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Un « système de soutien » pour les travailleurs.

(Baothanhhoa.vn) - Pour les travailleurs qui ont perdu leur emploi, les allocations chômage ne sont pas simplement un soutien financier temporaire, mais constituent véritablement une « bouée de sauvetage » pour les empêcher de sombrer dans la précarité, les aidant à maintenir leur niveau de vie et à trouver de nouvelles opportunités d'emploi.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa14/07/2025

Un « système de soutien » pour les travailleurs.

La sécurité de l’emploi – l’objectif principal de la politique d’assurance chômage (Image illustrative).

Dans un contexte économique instable et un marché du travail de plus en plus fragmenté depuis la pandémie, les politiques d'assurance chômage se révèlent être un soutien précieux pour les travailleurs. Leur mise en œuvre coordonnée, flexible et humaine leur permet non seulement de surmonter les difficultés immédiates, mais aussi de se stabiliser et de réintégrer le marché du travail.

"Bouée de sauvetage"

Pour les travailleurs qui ont perdu leur emploi, les allocations chômage ne constituent pas simplement une aide financière temporaire, mais une véritable bouée de sauvetage qui leur permet d'éviter de sombrer dans la précarité, de subvenir à leurs besoins et de trouver de nouvelles opportunités d'emploi.

Mme Le Thi Mai, résidente du quartier de Ham Rong et ancienne comptable dans une entreprise de confection, témoigne : « Lorsque l’entreprise a réduit ses effectifs, j’étais très inquiète. Mais grâce à l’aide opportune du Centre provincial des services de l’emploi, j’ai perçu des allocations chômage pendant trois mois, puis j’ai suivi une formation en comptabilité appliquée et j’ai trouvé un nouvel emploi dans une entreprise de meubles, avec un salaire encore plus élevé qu’auparavant. »

L'histoire de M. Pham Van Dinh, dans la commune de Yen Dinh, en est un exemple frappant. Licencié fin 2023 suite à une baisse d'activité de son entreprise de transport, il a perçu près de 14 millions de dongs d'allocations chômage pendant quatre mois. Il a également bénéficié d'une aide pour se former à la mécanique automobile et gère aujourd'hui un petit garage dans sa ville natale.

De plus, dans de nombreux cas, les travailleurs bénéficiant d'allocations chômage ont également l'opportunité d'apprendre de nouveaux métiers, de développer leurs compétences et de changer de carrière. Un exemple typique est celui de Mme Tran Thi Hanh, originaire de la commune de Hoang Hoa. Ancienne ouvrière en montage électronique, elle a perdu son emploi suite à une restructuration de son entreprise. Au lieu de se laisser abattre, elle s'est inscrite à une formation de barmaid recommandée par le Pôle emploi provincial. Aujourd'hui, elle a ouvert un petit café à domicile, ce qui lui permet non seulement de gagner sa vie, mais aussi de créer deux emplois dans son quartier. « Je n'aurais jamais imaginé que le chômage me permettrait de me lancer dans une activité qui me passionne vraiment », a déclaré Mme Hanh.

Il est évident que les politiques d'assurance chômage présentent un double avantage : elles offrent un soutien économique opportun et favorisent l'adaptabilité des travailleurs dans un marché du travail instable. Grâce à des prestations mensuelles allant de 2 à 4 millions de VND selon la durée de cotisation, ainsi qu'à des services gratuits d'orientation professionnelle, de placement et de formation, des milliers de travailleurs ont pu consolider leurs bases pour s'établir et construire leur carrière.

La clé pour diffuser des politiques humaines.

Des exemples concrets montrent clairement que l'assurance chômage n'est pas seulement une aide financière temporaire, mais aussi un tremplin pour aider les travailleurs à se reconvertir, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un nouvel emploi. Grâce à sa flexibilité en matière de perception, de versement et de soutien à la formation professionnelle, l'assurance chômage devient progressivement un système de soutien fiable, contribuant à la sécurité sociale et incitant les travailleurs à s'adapter proactivement aux évolutions du marché du travail.

Un « système de soutien » pour les travailleurs.

Les travailleurs se rendent au Centre provincial de services d'emploi de Thanh Hoa pour se renseigner sur les possibilités d'emploi et les politiques d'assurance chômage.

Afin de faciliter l'accès à l'assurance chômage, le Centre provincial des services de l'emploi a élaboré un plan de communication annuel spécifique et en a organisé la mise en œuvre de manière systématique. Cette communication s'effectue par divers moyens : distribution de dépliants lors de salons de l'emploi, dans les entreprises et les centres ; affichage de posters promotionnels dans les localités ; publication d'actualités et d'articles dans la presse et sur le portail électronique du centre ; conseils et réponses aux questions par téléphone, courriel, page Facebook et Zalo. Par ailleurs, le centre dispose d'un panneau d'information permanent, affiche clairement les procédures administratives à son siège et imprime et distribue directement aux demandeurs d'emploi des guides de demande.

Grâce à la mise en œuvre coordonnée de diverses solutions, au cours du premier semestre 2025, la province comptait 432 559 bénéficiaires de l’assurance chômage, soit 97,91 % de l’objectif fixé et une augmentation de plus de 11,5 % par rapport à la même période en 2024. Parmi eux, 8 337 ont perçu des allocations chômage. Ce résultat est dû à la détermination et à la flexibilité de tous les niveaux et secteurs, ainsi qu’aux efforts déployés par le réseau des agences pour l’emploi. Les politiques d’assurance chômage sont régulièrement mises à jour, les procédures sont améliorées, les délais de traitement sont réduits et les technologies de l’information sont utilisées pour le dépôt, la réception et le traitement des demandes, offrant ainsi un maximum de facilité aux travailleurs.

Néanmoins, une partie de la population active, notamment les travailleurs du secteur informel et saisonniers, reste peu enthousiaste à l'égard de l'assurance chômage. Certaines entreprises n'ont pas inscrit leurs employés à l'assurance chômage, ce qui les prive de leurs allocations en cas de licenciement. Dans certaines localités, les campagnes de sensibilisation demeurent superficielles.

L’assurance chômage n’est pas qu’un simple outil de versement d’allocations, mais devient progressivement un élément stratégique du développement humain et de la construction d’un marché du travail durable. Grâce à l’implication décisive de tous les niveaux, de tous les secteurs et des travailleurs eux-mêmes, l’assurance chômage constitue un véritable rempart contre les fluctuations socio-économiques.

Texte et photos : Tran Hang

Source : https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm


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