26 000 milliards de VND sont nécessaires pour former 50 000 ingénieurs en semi-conducteurs

TPO – Le Vietnam vise à former 50 000 ingénieurs en semi-conducteurs d’ici 2030. Pour mettre en œuvre le projet de développement des ressources humaines pour cette industrie, le ministère de la Planification et de l’Investissement (MPI) calcule que d’ici 2030, le budget nécessaire sera de 26 000 milliards de VND.

Le ministère de la Planification et de l'Investissement a finalisé et présenté au Premier ministre le projet « Développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2050 ». Le budget total estimé pour la mise en œuvre du projet jusqu'en 2030 s'élève à environ 26 000 milliards de VND, dont 17 000 milliards de VND proviennent du budget de l'État. Ce budget est réparti en deux phases : 2024-2025 (7 900 milliards de VND) et 2026-2030 (18 100 milliards de VND).

Les ressources devraient être allouées à 5 groupes : formation des ressources humaines (14 000 milliards de VND) ; recherche et développement (1 500 milliards de VND) ; investissement dans les infrastructures (6 400 milliards de VND) ; construction d'écosystèmes, création de production pour les ressources humaines (3 700 milliards de VND) ; autres tâches et solutions (400 milliards de VND).

Le groupe de travail de formation se voit allouer les ressources les plus importantes pour les programmes de formation spécialisés, l'anglais pour les étudiants, les stagiaires et les enseignants ; l'octroi de bourses ; l'attraction d'experts invités nationaux et étrangers.

26 000 milliards de VND sont nécessaires pour former 50 000 ingénieurs en semi-conducteurs (photo 1)

Bac Giang prépare ses ressources humaines à accueillir les investissements dans la production de semi-conducteurs. Photo : Nguyen Thang.

50 000 ingénieurs seront formés au sein d'une structure comprenant 500 titulaires d'un doctorat, 7 500 titulaires d'un master et 42 000 ingénieurs. Par spécialité, au moins 5 000 personnes titulaires d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme supérieur et possédant une expertise approfondie en intelligence artificielle (IA) seront au service de l'industrie des semi-conducteurs. Une formation approfondie sera également dispensée à 1 300 enseignants-chercheurs. Ces enseignants enseigneront dans des instituts de recherche, des universités, des centres de formation et des entreprises.

En investissant dans et en exploitant des installations de laboratoire de semi-conducteurs, sur la base de la capacité d'équilibre, le budget de l'État prévoit d'investir et de construire 4 laboratoires de semi-conducteurs partagés au niveau national au Centre national d'innovation (1 000 milliards de VND), à l'Université nationale de Hanoi (1 500 milliards de VND), à l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville (2 000 milliards de VND) et dans la ville de Da Nang (430 milliards de VND).

Dix-huit laboratoires de semi-conducteurs standard, répartis dans dix-huit universités publiques, bénéficient également d'un soutien financier pour leur création et leur modernisation, avec des investissements en équipements et en logiciels protégés par le droit d'auteur. Chaque laboratoire bénéficie d'un investissement de 80 milliards de dongs.

Selon le ministère de la Planification et de l'Investissement, le nombre d'ingénieurs vietnamiens impliqués dans la chaîne de valeur des semi-conducteurs est actuellement insuffisant, tant en qualité qu'en quantité. Le Vietnam manque particulièrement d'ingénieurs généralistes et d'architectes en chef, des personnes maîtrisant parfaitement les technologies de conception nécessaires au développement de nouvelles puces semi-conductrices. La maîtrise de l'anglais par les ingénieurs vietnamiens dans un environnement international reste faible.

Le Vietnam ne dispose pas non plus de grands centres de formation et de recherche sur les semi-conducteurs. Le nombre d'enseignants et d'experts expérimentés reste modeste. Les installations et les infrastructures ne répondent pas aux exigences de développement du secteur. Les étudiants formés ne répondent pas aux besoins des entreprises et du marché.

De plus, la politique de traitement des talents et experts étrangers n’est pas attractive.

« Environ 2 000 Vietnamiens travaillent dans de grandes entreprises industrielles de semi-conducteurs dans des pays et des économies comme les États-Unis, la Corée du Sud, le Japon, Taïwan (Chine), l'Europe... C'est une ressource importante pour le développement de cette industrie au Vietnam.

« Pour promouvoir le développement de l'industrie, il est nécessaire de construire des politiques et des mécanismes d'incitation compétitifs et attractifs pour augmenter le taux de participation de ce groupe de personnel au Vietnam », a souligné le ministère du Plan et de l'Investissement.

Comment (0)