Le ministère de l'Intérieur réduit 3 postes de chef de département et 9 postes de chef de département adjoint

Le ministère de l'Intérieur vient de publier un rapport sur les résultats de la réforme administrative au cours des 6 premiers mois de 2023.

En ce qui concerne le travail de réorganisation de l'appareil, le ministère de l'Intérieur a réduit 3 unités relevant du ministère et réorganisé 2 agences équivalentes au Département général, à savoir le Comité central d'émulation et de récompense et le Comité gouvernemental pour les affaires religieuses .

En conséquence, le ministère de l'Intérieur a réorganisé et regroupé les unités relevant de ces deux conseils et a réorganisé les départements et leurs équivalents en divisions et leurs équivalents. Parallèlement, le ministère a réorganisé et réduit le nombre de points focaux des unités relevant de ces conseils, garantissant ainsi une rationalisation et un fonctionnement efficace et efficient.

Le ministère de l'Intérieur réduit 3 postes de chef de département et 9 postes de chef de département adjoint - 1 — Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.

Concernant la structure organisationnelle interne des unités relevant du Ministère, l'organisation a réduit de 24 unités focales. Parmi celles-ci, trois unités relevant du Comité gouvernemental des affaires religieuses ont été supprimées, une unité relevant du Bureau du Ministère a été supprimée, une unité relevant de l'Inspection du Ministère a été renforcée en raison des exigences du travail d'inspection, une unité relevant du Centre d'information a été supprimée, une unité relevant du Journal de l'organisation de l'État a été supprimée, 23 unités relevant de l'Université des affaires intérieures de Hanoi ont été supprimées ; en raison de la fusion de l'École avec l'Académie nationale d'administration publique, l'Académie a augmenté de 4 unités par rapport à la précédente.

« Après avoir restructuré l'appareil, le ministère de l'Intérieur a supprimé 3 postes de chef de département et postes équivalents ; supprimé 9 postes de chef de département adjoint et postes équivalents dans les agences relevant du ministère.

Français En ce qui concerne la réorganisation de 2 agences équivalentes aux Départements Généraux en 2 agences équivalentes aux Départements sous l'égide du Ministère, 2 postes équivalents à celui de Directeur Général ont été réduits ; 8 postes équivalents à celui de Directeur Général Adjoint ont été réduits ; 22 postes de Chefs de Département et postes équivalents sous les Départements Généraux ont été réduits ; 66 postes de Chefs de Département Adjoints et postes équivalents sous les Départements Généraux ont été réduits ", indique le rapport.

L'organisation interne des unités relevant du ministère de l'Intérieur réduit de 24 postes de chef de département et équivalents ; réduit de 48 postes de chef de département adjoint et équivalents.

Le ministère de l'Intérieur a également restructuré 33 postes de fonctionnaires et 473 postes de carrière (des unités fusionnées aux unités post-fusion et aux autres unités relevant du ministère ayant une charge de travail importante), garantissant la cohérence avec les postes et les qualifications des fonctionnaires et des employés publics, contribuant à poursuivre la politique d'innovation forte dans le travail du personnel et à améliorer la qualité des fonctionnaires et des employés publics relevant du ministère au cours de la période actuelle et des années suivantes.

Le ministère de l'Intérieur a estimé que le personnel, les fonctionnaires et les employés publics du ministère ont sensibilisé, changé, se sont adaptés et ont fortement adhéré aux directives du Parti et aux politiques et lois de l'État sur la restructuration organisationnelle, ont toujours une pensée stable, se sentent en sécurité dans leur travail et s'efforcent de bien accomplir les tâches qui leur sont assignées.

Le travail de perfectionnement du personnel d'encadrement des unités relevant du ministère de l'Intérieur continue d'être activement dirigé par le Comité du Parti et les dirigeants du ministère. Au cours du premier semestre 2023, le ministère a mis en œuvre le processus et les procédures et a décidé de nommer des responsables à des postes d'encadrement et de gestion pour un cas.

Dans le même temps, 6 fonctionnaires et employés du secteur public ont été reconduits à des postes de direction et de gestion, 6 fonctionnaires ont été nommés à des postes spécialisés, 2 fonctionnaires ont été licenciés, 1 fonctionnaire a fait l'objet de mesures disciplinaires et 5 fonctionnaires ont été acceptés dans la fonction publique.

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