Les secrets d'une candidature efficace

Le CV est l'un des premiers facteurs qui aident les jeunes à réussir à séduire les employeurs à l'ère actuelle.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour rédiger une candidature qui sont très appréciés par de nombreux employeurs et auxquels vous pouvez vous référer.

Le CV est l'une des premières impressions que les employeurs se font d'un candidat. (Photo d'illustration)

Veuillez écrire toutes les informations clairement et complètement.

Lors de la rédaction d'un CV, il est essentiel d'y inclure clairement toutes les informations requises par l'employeur. Évitez les abréviations, car elles peuvent donner l'impression que vous êtes négligent, irrespectueux envers le recruteur et que vous ne vous intéressez pas au poste visé.

Nom et coordonnées

Dans la première partie de votre CV, indiquez vos nom et prénom ainsi que votre adresse courriel. Bien que votre numéro de téléphone et votre adresse postale soient facultatifs, il est recommandé de les inclure pour un profil plus complet.

Introduction

C’est dans cette partie que vous devez simplement résumer en deux ou trois phrases vos qualifications et vos réalisations à votre poste précédent (ou pendant vos études si vous êtes un jeune diplômé).

Lieu de travail

C’est ici que vous devez lister vos emplois précédents. Cette section étant très importante pour les employeurs, elle doit figurer dans la première moitié de la page, afin d’être visible sans avoir à faire défiler vers le bas.

Votre parcours professionnel doit être présenté par ordre chronologique (du plus récent au plus ancien) et inclure l'intitulé du poste, le nom de l'entreprise et les dates (vous pouvez choisir d'indiquer uniquement l'année ou le mois et l'année de début et de fin de chaque emploi). Utilisez des puces pour mettre en valeur les postes occupés sur votre CV en ligne.

Compétence

Voici la prochaine étape importante de votre CV en ligne. Vous pouvez y lister vos principales compétences pertinentes pour le poste visé et même les regrouper sous plusieurs rubriques/catégories si vous estimez qu'elles sont importantes pour le secteur d'activité concerné.

Certaines personnes n'auront besoin que de 3 à 10 compétences, tandis que d'autres pourront en exiger jusqu'à 20. Cela dépend de votre expérience professionnelle et du domaine dans lequel vous travaillez.

Mais attention, vous ne devez inclure que les éléments directement liés au poste, et non une liste de compétences inutiles.

Éducation

Indiquez simplement le nom de votre ou vos établissements scolaires, votre spécialisation et votre date d'obtention de diplôme. Si vous avez obtenu votre diplôme il y a longtemps, omettez la date. Vous pouvez également mentionner votre moyenne générale, si cela peut impressionner un employeur.

participation communautaire

Si vous faites du bénévolat ou de l'engagement communautaire, n'hésitez pas à l'indiquer dans votre CV en ligne. Vous pouvez préciser le lieu, les dates et votre contribution.

Prix/Réalisations

Vous devriez mentionner tous vos prix et réalisations sur votre CV afin de faire bonne impression sur l'employeur.

Tuyet Anh (Synthèse)

Source: https://vtc.vn/bi-quyet-viet-ho-so-xin-viec-hieu-qua-ar830929.html