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Dans l'après-midi du 31 mai, lors de la séance de discussion socio-économique de l'Assemblée nationale, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a expliqué le sujet brûlant débattu par les députés de l'Assemblée nationale, à savoir la maladie d'avoir peur de faire des erreurs et de ne pas oser faire quoi que ce soit.
Le ministre a admis que cette situation ne se limite pas à des cas isolés, mais touche également de nombreuses localités, certains ministères et services centraux, un groupe de fonctionnaires et des activités socio- économiques . Elle est particulièrement manifeste dans les domaines de l'investissement public, de la gestion foncière et immobilière, de l'acquisition d'équipements publics, des procédures administratives d'investissement pour le développement des entreprises et de la prestation de services directement liés aux personnes et aux entreprises.
Cette situation a retardé et bloqué les activités de service public, érodé et affaibli la confiance des citoyens et des entreprises dans les agences de l'État, entravé la motivation et les ressources de développement, affecté tous les aspects de la vie sociale, en particulier les objectifs de développement socio-économique du pays, en particulier dans le contexte difficile actuel de notre pays.
| La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a donné son explication dans l'après-midi du 31 mai. Photo : QUANG PHUC |
Soulignant quatre causes fondamentales de cette situation, le ministre a déclaré : premièrement, le manque de sensibilisation de certains cadres et fonctionnaires ; le manque d’exemplarité ; le système reste inadéquat ; et la coordination entre les ministères, les services et les collectivités locales pose encore de nombreuses difficultés. Parallèlement, la discipline et le service public sont renforcés, la corruption est vigoureusement combattue et de nombreux cadres sont poursuivis pour infraction, ce qui engendre également la peur de l’erreur et de la responsabilité.
Le ministre de l'Intérieur a souligné que la réalité a prouvé qu'avec les mêmes mécanismes et institutions, de nombreux endroits obtiennent encore de bons résultats, notamment en matière de décaissement des investissements publics. Il est donc impossible de blâmer tous les mécanismes et institutions. Il est nécessaire d'en prendre clairement conscience afin de renforcer la responsabilité et d'améliorer la capacité à exercer les fonctions publiques, ce qui se reflète également dans l'Indice de réforme administrative des ministères, des services et des collectivités locales.
Évoquant la solution au problème de la peur de l'erreur et de la responsabilité, le ministre a déclaré qu'il était essentiel, avant tout, de sensibiliser et de responsabiliser les cadres et les fonctionnaires de chaque institution, de prendre des mesures immédiates et drastiques pour appliquer scrupuleusement les résolutions du Parti relatives à la construction du Parti et à la rectification des responsabilités des membres, des cadres et des fonctionnaires, ainsi que la directive du Gouvernement et du Premier ministre relative au renforcement de la discipline dans les administrations publiques, notamment dans la gestion des ministères, des services et des collectivités locales. L'Assemblée nationale et le gouvernement ont récemment donné des orientations très claires à ce sujet.
Il faut éliminer l'idéologie et la conscience de certains cadres et fonctionnaires qui hésitent à agir et craignent de commettre des erreurs, signe de dégradation lorsqu'ils ne s'acquittent pas correctement de leurs fonctions ; promouvoir l'estime de soi des cadres et des fonctionnaires. Parallèlement, mettre en œuvre efficacement la décentralisation et la délégation de pouvoirs afin de clarifier les responsabilités.
Concernant l'encouragement à la protection des cadres, à l'innovation, à l'audace de penser, à l'audace d'agir et à la responsabilité d'agir pour le bien commun, le ministère de l'Intérieur a consulté les ministères, les services, les experts, 63 provinces et villes, ainsi que le ministère de la Justice. Cependant, en raison de problèmes juridiques et juridictionnels, il a saisi le Comité du Parti du gouvernement afin qu'il en fasse rapport à l'autorité compétente. Si nécessaire, il soumettra un rapport à l'Assemblée nationale afin qu'elle adopte une résolution pilote visant à protéger les cadres qui osent penser, agir, faire preuve de dynamisme et de créativité.
Enfin, appliquer rigoureusement les transferts et remplacements des cadres qui n'osent pas le faire ; modifier la gestion et l'évaluation des cadres ; formuler rapidement des recommandations sur la feuille de route pour la réforme de la politique salariale. Promouvoir le rôle et la responsabilité des dirigeants, car la réalité a prouvé que là où les dirigeants osent agir, la situation évolue positivement.
Le ministre a également souligné la nécessité de traiter strictement les violations ; en même temps, il a également recommandé au ministère de la Sécurité publique de classer les violations pour enquêter sur les bonnes personnes pour les bons crimes, avec empathie et raison, en garantissant l'humanité, en tenant compte du contexte particulier de la prévention des épidémies pour surmonter la peur actuelle de commettre des erreurs de la part des fonctionnaires et des fonctionnaires.
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