Dans l'après-midi du 26 juin, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a signé et publié une circulaire guidant la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques.
En conséquence, pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés, les coefficients de salaire et d'indemnités actuels prescrits dans les documents des organismes compétents du Parti et de l'État sur les régimes de salaire des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées, et le niveau de salaire de base prescrit dans le décret n° 24 du gouvernement seront utilisés pour calculer le niveau de salaire, le niveau d'indemnité et le montant du coefficient de différence réservé (le cas échéant).
Concrètement, le salaire mis en place à partir du 1er juillet est égal au salaire de base (1,8 million de VND) multiplié par le coefficient salarial actuel.
Pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base, le niveau d'indemnité à partir de 1/7 est égal au salaire de base multiplié par le coefficient d'indemnité en vigueur.
Pour les indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel majoré de l'indemnité de leadership et de l'indemnité d'ancienneté excédant le cadre, le niveau d'indemnité appliqué à compter du 1er juillet est égal au salaire actuel majoré de l'indemnité de leadership appliquée à compter du 1er juillet et de l'indemnité d'ancienneté excédant le cadre, multiplié par le pourcentage des indemnités accordées conformément à la réglementation. Pour les indemnités dont le montant est fixé, la réglementation actuelle reste inchangée.
Le montant du coefficient de différence de réserve (le cas échéant) est calculé en fonction du montant du coefficient de différence de réserve mis en œuvre à compter du 1er juillet, qui est égal au salaire de base multiplié par le coefficient de différence de réserve actuel (le cas échéant).
Pour les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux, le coefficient de frais d'activité pour les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux conformément aux dispositions de la loi en vigueur est utilisé pour calculer le niveau de frais d'activité.
Concrètement, le niveau des frais de fonctionnement mis en place à partir du 1er juillet est égal au salaire de base multiplié par le coefficient des frais de fonctionnement selon la réglementation.
Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.
Pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel, à partir du 1er juillet, le fonds d'allocation alloué par le budget de l'État pour chaque commune, village et groupe résidentiel comme prescrit dans la clause 5 et la clause 6, article 2 du décret n° 34 du 24 avril 2019 du gouvernement est calculé sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND/mois.
Les réglementations spécifiques relatives aux niveaux d'allocation pour ces matières sont mises en œuvre conformément aux dispositions des clauses 5 et 6 de l'article 2 du décret n° 34.
À compter du 1er août, le montant des allocations allouées par le budget de l'État à chaque commune, village et groupe résidentiel, conformément aux clauses 1 et 2 de l'article 34 du décret gouvernemental n° 33 du 10 juin 2023, sera calculé sur la base d'un salaire de base de 1,8 million de VND par mois. Les réglementations spécifiques relatives aux niveaux d'allocations pour ces sujets seront mises en œuvre conformément aux dispositions des clauses 1 et 2 de l'article 34 du décret n° 33.
Pour ceux qui travaillent dans des organisations clés sous la direction du Ministère de la Défense Nationale et du Ministère de la Sécurité Publique, suivez les instructions du Ministre de la Défense Nationale et du Ministre de la Sécurité Publique .
Les personnes travaillant dans les organisations clés du Parti, des agences d'État et des organisations sociopolitiques (ne relevant pas de la gestion du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique) doivent calculer leur salaire, leurs indemnités et leur coefficient de différence de réserve (le cas échéant) selon la méthode de calcul prescrite dans la présente circulaire.
La présente circulaire remplace la circulaire n° 04 du 24 mai 2019 du ministre de l'Intérieur guidant la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, des organisations sociopolitiques et des associations.
Les déductions et avantages calculés sur la base du salaire de base seront recalculés en conséquence à compter du 1er juillet 2023.
La circulaire entre en vigueur à compter du 1er juillet .
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