Les fonctionnaires, les fonctionnaires et les habitants de Hô-Chi-Minh-Ville bénéficient d'une série de nouvelles politiques

Le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville vient d'adopter de nombreuses politiques importantes directement liées à la vie des fonctionnaires, des fonctionnaires et de la population, en mettant l'accent sur l'amélioration des revenus, du logement et de la sécurité sociale inclusive.

La série de résolutions du Conseil populaire de Hô-Chi-Minh-Ville vise non seulement à améliorer la vie des fonctionnaires, mais aussi à en faire bénéficier la majorité de la population, notamment les groupes défavorisés. De nouvelles politiques en matière d'aide au logement, de revenus, de formation professionnelle, de sécurité sociale, de santé et d'éducation visent toutes à assurer un développement rapide et durable de Hô-Chi-Minh-Ville, sans laisser personne de côté.

Retenir les talents grâce aux revenus et au logement

L'une des mesures les plus populaires est l'aide au loyer pour les fonctionnaires, les employés et les travailleurs lors d'un changement de lieu de travail. Cette mesure est en vigueur du 1er juillet 2025 au 30 juin 2027, avec des montants d'aide allant de 4,8 à 10,4 millions de VND par mois, selon le poste occupé. Il s'agit d'une solution opportune qui contribue à alléger les frais de subsistance des fonctionnaires qui doivent travailler loin, notamment dans un contexte de loyers élevés à Hô-Chi-Minh-Ville.

Nouvelles politiques pour le personnel du secteur public à Hô-Chi-Minh-Ville. GRAPHIQUES : SY DONG - DANG SINH

Parallèlement, les revenus supplémentaires prévus par le mécanisme spécial de la résolution 98/2023 de l'Assemblée nationale continuent d'être maintenus et étendus aux anciennes zones de Binh Duong et de Ba Ria-Vung Tau . Les fonctionnaires qui accomplissent leurs tâches avec succès ou avec excellence recevront un revenu supplémentaire à un taux fixe de 3 millions de VND par mois, soit jusqu'à 1,8 fois l'échelle salariale, le grade et le poste.

En 2025, Hô-Chi-Minh-Ville a décidé d'augmenter le niveau des dépenses de revenus à 1,5 fois l'échelle salariale, le grade et le poste. Par rapport aux années précédentes, les bénéficiaires de cette mesure ont également été élargis à un certain nombre d'agences et de travailleurs contractuels. Cette politique améliore non seulement la vie des fonctionnaires, des agents et des travailleurs, mais crée également une motivation pour promouvoir la productivité, l'efficacité au travail et évaluer correctement les capacités.

Des fonctionnaires travaillent au Centre de services de l'administration publique du quartier de Cat Lai, à Hô-Chi-Minh-Ville. PHOTO : SY DONG

Pour certains postes spécifiques, le Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville dispose également de ses propres politiques de soutien. Plus précisément, les chefs d'équipe de village, de hameau et de zone reçoivent une indemnité de 4,68 millions de VND par mois, tandis que les miliciens reçoivent 350 000 VND par jour en cas de décision de mobilisation.

Dans le domaine judiciaire, les évaluateurs et les assistants d'évaluation recevront de 1 à 2,5 millions de VND/mois, contribuant ainsi à garantir la qualité des activités d'évaluation judiciaire, un domaine qui joue un rôle important dans la résolution des affaires et des activités contentieuses.

Afin d'éviter que des fonctionnaires quittent le secteur public lors de la restructuration de l'appareil et se retrouvent au chômage, Hô-Chi-Minh-Ville a mis en place un programme de prêts à la création d'emplois d'un montant maximal de 300 millions de VND par personne, assorti d'un taux d'intérêt préférentiel (actuellement 6,6 % par an) et d'une durée de 10 ans. Lorsque les fonctionnaires quittent leur emploi, ils peuvent contracter des prêts sans garantie, ce qui leur ouvre la possibilité de créer une entreprise et d'occuper des emplois.

De plus, les cadres retraités, les fonctionnaires et les travailleurs non qualifiés ont également droit à des mesures de formation professionnelle, si nécessaire. Les stagiaires bénéficient d'une prise en charge des frais de formation professionnelle correspondant au prix unitaire de la fonction publique, ainsi que d'une indemnité de repas de 30 000 VND par jour d'études et d'une indemnité de déplacement de 200 000 VND par cours. Cela permet aux retraités de bénéficier de meilleures chances de réinsertion professionnelle.

Promouvoir l'éducation, la population et le bien-être

Non seulement les employés du secteur public, mais aussi la population bénéficient de nombreuses politiques récemment approuvées lors de la session thématique du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville, en particulier les personnes défavorisées.

Le point fort de cette politique est le développement de l'éducation préscolaire dans les parcs industriels et les zones à forte intensité de main-d'œuvre. Les écoles maternelles bénéficient d'un soutien de 35 à 70 millions de VND, les enfants des travailleurs reçoivent une subvention de 240 000 VND par mois et les enseignants reçoivent un million de VND supplémentaire par mois. Cette politique renforce la sécurité des travailleurs, allège les frais de garde d'enfants et permet de fidéliser le personnel enseignant, toujours confronté à une pénurie.

Les habitants de Hô-Chi-Minh-Ville, en particulier les groupes vulnérables, bénéficient de nombreuses nouvelles politiques de soutien. GRAPHIQUES : SY DONG - DANG SINH

En matière de population, Hô-Chi-Minh-Ville a offert de nombreuses récompenses et aides pour améliorer le faible taux de natalité, qui, après la fusion, était de 1,43 enfant par femme. Les femmes qui donnent naissance à deux enfants avant l'âge de 35 ans reçoivent une aide de 5 millions de VND. Les ménages pauvres et quasi-pauvres, les bénéficiaires de la protection sociale, les communes insulaires et les zones spéciales bénéficient d'un soutien pour le dépistage prénatal et néonatal à hauteur de 2 millions de VND.

Les collaborateurs de la population bénéficient d'une aide de 600 000 à 700 000 VND par mois et sont également autorisés à souscrire une assurance maladie volontaire avec une prise en charge à 100 %. Il s'agit d'une mesure visant à améliorer la qualité de vie, à résoudre le problème de la faible natalité et à garantir la santé reproductive.

Politique de soins aux personnes âgées

Les personnes âgées auront droit à une pension de retraite. Le montant de la subvention, de 650 000 VND par mois, s'applique aux personnes de 75 ans et plus sans pension, ainsi qu'aux personnes âgées de 70 à 75 ans pauvres ou en situation de précarité. Cette mesure contribue à alléger la charge pesant sur les familles et la société en matière de soins aux personnes âgées.

Par rapport à la moyenne nationale actuelle de 500 000 VND, le niveau de dépenses à Ho Chi Minh-Ville est 1,3 fois plus élevé, ce qui convient aux ressources budgétaires ainsi qu'au coût de la vie dans la zone urbaine la plus chère du pays.

À Hô-Chi-Minh-Ville, les personnes âgées perçoivent une pension de 650 000 VND par mois. PHOTO : THAI THANH

Dans le même temps, le niveau standard d’aide sociale pour les bénéficiaires, les personnes handicapées et les personnes à capacité de travail réduite a également été relevé à 650 000 VND/mois, contribuant ainsi à garantir un niveau de vie minimum.

Pour les étudiants issus de minorités ethniques (Cham, Khmer, Cho Ro ou autres groupes ethniques récemment sortis de la pauvreté), Hô-Chi-Minh-Ville prend en charge des frais de scolarité pouvant atteindre 60 fois le salaire de base pour une année universitaire. Cette politique contribue à réduire les écarts de développement entre les groupes ethniques et à créer des opportunités d'apprentissage plus équitables.

En particulier, les jeunes de Hô-Chi-Minh-Ville qui s'inscrivent au service militaire ou rejoignent la Police populaire bénéficieront d'un traitement pour troubles de la réfraction, pour un montant compris entre 12,5 et 25 millions de dongs. Cette solution humaine permettra à de nombreux jeunes en bonne santé d'effectuer leur service militaire, tout en garantissant l'équité de la sélection.

Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/can-bo-cong-chuc-va-nguoi-dan-tp-hcm-huong-loi-tu-loat-chinh-sach-moi-1019480.html