En raison des arriérés d'indemnités, le ministère de l'Éducation et de la Formation de Nghe An manque de travailleurs.

Récemment, le Département des Finances de Nghe An a publié un document demandant aux districts et aux villes de Nghe An de recouvrer plus de 10 milliards de dongs (environ 10 milliards de dôngs) versés en indemnités d'ancienneté et d'enseignement à des centaines de cadres et d'enseignants détachés auprès des Départements de l'Éducation et de la Formation des districts et des villes. De plus, le Département a également demandé de cesser de verser ces indemnités aux enseignants spécialisés détachés, car elles n'étaient pas conformes à la réglementation. Cet incident a incité de nombreux enseignants spécialisés, directeurs et directeurs adjoints d'école, à demander simultanément à retourner dans leurs établissements pour y enseigner.

Bị truy thu phụ cấp, các phòng GD-ĐT ở Nghệ An thiếu người làm việc- Ảnh 1. — Des experts du Département de l'éducation et de la formation du district de Dien Chau (Nghe An) et des enseignants compétents ont été mobilisés pour travailler ici.

Depuis 2012, la province de Nghe An a transféré des enseignants, des directeurs et des directeurs adjoints pour travailler comme spécialistes au sein du Département de l'Éducation et de la Formation des districts, en raison d'une pénurie de spécialistes. Outre leurs salaires, ces personnes ont droit à des primes d'ancienneté et à des indemnités d'enseignement pour leur participation à des formations. Cependant, en 2018, le Département des Finances de Nghe An a tiré la sonnette d'alarme en déclarant que le versement d'indemnités préférentielles, conformément au communiqué officiel du Comité populaire provincial de Nghe An, n'était plus conforme à l'esprit de la décision n° 42 du Premier ministre réservant des indemnités préférentielles aux enseignants affectés à la gestion de l'éducation , cette décision ayant expiré en mai 2015.

Récemment, le Département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An a transmis un document au Comité populaire provincial de Nghe An indiquant que les fonctionnaires détachés auprès du Département de l'Éducation et de la Formation sont des enseignants qui participent à l'enseignement sans percevoir d'indemnités, ce qui est contraire à la réglementation. La réduction de ces indemnités aura des répercussions sur leurs postes, car ils sont enseignants, ce qui affectera la promotion de leurs titres professionnels et la mise en œuvre du nouveau régime salarial en 2024.

Selon M. Thai Van Thanh, directeur du département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An, les fonctionnaires détachés au département sont de bons gestionnaires et enseignants, dotés d'expérience et de compétences professionnelles et techniques au sein des unités scolaires. L'absence d'indemnités entraînera des inégalités de traitement entre les fonctionnaires et les employés du secteur public, ce qui entraînera une pénurie de personnel au département de l'Éducation et de la Formation, ce qui affectera la gestion et l'orientation professionnelle.

Afin d'aider le secteur à surmonter les difficultés, le Département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An a proposé que le Comité populaire provincial de Nghe An autorise les Comités populaires de district à affecter des directeurs et des enseignants des écoles affiliées à ses services et à bénéficier du régime de travail des enseignants des écoles de la zone centrale. Cependant, à ce jour, aucune décision définitive n'a été prise par le Comité populaire provincial de Nghe An.

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