
Dans l'après-midi du 23 août, le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a tenu son 1er Congrès des délégués pour la période 2025-2030.
Présent et s'exprimant, le camarade Nguyen Van Nen, membre du Bureau politique et secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a salué les réalisations du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville au cours du mandat écoulé. Ce dernier a mené à bien de nombreuses missions importantes et, fort des acquis de son parcours historique, a su coordonner et diriger avec souplesse et créativité.
Il a hautement apprécié les résultats obtenus après la période de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, la mise en œuvre d'une décentralisation et d'une délégation de pouvoir plus raisonnables, la création de conditions permettant aux agences, unités et localités d'exercer leurs fonctions et leurs tâches de manière proactive et flexible.
La ville promeut également la réforme administrative par l'application des sciences et des technologies, la transformation numérique, la promotion de la participation citoyenne, le renforcement de la responsabilisation et l'amélioration de la qualité des services publics afin de contribuer à la réalisation des exigences et des missions fixées. Parallèlement, la ville a également obtenu d'autres succès dans de nombreux domaines : économie , culture, société, défense et sécurité nationales, affaires étrangères… Il a souligné que ces résultats sont précieux, contribuant à l'objectif de croissance du PIB de 8,5 % en 2025 et à une croissance à deux chiffres les années suivantes.

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a estimé que la direction du Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville avait scrupuleusement suivi les objectifs fixés et les avait mis en œuvre avec sérieux, en innovant méthodologiquement et en adaptant le contenu à la nouvelle situation, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités de leadership et de la force de frappe des organisations de base du Parti. Parallèlement, une attention particulière a été portée à la qualité des membres et des cadres du Parti, à l'inspection, à la supervision et au respect de la discipline du Parti, ainsi qu'à la promotion du rôle et de la responsabilité des membres et des dirigeants du Parti.
Outre les résultats obtenus, le rapport d'évaluation de la direction et de l'orientation du Comité exécutif et du Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville pour la période 2020-2025 a également mis en évidence certaines lacunes et limitations. Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a demandé de continuer à en tirer les leçons afin de les surmonter au cours de la prochaine période. Il est notamment nécessaire de prêter attention aux nouveaux problèmes qui surviennent dans l'organisation, l'appareil, la réglementation et les mécanismes de fonctionnement afin de détecter rapidement les problèmes et les difficultés qui nuisent à l'efficience et à l'efficacité, et de les surmonter, dans l'esprit qu'après la réorganisation de l'appareil, tout doit être meilleur qu'avant.
Selon lui, Hô Chi Minh-Ville se trouve face à une nouvelle opportunité historique, avec pour mission d'ouvrir la voie à une nouvelle ère de développement, de prospérité, de civilisation et de bonheur. Par conséquent, le Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville doit définir clairement sa mission, son rôle et sa responsabilité afin de réaliser les objectifs et la vision de développement de Hô Chi Minh-Ville.

Il a souligné que le Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville joue un rôle particulièrement important dans la direction et l'orientation de la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des lois et politiques de l'État. Il conseille également directement le Comité du Parti de la ville sur les politiques, les tâches et les solutions importantes pour la ville. Il est donc nécessaire d'innover, de sensibiliser et de développer une vision pour répondre à la position et au rôle du Comité du Parti dans les temps à venir. Il est primordial de faire de la construction et de la rectification du Parti une priorité, l'économie étant le moteur, la culture et la société le fondement, et la défense et la sécurité nationales étant essentielles pour trouver des solutions rapides, maintenir les principes, la discipline, l'ordre, promouvoir la démocratie et l'exemplarité du dirigeant.
Parallèlement, il faut appliquer avec créativité et promptitude les politiques et résolutions du Parti par des programmes d'action concrets. Plus important encore, il faut promouvoir la force du grand bloc d'unité nationale et mobiliser toutes les ressources d'investissement et l'intelligence de toutes les couches de la population, du monde des affaires, des intellectuels, des Vietnamiens résidant à l'étranger, etc.
Le camarade a demandé d'innover dans les méthodes de direction, de ne pas accepter d'excuses, de remplacer ou de relâcher la direction, et de se concentrer sur la promotion globale du travail de construction du Parti en politique, idéologie et éthique. Il a également demandé de promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de l'éthique et du style de Ho Chi Minh, en conjonction avec la construction d'un espace culturel Ho Chi Minh de plus en plus étendu. Il a également demandé de prévenir et de lutter contre la corruption et le gaspillage, avec pour devise « construire et combattre », en utilisant la positivité pour repousser la négativité. Il a ainsi aidé les cadres et les membres du Parti à renforcer leur résistance, à se cultiver, à s'entraîner et à accomplir correctement et efficacement les tâches qui leur sont assignées. Le camarade a demandé de renforcer l'inspection et la supervision, afin d'éviter que les manquements se prolongent et ne se transforment en violations, que les petites violations ne se transforment en violations majeures, et que les violations individuelles ne se transforment en violations collectives.

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a demandé d'améliorer la qualité de la planification, de la formation et de la rotation des cadres, de les évaluer correctement et de les utiliser à bon escient pour renforcer les capacités de l'équipe. Parallèlement, il a été demandé de continuer à mettre en œuvre des mécanismes et des politiques visant à privilégier la sélection et l'utilisation des talents dans le secteur public.
Il a ajouté que le Comité central élaborait des réglementations, notamment sur les postes, afin d'éviter « à la fois un surplus et une pénurie » de cadres comme c'est le cas actuellement. C'est un nombre important, mais pour des emplois spécifiques et des opérations de combat concrètes, la pénurie est réelle.
Le camarade Nguyen Van Nen a également demandé au Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville de continuer à le conseiller sur les politiques et mécanismes mis en œuvre et en cours, et de proposer des solutions adaptées à la situation concrète de la ville. L'accent est notamment mis sur la mise en œuvre rapide et efficace des quatre résolutions clés du Bureau politique ; la mise en œuvre des solutions proposées doit être coordonnée avec les tâches clés concernant les infrastructures, les institutions et les ressources humaines. Il est également nécessaire de se concentrer sur la résolution d'autres problèmes sociaux.
Le camarade Nguyen Van Nen a déclaré qu'un congrès réussi n'est qu'une étape, l'important étant de concrétiser les produits et les valeurs. Par conséquent, le Comité du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville doit disposer d'un programme d'action et d'un plan de mise en œuvre précis, saisir les opportunités et définir clairement les priorités, les points clés, les personnes, le travail, les responsabilités et les délais, et se concentrer sur l'inspection et la supervision.
Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-tphcm-dang-dung-truoc-thoi-co-van-hoi-moi-mang-tinh-lich-su-1019414.html
Comment (0)