Ministre de l'Intérieur : Ne laissez pas la situation du « vos affaires, mes affaires

Plus de 1,3 million de dossiers de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public ont été appariés.

Le 11 septembre, le ministère de l'Intérieur a tenu une réunion thématique pour discuter des solutions permettant de promouvoir la mise en œuvre de bases de données nationales et de bases de données spécialisées.

Lors de la réunion, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a rappelé aux unités de « ne pas discuter des difficultés, mais seulement du travail » afin d'accélérer la mise en place des bases de données nationales et spécialisées du ministère de l'Intérieur.

Le ministre a également souligné que 2025 est l'année des données, et que nous devons donc être déterminés à achever la construction du centre de données du ministère de l'Intérieur, qui pourra être connecté de manière synchrone.

« Le secrétaire général To Lam, lors de sa présence aux célébrations du 80e anniversaire de la fondation du ministère, a également indiqué que le ministère de l'Intérieur devait être un pionnier de la transformation numérique », a déclaré le ministre.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chủ trì cuộc họp. Ảnh: BNV — La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a présidé la réunion. Photo : BNV

Lors de la réunion, M. Do Chi Dung, directeur du Centre des technologies de l'information, a déclaré que la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public avait été créée et mise en service.

Cette base de données gère les profils et les dossiers personnels des fonctionnaires et employés de l'administration publique, relatifs aux changements de poste, de grade, de niveau...

Le ministère de l'Intérieur s'est coordonné avec le ministère de la Sécurité publique pour faire correspondre 1 365 761 enregistrements de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public provenant de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public avec la base de données nationale sur la population sur un total de 1 436 507 enregistrements approuvés.

Actuellement, 12/34 localités et 3/28 ministères et agences gouvernementales (à l'exception du ministère de la Sécurité publique et du ministère de la Défense nationale) mettent à jour et corrigent les données sur les dossiers des fonctionnaires et des employés du secteur public dans le système.

M. Dung a déclaré que le ministère de l'Intérieur coordonne ses efforts avec les ministères, les directions et les collectivités locales pour transférer les données relatives aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public des ministères, des directions et des collectivités locales, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux.

« Toutefois, les données actuelles ne répondent pas aux critères de « Correct - Suffisant - Propre - Vivant », après la fusion des ministères, des branches et des localités et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux », a déclaré M. Do Chi Dung.

14 bases de données achevées d'ici 2025

En conclusion de la réunion, la ministre Pham Thi Thanh Tra a affirmé qu'il s'agissait d'une tâche politique particulièrement importante pour le ministère et la nation, qui devait être menée avec sérieux, responsabilité et efficacité, conformément aux exigences du Comité directeur central et du gouvernement.

Parallèlement, nous devons changer notre façon de penser, passer aux « humains numériques », du ministre aux vice-ministres, aux chefs d'unité, et considérer cela comme la survie du secteur des affaires intérieures.

« Si un pays veut devenir fort, prospère et heureux, il doit commencer par la transformation numérique, la société numérique et la citoyenneté numérique », a souligné le ministre.

Concernant l'objectif, la ministre Pham Thi Thanh Tra a demandé que 14 bases de données soient finalisées d'ici 2025. Pour les deux bases de données nationales relatives aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés du secteur public, ainsi qu'à la sécurité sociale, les objectifs et les exigences fixés par les autorités compétentes doivent être respectés. Les données restantes doivent être exactes, suffisantes, fiables et exploitables.

Partant de cet objectif, Mme Pham Thi Thanh Tra a souligné que les parties doivent être unies comme « les lèvres et les dents », afin d'éviter toute situation de conflit d'intérêts. Le dirigeant doit donner une orientation directe et assurer un suivi rigoureux des progrès.

Parallèlement, il est nécessaire de s'attacher à perfectionner les institutions afin de supprimer les « goulots d'étranglement » dans la mise en œuvre des travaux, de déterminer quelles tâches nécessitent des décrets ou des circulaires, d'assurer la connectivité et de réduire et simplifier les procédures administratives.

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