Effectuez des recherches factuelles approfondies avant de prendre une résolution.
Selon le plan, en mai prochain, le Comité du Parti de la commune de Minh Hop publiera deux résolutions sur « L’élaboration de modèles pour la plantation d’arbres fruitiers et de cultures industrielles à long terme dans la commune de Minh Hop pour la période 2026-2030 » et « L’amélioration de la productivité et de la qualité de la canne à sucre dans la commune de Minh Hop pour la période 2025-2030 ».

Le camarade Truong Thiet Hung, secrétaire du Comité du Parti de la commune, a déclaré que ces deux résolutions sont essentielles pour mobiliser des ressources importantes, accroître l'efficacité du développement économique et augmenter les revenus des habitants de la commune. Compte tenu de leur importance, avant leur adoption, le Comité du Parti de la commune, le Comité populaire et les services compétents ont mis en place des groupes de travail chargés de mener des études approfondies dans chaque zone, afin d'évaluer précisément le potentiel, les atouts et les obstacles à surmonter dans chaque secteur (la commune de Minh Hop est issue de la fusion de trois communes : Minh Hop, Van Loi et Ha Son, issues de l'ancien district de Quy Hop).
Sur cette base, le projet de résolution propose des solutions concrètes pour une mise en œuvre rapide, assorties de feuilles de route annuelles. Parallèlement à la finalisation du projet de résolution, le Comité du Parti de la commune a également demandé au Comité populaire de la commune d'élaborer un projet de plan de mise en œuvre, afin que, dès la publication de la résolution, le gouvernement puisse diffuser ce plan et en entamer la mise en œuvre.

Avec le projet de résolution sur « L’élaboration de modèles pour la culture d’arbres fruitiers et de cultures industrielles à long terme dans la commune de Minh Hop pour la période 2026-2030 », après avoir examiné les ressources en terres agricoles et les microclimats, le comité du Parti de la commune a proposé 7 groupes de solutions pour la mise en œuvre, notamment : la planification et l’organisation de l’espace de production ; la propagande, la mobilisation et le changement de mentalité en matière de production ; l’application de la science et de la technologie ; les sources de capitaux ; les ressources humaines et les politiques de soutien ; la transformation et l’amélioration de la valeur du produit ; et le lien entre la production et la consommation du produit.
Dans cette optique, plus de 4 000 hectares de terres consacrées aux cultures annuelles et à certaines plantations d’hévéas à faible rendement seront convertis en cultures à plus forte valeur ajoutée. La commune de Minh Hop ambitionne de restaurer et de développer les zones de production fruitière traditionnelles, notamment les oranges, et de cultiver d’autres produits clés tels que la goyave, la pomme, la sapotille, la pomme cannelle, l’ananas et le café, tout en créant des marques locales de produits agricoles.
L'une des conditions requises est de réorganiser la production en créant des chaînes de valeur intégrées, de développer des coopératives, d'attirer les entreprises pour qu'elles investissent et consomment les produits, d'exploiter efficacement le potentiel des terres et du climat, de former des zones de production fruitière concentrées et de mettre en place des modèles agricoles de haute qualité. L'ensemble de ces mesures vise à accroître les revenus, à améliorer les conditions de vie des populations et à promouvoir un développement économique agricole durable dans la région.

Parmi les principales cultures, la commune de Minh Hop prévoit de faire de la culture de l'ananas un axe prioritaire, avec une superficie potentielle de plus de 1 000 hectares, dont 40 hectares déjà plantés en 2026. Avant l'élaboration de la résolution, le Comité du Parti et le Comité populaire de la commune de Minh Hop ont consulté des partenaires et des entreprises afin de réaliser des études de terrain et de rencontrer la population pour convenir de l'attribution des terres. Ainsi, avant même la publication de la résolution, plus de 100 foyers s'étaient inscrits pour participer à la culture de l'ananas. En particulier, la famille de M. Truong Van Thuyet, du hameau de Con To, s'est inscrite et s'est engagée à convertir 2,5 hectares de terres actuellement cultivées en acacias et autres cultures moins productives en plantations d'ananas.
Concernant la culture de la canne à sucre, la commune de Minh Hop compte actuellement 4 250 hectares et produit annuellement plus de 200 000 tonnes, approvisionnant la Société sucrière de Nghệ An (NASU) et plusieurs entreprises affiliées. Des études montrent que de nombreuses parcelles de canne à sucre affichent de faibles rendements et que de nombreux ménages hésitent à adopter de nouvelles variétés et de nouvelles techniques de production. Par conséquent, le Comité du Parti de la commune a adopté une résolution spécifique visant à exploiter efficacement le potentiel et les atouts des terres et du savoir-faire en matière de production ; parallèlement, à réorganiser la production en vue de la concentrer, d’améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité de la canne à sucre, d’accroître les revenus de la population et de promouvoir le développement socio-économique de la commune dans les années à venir. Dans cette optique, la commune de Minh Hop travaille en étroite collaboration avec ses habitants pour introduire de nouvelles variétés de canne à sucre, résistantes aux maladies, à haut rendement et de haute qualité, sur la totalité des surfaces cultivées ; et pour mécaniser 70 à 80 % des étapes de production. Améliorer l'utilisation des sous-produits de la canne à sucre (feuilles de canne à sucre, sommités de canne à sucre, boues) pour l'élevage et la production d'engrais organiques afin de réduire les coûts de production.
Après une année de fonctionnement du système de gouvernement local à deux niveaux, les communes et les quartiers doivent procéder à un examen de l'ensemble de leur territoire. Ils doivent ensuite réaliser des enquêtes et des évaluations afin de refléter fidèlement la réalité et d'élaborer des solutions pour le développement futur, notamment pour atteindre les objectifs de la résolution du 14e Congrès national du Parti, du Congrès provincial du Parti et des congrès du Parti aux niveaux communal et de quartier pour la période 2025-2030.
La résolution du 2e plénum du 14e Comité central enjoint à tous les niveaux de se concentrer sur le passage d'un rôle de gestion et d'investissement directs à la conception et à la création d'un environnement favorable, en mobilisant toutes les ressources sociales pour les objectifs de développement.
Construire en partant des besoins de la population.
Après près d'un an de fonctionnement, et malgré de nombreux défis persistants, le modèle de gouvernance locale à deux niveaux a répondu efficacement aux besoins des citoyens et des entreprises. Cela se manifeste notamment par les nombreuses solutions mises en œuvre à tous les échelons, avec une nette évolution du management vers le service, la suppression active des obstacles institutionnels, la promotion de l'innovation et de la transformation numérique, et une collaboration étroite avec les citoyens et les entreprises dans tous les domaines.

Comparant les tâches qui incombent au niveau communal, le camarade Ho Van Thanh, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune de Quynh Phu, a affirmé : « Les responsabilités qui incombent au gouvernement communal sont très spécifiques ; l’enjeu principal est que le Comité du Parti et le gouvernement assument une plus grande responsabilité dans la résolution des problèmes légitimes dont souffre la population. Le rôle du gouvernement local, en matière de soutien et de création, est avant tout de bien servir la population et de trouver des solutions concrètes pour promouvoir le développement socio-économique, en vue d’améliorer les conditions de vie et de construire une société démocratique, juste et civilisée. Par conséquent, même les actions modestes qui apportent des avantages concrets à la population et sont reconnues par elle sont considérées comme un soutien et une création efficaces. »
Dans de nombreux domaines, la commune de Quynh Phu s'efforce de définir clairement les responsabilités des fonctionnaires et de s'attaquer aux problèmes de fond à la source. L'exemple le plus représentatif est la mise en œuvre coordonnée et résolue de solutions et de mesures dans la lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN).
La commune compte actuellement 847 bateaux et navires, dont 359 mesurent plus de 15 mètres de long. Tous ces navires sont équipés de systèmes de suivi. La connectivité est assurée pendant leur navigation. Les points d'entrée et de sortie du port sont rigoureusement contrôlés, de même que les postes de contrôle.

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La commune de Quynh Phu est considérée comme l'une des localités de la province de Nghệ An ayant mis en œuvre avec succès des solutions pour supprimer le « carton jaune » lié à la pêche INN (illicite, non déclarée et non réglementée). Ce résultat est dû aux efforts considérables déployés par le comité du Parti, le gouvernement, les organisations de masse et les pêcheurs de la commune.
Mme Nguyen Thi Lien, spécialiste en charge de la pêche au sein du Département économique de la commune de Quynh Phu, a déclaré : « Lors de la mise en œuvre des solutions, la commune a intensifié ses efforts de communication afin de garantir que les pêcheurs comprennent et respectent les nouvelles règles. Concernant plus particulièrement l’installation et l’utilisation du logiciel de traçabilité électronique des produits de la mer (eCDT), nous avons travaillé même les samedis et dimanches, en nous rendant directement sur les bateaux pour apporter un soutien concret aux pêcheurs. Ainsi, chaque fois qu’un pêcheur avait besoin d’aide pour faire retirer son avertissement pour pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN), nous étions présents pour l’assister. »
Lors de séances de travail menées début mai 2026 avec 19 communes et quartiers du nord de la province, le secrétaire permanent adjoint du Comité provincial du Parti, Hoang Nghia Hieu, a demandé aux collectivités locales de se concentrer sur la mise en œuvre intégrale et effective de la résolution du XIVe Congrès national du Parti, des neuf résolutions stratégiques du Bureau politique, de la résolution de la deuxième réunion du Comité central (14e législature) et des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux, ainsi que des dix directives du Comité permanent provincial du Parti, notamment celles relatives au développement socio-économique, au défrichement, à la réforme administrative et à la gestion des projets en cours. Il a par ailleurs insisté sur l'importance de bâtir un Parti et un système politique intègres et forts, de renforcer le rôle des comités du Parti, le rôle de gestion du gouvernement et l'implication du Front de la Patrie et des autres organisations politiques et sociales.

L’esprit de la résolution n° 2 de la 14e Conférence du Comité central, qui est fortement mise en œuvre par le gouvernement à tous les niveaux et dans tous les secteurs, est de faire fonctionner l’appareil de manière à définir clairement les responsabilités, à répondre plus rapidement, à être plus proche des besoins pratiques et à créer et servir le peuple de manière toujours plus efficace.
Lors de la Conférence sur la mise en œuvre de la résolution n° 2 du Comité central, le secrétaire général et président To Lam a souligné : « Nous devons créer un environnement propice au développement afin que des millions de personnes perçoivent de réelles opportunités, que chaque ménage et chaque entreprise bénéficie de conditions favorables pour investir, développer légitimement sa production et ses activités, et s'engager durablement dans l'économie. Parallèlement, nous devons garantir aux entreprises un cadre institutionnel stable et transparent, des coûts de conformité raisonnables, des infrastructures adaptées et un accès ouvert au marché, créant ainsi une dynamique interne forte, favorisant l'innovation, l'entrepreneuriat et le développement durable… ». Ces exigences se reflètent dans les missions de chaque cadre, membre du Parti, échelon et secteur, selon l'esprit des « six points clés » : une personne clairement définie, une mission clairement définie, un calendrier clairement défini, une responsabilité clairement établie, une autorité clairement définie et des résultats clairement définis.
Source : https://baonghean.vn/bam-sat-thuc-tien-kien-tao-nhung-van-de-nhan-dan-can-10337998.html







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