Le 10 janvier, le Comité central des affaires internes a tenu une conférence pour examiner le travail du secteur des affaires internes du Parti et du Comité directeur provincial pour la lutte contre la corruption et la négativité en 2023, ainsi que les orientations et les tâches pour 2024. Truong Thi Mai, membre permanente du Secrétariat et chef du Comité central d'organisation, a assisté à la conférence et y a pris la parole.
Lors de son intervention à la conférence, Truong Thi Mai , membre permanente du Secrétariat, a souligné de nombreux résultats remarquables.
En 2023, le secteur des affaires internes du Parti et les comités de pilotage provinciaux pour la lutte contre la corruption et la négativité ont mené à bien leurs missions, contribuant ainsi à promouvoir la lutte contre la corruption et la négativité, à maintenir la stabilité politique , le développement socio-économique et à renforcer la confiance du peuple.
Les activités du Comité de pilotage provincial ont été structurées, ce qui a permis d'opérer un changement significatif dans la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques douteuses au niveau local. En 2023, le Comité de pilotage provincial a déployé des efforts considérables et a incité les autorités locales à poursuivre 763 nouvelles affaires de corruption (près du double du nombre de cas recensés en 2022).
Plusieurs affaires majeures qui duraient depuis de nombreuses années ont été examinées en urgence et traitées avec rigueur, sans zones interdites ni exceptions, surmontant ainsi la situation de « chaud en haut, froid en bas », avec le consensus et le soutien du peuple, des cadres et des membres du parti.
Avec les fonctions et les tâches qui lui sont assignées, le Comité central des affaires intérieures s'est toujours montré proactif en matière de conseils sur les grandes orientations et politiques stratégiques.
Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a déclaré que depuis le début de son mandat, la Commission centrale des affaires intérieures avait proposé 18 projets majeurs au Comité central, au Bureau politique , au Secrétariat et au Comité directeur central.
Les propositions ne se limitent pas aux affaires intérieures, à la prévention et à la lutte contre la corruption et la malveillance, mais donnent également des conseils sur les mécanismes de contrôle du pouvoir ; les mécanismes de direction, de coordination, de détection, de gestion et de recouvrement des avoirs illicites ; et les mécanismes de traitement pénal différencié de certains cas et incidents majeurs d'intérêt public.
Contribuant ainsi à renforcer la synchronisation, l'unité et la coordination dans la gestion de la discipline du Parti, de la discipline administrative et du traitement des affaires criminelles, de manière à la fois stricte et humaine.
Pourquoi y a-t-il encore des fonctionnaires qui enfreignent ces règles ?
Concernant la structure organisationnelle, Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a estimé que le personnel du secteur des affaires intérieures avait continué à s'améliorer, améliorant ainsi l'efficacité dans l'exécution des tâches et répondant de mieux en mieux aux exigences.
Outre les résultats exceptionnels, Mme Mai a souligné la nécessité de poursuivre les efforts pour surmonter les lacunes, les limites et les problèmes qui ont été relevés. L'expérience montre que les résultats obtenus ne sont pas toujours homogènes ; dans certains cas, la qualité et l'efficacité ne sont pas à la hauteur des exigences.
« Ici et là, la mise en œuvre des tâches liées aux affaires intérieures, le travail de prévention et de lutte contre la corruption et les comportements déloyaux restent limités, manquent de fermeté et de détermination. Certains endroits hésitent encore, craignant les conflits, craignant de compromettre les acquis… », selon les observations du Secrétariat permanent.
Rappelant son discours lors de la Conférence d'inspection du Parti, Mme Truong Thi Mai a déclaré que sur les 83 fonctionnaires de l'administration centrale sanctionnés, 59 avaient commis des infractions lors de mandats précédents et 24 lors du mandat actuel. Les mandats récents ont favorisé le renforcement et la rectification du Parti, ainsi que la lutte contre la corruption et les malversations, avec des résultats significatifs. L'indice de transparence du Vietnam s'est considérablement amélioré.
« Pourquoi y a-t-il encore des fonctionnaires qui enfreignent la loi ? », a demandé Mme Mai. « Les fonctionnaires ne connaissent pas la peur et sont animés d'une cupidité sans bornes, c'est pourquoi il existe encore de nombreux cas de corruption graves et complexes, dont certains impliquent de nombreux niveaux, de nombreux secteurs, de nombreuses localités, tant au niveau du gouvernement central que des fonctionnaires locaux… ».
Selon le rapport de l'Inspection générale du gouvernement, les plaintes complexes étaient auparavant principalement liées au foncier, mais elles concernent désormais non seulement le foncier, mais aussi les appels d'offres, l'utilisation des biens publics, les valeurs mobilières, les obligations d'entreprises, etc.
Face à cette situation, Mme Truong Thi Mai a demandé au Département des affaires internes du Parti et aux comités directeurs provinciaux de poursuivre leurs recherches, leurs évaluations et leurs analyses approfondies des causes objectives et subjectives des violations commises par les fonctionnaires durant ce mandat, afin de mettre en place de meilleures mesures correctives.
La membre permanente du Secrétariat, Truong Thi Mai, a souligné que « mieux vaut prévenir que guérir », qu’il est nécessaire de revoir, de modifier et de compléter les politiques juridiques dans les domaines où des violations communes ont été constatées ces derniers temps, de créer un cadre juridique transparent et clair, et de faire en sorte que les fonctionnaires osent agir dans l’intérêt commun sans avoir « peur ».
Mme Truong Thi Mai a souligné la nécessité de se former, de s'introspecter, de se corriger, d'être exemplaire et de mettre en pratique ce que l'on prône. Les membres du Parti, et en particulier les dirigeants et les cadres, doivent être exemplaires. Plus leur position est élevée, plus ils doivent l'être.
Selon l'évaluation du Comité central des affaires intérieures, le Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la malveillance, bien que nouvellement créé, a rapidement finalisé sa structure organisationnelle, perfectionné ses règlements et ses procédures de travail, et a opéré de manière de plus en plus disciplinée et méthodique, créant un changement clair dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la malveillance aux niveaux local et de base. En 2023, les comités de pilotage provinciaux ont effectué 212 inspections et contrôles ; ont ordonné en urgence des inspections et des examens de sujets et de cas à la demande du comité de pilotage central et des autorités centrales ; ont placé 260 cas de corruption et cas négatifs sous surveillance et encadrement ; les autorités locales ont poursuivi 763 nouveaux cas et 2 079 accusés pour corruption (près de 2 fois plus qu'en 2022). |
Les autorités locales doivent communiquer d'urgence les résultats des inspections des cas AIC, FLC et Van Thinh Phat.
Bureau politique : Les cadres et les membres du parti encouragent les familles à économiser et à lutter contre le gaspillage.
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