Le ministre Nguyen Kim Son parle de « souhait » de mobilisation et de transfert des enseignants

(NLDO)- Le 7 février, poursuivant la 42ème session, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a donné son avis sur un certain nombre de questions importantes concernant la réception, l'explication et la révision du projet de loi sur les enseignants.

Concernant certaines questions majeures du projet, M. Nguyen Dac Vinh, président de la Commission de la culture et de l'éducation de l'Assemblée nationale, a déclaré qu'en ce qui concerne l'autorité de recrutement des enseignants, de nombreuses opinions étaient d'accord avec le règlement attribuant l'autorité de recrutement des enseignants au secteur de l'éducation, mais ont demandé des éclaircissements sur l'agence décentralisée et autorisée à recruter.

Ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son. Photo : Pham Thang

Le Comité permanent de la culture et de l'éducation estime que la délégation de l'autorité de recrutement au secteur de l'éducation est nécessaire, à la fois pour garantir l'authenticité du recrutement et pour renforcer la responsabilité et créer les conditions pour que le secteur soit proactif dans le recrutement, l'utilisation, la gestion et le développement des enseignants, en répondant aux exigences de quantité, de structure et de qualité ; contribuant à surmonter la situation d'excédent local, de pénurie et de déséquilibre dans la structure des enseignants.

Suite aux avis des députés, le projet de loi est modifié afin que, pour les établissements d'enseignement publics autonomes, le directeur de l'établissement procède au recrutement. Pour les établissements d'enseignement publics non autonomes, le recrutement des enseignants est assuré par l'organisme de gestion de l'établissement ou lui délègue cette responsabilité, et le directeur de l'établissement procède au recrutement.

Les opinions exprimées lors de la réunion ont concordé avec le contenu révisé, affirmant que le règlement dans cette direction affirme le rôle et la responsabilité de présider et de conseiller l'agence de gestion de l'éducation ; assurant la cohérence avec les dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local, la loi sur les employés publics et le Code du travail.

À ce propos, le vice- président de l'Assemblée nationale, Tran Quang Phuong, soutient également la décentralisation et la délégation de pouvoirs aux établissements d'enseignement, qu'ils soient autonomes ou non. « Que les établissements d'enseignement publics soient autonomes ou non, ce sont eux qui doivent avoir le droit de recruter ; l'organisme de gestion de l'éducation ne doit pas intervenir », a-t-il déclaré, précisant clairement que l'organisme de gestion doit définir les politiques, inspecter et examiner les candidatures, et que toute violation de la réglementation en matière de recrutement sera signalée.

Concernant les réglementations relatives à la mobilisation et au transfert des enseignants, le vice-président de l'Assemblée nationale, Tran Quang Phuong, a déclaré que le projet de loi stipule que les transferts doivent être acceptés par trois endroits : le lieu de départ, le lieu de destination et l'agence de gestion de l'éducation.

Le vice-président de l'Assemblée nationale a déclaré qu'une réglementation claire était nécessaire sur cette question afin de lever les obstacles actuels à la mobilisation et au transfert des enseignants. Il a indiqué qu'un certain nombre d'enseignants des zones à minorités ethniques, des zones montagneuses, des zones frontalières, des îles et des régions connaissant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles peuvent être transférés pendant trois ans ou plus, lorsque la destination accepte de les accueillir.

Cependant, en réalité, de nombreux endroits utilisent l’excuse du manque de personnel pour ne pas accepter d’enseignants, ce qui conduit à la situation où certains enseignants travaillent dans des zones reculées depuis 10 à 20 ans, mais doivent encore travailler dans des zones reculées.

Selon le vice-président de l'Assemblée nationale, la mobilisation et le transfert devraient être confiés à l'organisme de gestion supérieur. L'État a le droit de mobiliser les enseignants ayant travaillé pendant trois ans dans des zones montagneuses, reculées et isolées vers des lieux offrant de meilleures conditions, ou inversement.

Parallèlement, il a souligné que le transfert des enseignants des plaines vers les hautes terres par l'agence de gestion de l'État était une nécessité, comme pour l'armée : vous devez partir. « Vous êtes un fonctionnaire, si vous ne partez pas, vous démissionnerez. Nous accordons un traitement de faveur, mais la discipline doit être stricte », a déclaré le vice-président de l'Assemblée nationale.

Expliquant cette question, le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a déclaré que le secteur de l'éducation « souhaite » des politiques fortes et appropriées en matière de mobilisation et de transfert des enseignants. Cependant, cette approche est très différente de la mobilisation militaire, car le secteur de l'éducation ne gère actuellement pas les fonctionnaires, mais délègue cette gestion aux provinces.

Le ministre Nguyen Kim Son a estimé que le projet de loi proposant d'attribuer la mobilisation interrégionale au niveau départemental constituait une révolution. « Si le secteur de l'éducation était chargé de gérer les fonctionnaires comme l'armée, il s'en sortirait bien, mais pour l'instant, il n'est pas aussi performant que l'armée », a souligné le ministre de l'Éducation et de la Formation.

Le projet de loi sur les enseignants devrait être examiné et approuvé par l’Assemblée nationale lors de la 9e session en mai 2025.

Source: https://nld.com.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-noi-ve-ao-uoc-trong-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-196250207123712417.htm