Conseils pour rédiger un CV efficace

Le CV est l’un des premiers facteurs qui aident les jeunes à réussir à conquérir les employeurs à l’ère d’aujourd’hui.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour rédiger une demande d’emploi qui sont très appréciés par de nombreux employeurs auxquels vous pouvez vous référer.

Un CV est l'une des premières impressions que l'on laisse aux employeurs. (Photo d'illustration)

Écrivez toutes les informations clairement et complètement

Lors de la rédaction d'un CV, vous devez indiquer clairement toutes les informations demandées par l'employeur. Veillez à ne pas utiliser d'abréviations, car cela pourrait donner l'impression à l'employeur que vous êtes négligent, que vous manquez de respect envers le lecteur et que vous ne prêtez pas attention au poste pour lequel vous postulez.

Nom et coordonnées

Dans la première section de votre CV, indiquez votre nom complet et votre adresse courriel. Bien que votre numéro de téléphone et votre adresse soient facultatifs, n'hésitez pas à les indiquer pour des informations personnelles plus complètes.

Introduction

C'est ici que vous résumez simplement en deux ou trois phrases vos qualifications et vos réalisations dans votre emploi précédent (ou pendant vos études si vous êtes un jeune diplômé).

Lieu de travail

C'est ici que vous devez lister vos emplois précédents. Cette section étant particulièrement intéressante pour les employeurs, elle doit figurer dans la moitié supérieure de la première page, visible sans défilement.

Rédigez votre parcours professionnel par ordre chronologique (du plus récent au plus ancien) et indiquez les intitulés de poste, les noms d'entreprise et les dates (vous pouvez choisir d'indiquer uniquement l'année ou le mois et l'année de début et de fin de chaque emploi). Utilisez des puces pour mettre en évidence les postes que vous avez occupés sur votre CV en ligne.

Compétence

C'est la partie la plus importante de votre CV en ligne. Vous pouvez lister vos principales compétences pertinentes pour le poste auquel vous postulez et même les regrouper sous plusieurs rubriques/catégories si vous pensez qu'elles sont importantes pour le secteur d'activité auquel vous postulez.

Certaines personnes n’ont besoin que de 3 à 10 compétences, mais d’autres peuvent en avoir besoin de 20. Cela dépend de la durée de votre expérience professionnelle et du domaine d’activité que vous exercez.

Mais attention, vous ne devez inclure que des éléments directement liés au travail, et non un ensemble de compétences inutiles.

Éducation

Indiquez simplement le nom de votre/vos établissement(s), votre spécialité et la date de votre diplôme. Si vous avez obtenu votre diplôme il y a longtemps, omettez la date. Vous pouvez également indiquer votre moyenne générale ici, si cela peut impressionner l'employeur.

Implication communautaire

Si vous effectuez du bénévolat ou du service communautaire, n'hésitez pas à l'indiquer sur votre CV en ligne. Vous pouvez indiquer le lieu, les dates et votre contribution/travail.

Récompenses/Réalisations

Vous devez inclure toutes vos récompenses et réalisations dans votre CV pour faire bonne impression auprès de l'employeur.

Tuyet Anh (Synthèse)

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