », préservant ainsi son identité propre tout en s'intégrant aux tendances mondiales.

Plateforme informatique n° 2, mine de Bach Ho

Pionnier de la transition énergétique

Parallèlement à la consolidation du secteur traditionnel du pétrole et du gaz, Petrovietnam a été pionnière dans l'expansion vers de nouveaux champs énergétiques.

Les projets éoliens en mer, la recherche sur l'hydrogène, la technologie de captage et de stockage du carbone (CCUS), ainsi que le terminal GNL de Thi Vai, ouvrent des perspectives stratégiques pour l'avenir. La mise en service officielle du terminal GNL de Thi Vai en 2023 a marqué un tournant, faisant entrer le Vietnam dans l'ère des importations de gaz naturel liquéfié, contribuant ainsi à diversifier ses sources d'approvisionnement et à renforcer sa résilience face aux fluctuations du marché international.

À l'avenir, les projets éoliens offshore pourraient faire du Vietnam un pôle régional d'énergie propre, tout en confirmant le rôle pionnier de Petrovietnam dans la transition énergétique mondiale.

Terminal GNL de Thi Vai

L'ambition de Petrovietnam de s'étendre ne repose pas uniquement sur des plans stratégiques, mais elle émane également de son personnel, une main-d'œuvre composée de dizaines de milliers de travailleurs dévoués et créatifs du secteur pétrolier et gazier.

La culture « Ambition – Intelligence – Professionnalisme – Justice » est devenue un atout précieux, unissant des générations de travailleurs, au sein et en dehors du secteur. Des ingénieurs qui œuvrent jour et nuit sur les plateformes de forage en plein océan aux experts qui travaillent avec diligence en laboratoire, tous portent en eux la fierté de contribuer à la mission nationale. Ce sont ces valeurs qui forgent le courage de Petrovietnam et permettent au groupe de surmonter toutes les difficultés.

Les efforts et les réalisations du Groupe ont été reconnus par les dirigeants du Parti et de l'État. Le Premier ministre a affirmé à plusieurs reprises que Petrovietnam « mérite d'être un pilier de l'énergie et de l'industrie nationales, un moteur économique majeur et un modèle innovant, dynamique et performant ».

Il s'agit à la fois d'une reconnaissance des contributions passées et d'un message de confiance pour l'avenir : Petrovietnam continuera d'être l'un des piliers de l'économie du pays dans cette nouvelle ère, où l'économie verte et le développement durable deviennent la tendance principale.

Anh Tho

Source : https://baochinhphu.vn/bai-2-petrovietnam-khat-vong-vuon-xa-kien-tao-tam-voc-toan-cau-102250918090356752.htm