Renforcer l'organisation, prendre soin des droits des femmes
Conformément aux directives du Comité national pour la promotion de la femme au Vietnam, le Comité populaire provincial organise chaque année une cérémonie de lancement du Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention et la lutte contre les violences sexistes. Outre cette cérémonie provinciale, les villes et les districts organisent des activités de communication qui attirent un large public.
Grâce à l'évaluation des modes de fonctionnement des syndicats de femmes à tous les niveaux, ces derniers ont été progressivement adaptés à la situation réelle ; de nombreuses méthodes nouvelles, créatives et efficaces ont émergé, créant ainsi les conditions nécessaires pour aider les femmes à développer l'économie, à réduire durablement la pauvreté et à bâtir des familles toujours plus prospères, progressistes, heureuses et civilisées. Les syndicats à tous les niveaux ont également organisé de nombreuses activités pour sensibiliser la société au rôle, à la position et au potentiel des femmes et à l'égalité des sexes.
M. Trinh Tan Tai, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a proposé que dans les temps à venir, les agences centrales s'attachent à diriger les secteurs afin de se coordonner pour atteindre les objectifs d'égalité des sexes dans tous les domaines.
En 2022, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales s'est coordonné avec le ministère de l'Éducation et de la Formation, le ministère de l'Information et des Communications, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, la Fédération provinciale du travail, l'Union provinciale des femmes, l'Association provinciale des agriculteurs et l'Union provinciale des jeunes pour diffuser le programme sur l'égalité des sexes et la prévention de la violence sexiste auprès des habitants de la province.
Mettre en œuvre et distribuer 53 100 dépliants pour diffuser les concepts, les réglementations et les moyens de gérer et de prévenir la violence sexiste au sein de la communauté de la province. Conseiller le Comité populaire provincial pour organiser des activités en réponse au Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention et la réponse à la violence sexiste en 2022, notamment : organiser une cérémonie de lancement provinciale et guider l'organisation d'une cérémonie de lancement et d'une campagne de communication au niveau du district ; organiser un séminaire de promotion de l'égalité des sexes pour le Comité pour la promotion de la femme à tous les niveaux ; mettre en œuvre des activités de propagande par le biais de journaux, de radio, de bannières et de produits de communication.
En conséquence, la province a publié un plan de mise en œuvre de la stratégie nationale sur l'égalité des sexes et un plan de mise en œuvre du programme de prévention et de réponse à la violence basée sur le genre pour la période 2021-2025 ; en même temps, elle a consolidé le Comité provincial pour la promotion de la femme et publié le règlement de travail du Comité pour la nouvelle période, créant ainsi une base pour que le travail sur l'égalité des sexes soit mené de manière fluide et cohérente.
La province a mis en œuvre de nombreuses activités de propagande pour accroître le taux de participation des femmes à la vie politique. En conséquence, le taux de femmes députées à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire, aux trois niveaux, dans la province de Binh Duong a augmenté par rapport au mandat précédent et a dépassé l'objectif fixé. Plus précisément, le taux de femmes députées à l'Assemblée nationale dans la province a augmenté de 8,89 % par rapport au mandat précédent ; le taux de femmes députées au Conseil populaire aux trois niveaux a atteint plus de 31 % ; le taux de participation des femmes aux comités du Parti des conseils à tous les niveaux a atteint plus de 30 %.
Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a organisé un concours pour apprendre et diffuser les lois sur le travail social dans la province de Binh Duong.
Cependant, ces derniers temps, malgré une sensibilisation accrue des dirigeants à tous les niveaux, cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et citoyens de tous horizons à l'égalité des sexes, les préjugés sexistes persistent. Nombre de femmes restent complexées, satisfaites de leur sort et n'osent pas se battre pour l'égalité avec les hommes dans les domaines social et familial. De nombreux hommes entretiennent encore des préjugés, ce qui freine les efforts des femmes. De plus, certaines agences et unités n'ont pas réellement prêté attention à ce travail. Actuellement, les cadres travaillant sur l'égalité des sexes à tous les niveaux cumulent de nombreux postes et changent fréquemment de cadre, notamment au niveau communal, ce qui complique les activités. Bien qu'un réseau de collaborateurs ait été établi dans toutes les zones et tous les hameaux, certains endroits ne fonctionnent pas efficacement.
Arrêtez la violence domestique
Selon Mme Huynh Thi Thuy Phuong, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, la conférence sur l'égalité des sexes, la prévention et la réponse à la violence sexiste en 2023, ainsi que la diffusion des lois au niveau local que le syndicat à tous les niveaux a menée par le passé, ont contribué à sensibiliser, à renforcer les capacités et la responsabilité des cadres, des membres, des femmes et de la communauté en matière de prévention et de réponse à la violence sexiste. En même temps, c'est aussi un moyen de mettre en œuvre efficacement le travail de prévention et de réponse à la violence sexiste ; prévenir la violence, aider les victimes de violence sexiste à être détectées, intervenir et soutenues en temps opportun, contribuant ainsi à éliminer les inégalités entre les sexes et à mettre fin à la violence.
« Les déléguées qui écoutent les séances de propagande continueront d'être reporters et propagandistes lors des activités des groupes et sections locaux de femmes. Si nous faisons toutes entendre notre voix et prenons des mesures concrètes, l'égalité des sexes sera atteinte et la violence domestique aura disparu », a déclaré Mme Huynh Thi Thuy Phuong, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes.
Les équipes participant au concours visent à apprendre et à diffuser les lois dans le domaine du travail social.
Mme Nguyen Ngoc Hang, directrice adjointe du Département du travail, des invalides et des affaires sociales de la province de Binh Duong, a indiqué que récemment, le Département du travail, des invalides et des affaires sociales a organisé une formation sur l'égalité des sexes et la prévention et la réponse à la violence sexiste pour plus de 1 600 membres du Comité pour la promotion des femmes aux niveaux du district et de la commune et des collaborateurs dans les zones et les hameaux de la province ; en coordination avec le Bureau du Comité populaire provincial pour organiser 5 cours sur la propagande pour l'égalité des sexes pour les minorités ethniques dans les districts de Phu Giao et Dau Tieng, la ville de Thuan An, la ville de Tan Uyen avec environ 350 participants ; en coordination pour propager l'égalité des sexes et la prévention et la réponse à la violence sexiste : en coordination avec l'Union provinciale de la jeunesse pour propager à plus de 100 étudiants de la ville de Thuan An, en coordination avec la Fédération provinciale du travail pour propager à environ 100 responsables syndicaux et travailleurs de la société Yazaki Eds.
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a formulé des recommandations et des propositions pour l'avenir. Les agences centrales devraient veiller à ce que les secteurs se coordonnent pour mettre en œuvre les objectifs d'égalité des sexes dans tous les domaines. Il est notamment nécessaire d'intégrer les indicateurs de chaque objectif de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes dans les rapports sectoriels et de prévoir un calendrier approprié pour la synthèse des rapports afin de faciliter la collecte, le reporting et l'évaluation des données.
Lien source
Comment (0)