Comment calculer les salaires et les indemnités des cadres, des fonctionnaires et des employés publics lorsque le salaire de base augmente à partir du 1er juillet 2023 est le contenu de la circulaire 10/2023/TT-BNV du 26 juin 2023.
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| Comment calculer les salaires et indemnités des cadres, fonctionnaires et employés publics lorsque le salaire de base augmente à partir du 1er juillet 2023. (Source : VPG) |
Le 26 juin 2023, le ministre de l'Intérieur a publié la circulaire 10/2023/TT-BNV guidant la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des associations.
Comment calculer les salaires et indemnités des cadres, fonctionnaires et employés publics lorsque le salaire de base augmente à partir du 1er juillet 2023
Conformément à l'article 3 de la circulaire 10/2023/TT-BNV, les règles relatives au calcul des salaires, indemnités et frais de fonctionnement des cadres, fonctionnaires et employés publics lors de l'augmentation du salaire de base conformément au décret 24/2023/ND-CP sont les suivantes :
(1) Pour les cadres, fonctionnaires, employés publics et employés visés aux articles 1, 2, 3, 4, 5, 8 et 9 de l'article 1 de la circulaire 10/2023/TT-BNV :
Sur la base des coefficients de salaire et d'indemnités actuels prescrits dans les documents des agences compétentes du Parti et de l'État sur les régimes de salaire des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées, le niveau de salaire de base prescrit dans le décret 24/2023/ND-CP pour calculer le niveau de salaire, le niveau d'indemnité et le montant du coefficient de différence réservé (le cas échéant) comme suit :
- Formule de calcul du salaire :
(Salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023) | = | (Salaire de base 1 800 000 VND/mois) | x | (Coefficient de salaire actuel) |
- Formule de calcul du niveau d'allocation :
+ Pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base :
(Niveau d'allocation en vigueur à compter du 1er juillet 2023) | = | (Salaire de base 1 800 000 VND/mois) | x | (Coefficient d'allocation actuel) |
+ Pour les indemnités calculées en % du salaire actuel plus l'indemnité de poste de direction et l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre (le cas échéant) :
(Niveau d'allocation en vigueur à compter du 1er juillet 2023) | = | (Salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023) + Niveau d'indemnité de leadership mis en œuvre à compter du 1er juillet 2023 (le cas échéant) + L'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre sera mise en œuvre à compter du 1er juillet 2023 (le cas échéant)) | x | (Pourcentage des allocations perçues conformément à la réglementation) |
+ Pour les indemnités précisées dans des montants spécifiques, conservez-les conformément à la réglementation en vigueur.
- Formule de calcul du montant du coefficient d'écart de réserve (le cas échéant) :
(Le montant du coefficient d'écart de réserve est effectif à compter du 1er juillet 2023) | = | (Salaire de base 1 800 000 VND/mois) | x | (Coefficient de différence de rétention actuel (le cas échéant)) |
(2) Pour les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux, comme prescrit à la clause 6, article 1 de la circulaire 10/2023/TT-BNV :
Sur la base du coefficient des frais d'activité des délégués du Conseil populaire à tous les niveaux conformément aux dispositions de la loi en vigueur, le niveau des frais d'activité est calculé selon la formule suivante :
(Niveau des frais d'activité en vigueur à compter du 1er juillet 2023) | = | (Salaire de base 1 800 000 VND/mois) | x | (Coefficient de fonctionnement tel que prescrit) |
(3) Pour les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel, comme prescrit à la clause 5, article 1 de la circulaire 10/2023/TT-BNV :
- À partir du 1er juillet 2023, le fonds d'allocation alloué par le budget de l'État pour chaque niveau de commune, chaque village et groupe résidentiel tel que prescrit dans la clause 5 et la clause 6, article 2 du décret 34/2019/ND-CP sera calculé sur la base du salaire de base de 1 800 000 VND/mois.
Les réglementations spécifiques sur les niveaux d'allocation pour ces matières sont mises en œuvre conformément aux dispositions des clauses 5 et 6 de l'article 2 du décret 34/2019/ND-CP.
- À partir du 1er août 2023, le fonds d'allocation alloué par le budget de l'État pour chaque niveau de commune, chaque village et groupe résidentiel comme prescrit dans la clause 1 et la clause 2 de l'article 34 du décret 33/2023/ND-CP sera calculé sur la base du salaire de base de 1 800 000 VND/mois.
Les réglementations spécifiques sur les niveaux d'allocation pour ces matières sont mises en œuvre conformément aux dispositions de la clause 1 et de la clause 2 de l'article 34 du décret 33/2023/ND-CP.
(4) Pour les personnes travaillant dans les organisations clés spécifiées à la clause 7, article 1 de la circulaire 10/2023/TT-BNV :
- Les personnes travaillant dans les organisations clés sous la direction du Ministère de la Défense Nationale et du Ministère de la Sécurité Publique doivent suivre les instructions du Ministre de la Défense Nationale et du Ministre de la Sécurité Publique ;
- Les personnes travaillant dans les organisations clés du Parti, des agences de l'État, des organisations sociopolitiques (non gérées par le ministère de la Défense nationale et le ministère de la Sécurité publique) doivent calculer le salaire, l'indemnité et le coefficient de différence de réserve (le cas échéant) selon la méthode de calcul prescrite à l'article 3 de la clause 1 de la circulaire 10/2023/TT-BNV.
Source
![[Maritime News] Plus de 80 % de la capacité mondiale de transport maritime par conteneurs est entre les mains de MSC et des principales alliances maritimes](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
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