Dans l'après-midi du 15 janvier, le Comité de pilotage de la réforme administrative du gouvernement (SCAR) a tenu sa 9e réunion (en ligne) pour évaluer les résultats de la mise en œuvre du SAR en 2024 ; orientations et tâches du SAR en 2025. Le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh - chef adjoint du SCAR du gouvernement a présidé au pont central ; étaient également présents des représentants des dirigeants des ministères, des branches, des agences et des unités centrales.
Au pont du Comité populaire provincial, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Mai Son, a présidé la conférence ; étaient également présents des représentants des dirigeants des départements, des branches, des agences et des unités de la province, ainsi que des représentants des dirigeants des comités populaires des districts, des villes et des villages.
En 2024, avec l'attention et la direction étroite et drastique du Gouvernement et du Premier ministre , ainsi qu'avec la forte participation des ministères, des branches, des localités, des citoyens et des entreprises, l'examen et le traitement des difficultés et des problèmes de la réforme administrative ont été activement mis en œuvre, contribuant à promouvoir la réforme administrative et à améliorer l'environnement des affaires.
Au cours de l'année, l'organisation des agences administratives d'État à tous les niveaux dans 63 provinces et villes a été réorganisée, 12 autres départements, divisions et équivalents d'agences spécialisées sous les comités populaires provinciaux ont été encore réduits ; 29 départements et équivalents ont été réduits sous les comités populaires de district. 16 149 postes de fonctionnaires et d'employés publics des ministères, des branches et des localités ont été réduits conformément aux dispositions des décrets du gouvernement (dont 217 dans les ministères et les branches et 15 932 dans les localités).
Par ailleurs, la réforme institutionnelle et administrative continue de retenir l'attention du gouvernement et du Premier ministre. Au cours de l'année, les ministères, les services et les collectivités locales ont publié 4 673 documents visant à orienter, encourager et mettre en œuvre efficacement des réformes administratives ; 468 documents ont été publiés par les ministères et les organismes de niveau ministériel, et 4 205 par les collectivités locales. De nombreux exemples et pratiques exemplaires en matière de réforme institutionnelle, de réforme administrative, de transformation numérique et de gouvernement numérique ont été mis en œuvre dans des unités et des collectivités locales, telles que : la Banque d'État du Vietnam, la ville de Hanoï, les provinces de Khanh Hoa, Hau Giang, Bac Giang et Ba Ria-Vung Tau.
Lors de la conférence, les ministères, les branches et les localités ont discuté des réalisations, des lacunes et des limites, et ont convenu de définir des orientations et des tâches pour 2025. En particulier, le Comité de pilotage gouvernemental pour la réforme administrative a décidé de se concentrer sur la mise en œuvre d'orientations et de tâches clés telles que : le renforcement de la révision, la formulation de solutions concrètes et pratiques et la création de percées significatives pour améliorer l'efficacité des tâches de réforme administrative assignées par le gouvernement et le Premier ministre. Le renforcement de la révision, la réduction et la simplification des processus et des réglementations, la réduction des procédures administratives et des conditions commerciales qui ne sont plus adaptées, la garantie de substance et d'efficacité en plaçant les personnes et les entreprises au centre des mesures d'adéquation...
S'exprimant au pont du Comité populaire provincial de Bac Giang, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Mai Son, a déclaré qu'au cours des dernières années, la réforme institutionnelle et la réforme administrative ont toujours été identifiées par le Comité du Parti et le gouvernement provincial comme l'une des tâches clés nécessitant attention et leadership. Afin de mettre en œuvre efficacement la réforme institutionnelle et la réforme administrative, la province a publié un plan et organisé la mise en œuvre de la résolution n° 27-NQ/TW du 9 novembre 2022 du Comité exécutif central sur la poursuite de la construction et du perfectionnement de l'État de droit socialiste du Vietnam dans la nouvelle période dans la province.
Français En 2024, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial ont approuvé et publié 68 documents juridiques, ont auto-inspecté 100 % des documents juridiques publiés par le Comité populaire provincial. Les documents juridiques pour la période 2019-2023 ont été examinés et systématisés, et 111 documents ont été proposés pour être traités en modifiant, complétant, remplaçant, abrogeant et en publiant de nouveaux documents. Suivi organisé de l'application de la loi dans 04 domaines : Élevage, médecine vétérinaire ; activités de gestion et d'exploitation des minéraux ; Droit de l'édition ; Sécurité alimentaire... Grâce à la participation drastique à la réforme institutionnelle, la réforme administrative a eu un impact positif sur le développement socio-économique de la province. L'indice de performance de l'administration publique (PAPI) de la province est parmi les « plus élevés » du pays.
Sur la base de la mise en œuvre concrète des réformes institutionnelles au niveau local, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Mai Son, a proposé et recommandé au gouvernement et au Premier ministre de poursuivre l'amélioration de la loi sur l'organisation et le fonctionnement des organes du système politique lors de la mise en œuvre de l'aménagement et de la rationalisation de l'appareil, en lien avec la promotion de la décentralisation et la délégation maximale de pouvoirs aux localités. Il a également recommandé la modification de la loi sur la promulgation des actes juridiques afin de préciser de nouvelles perspectives législatives, telles que : l'innovation du processus législatif afin d'en garantir la faisabilité et la facilité d'application concrète…
S'exprimant lors de la réunion, le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh a souligné qu'en 2024, les ministères, les branches, les unités et les localités à l'échelle nationale ont pris des mesures énergiques pour examiner et traiter rapidement les difficultés et les lacunes dans les procédures administratives pour les particuliers et les entreprises, contribuant ainsi à perfectionner les institutions et les politiques, à améliorer l'environnement des affaires et à promouvoir le développement socio-économique.
Afin d'apporter des changements positifs à la réforme administrative en 2025, le Vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh a demandé aux ministères, aux services et aux localités de suivre scrupuleusement les directives du gouvernement, de remédier rapidement et de combler en profondeur les lacunes de la réforme institutionnelle et administrative, garantissant ainsi un appareil administratif rationalisé. Il a également demandé de continuer à promouvoir le rôle et à renforcer la responsabilité des chefs de ministères, de services et de localités dans la conduite et l'orientation de la mise en œuvre des missions.
Déployer de manière synchrone et efficace la tâche de résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et de résumer 20 ans de mise en œuvre du modèle organisationnel du Gouvernement, en se concentrant sur la mise en œuvre du plan de réorganisation de l'appareil des agences administratives de l'État pour assurer l'urgence, sans interruption ni omission de travail.
Mettre l'accent sur la révision, la modification et le complément des institutions et des politiques liées à l'organisation de l'appareil administratif, aux mécanismes de fonctionnement, aux régimes et aux politiques pour le personnel, les fonctionnaires et les employés publics de manière complète et synchrone afin d'assurer la mise en œuvre des objectifs d'efficacité, d'efficience et d'efficience de l'appareil et d'améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics après l'aménagement et l'organisation de l'appareil.
Promouvoir la réforme et simplifier les procédures administratives dès la phase de construction ; encourager, surveiller, évaluer, inspecter et vérifier ; réformer le régime de la fonction publique, améliorer la discipline et l'ordre administratifs. Poursuivre la mise en œuvre de l'administration électronique et du gouvernement numérique ; et engager la transformation numérique nationale conformément au plan approuvé.
Nguyen Mien
Source : https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/ban-chi-ao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-trien-khai-nhiem-vu-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025
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