Les dirigeants syndicaux doivent écouter les voix de la base.

Sous le slogan « Innovation – Démocratie – Solidarité – Développement », pour les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs, et pour une organisation syndicale forte, les délégués présents au 4e Congrès provincial des fonctionnaires (2023-2028) se sont tous sentis honorés, fiers et enthousiastes, et ont espéré un nouveau mandat marqué par un développement toujours plus fort. Les journalistes du journal Binh Thuan ont recueilli les opinions de certains délégués présents au congrès.

Déléguée Nguyen Thi Thu Nga - Présidente du Syndicat du Musée Ho Chi Minh - Section Binh Thuan : Attendre des responsables syndicaux qu'ils aient toutes les qualités, qualifications, enthousiasme, responsabilité, osent penser, osent faire

En tant que responsable syndical participant au congrès, je ressens un profond honneur, une grande fierté et un grand enthousiasme. Je ressens l'atmosphère solennelle, l'esprit d'innovation démocratique et la solidarité qui y règnent. Je suis convaincu que le nouveau Comité exécutif continuera d'innover, de concrétiser le contenu du programme d'action et d'inciter les membres du syndicat à mettre en œuvre avec succès la résolution du congrès. J'espère en particulier que le congrès élira un nouveau Comité exécutif composé de responsables syndicaux dotés de toutes les qualités, qualifications, enthousiasme, dévouement, responsabilité, qui osent penser, agir et font preuve de créativité et d'innovation dans l'organisation des mouvements et des activités syndicaux. Parallèlement, j'espère qu'à l'avenir, le Syndicat provincial des fonctionnaires continuera de promouvoir la propagande, l'idéologie politique et l'éducation juridique, afin de promouvoir l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh parmi les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs. Plus précisément, par le biais de diverses formes d'innovation dans le contenu et la forme des activités, en approfondissant, en étant proche de la réalité, en mettant les travailleurs au centre de leurs préoccupations. À partir de là, des actions concrètes sont menées pour mieux défendre et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs sur le terrain. Comment faire de l'organisation syndicale un véritable foyer commun, un lieu chaleureux pour chaque membre du syndicat ?

Délégué Giap Thanh Hoang - Président du Bureau du Comité provincial du Parti Syndical : Les responsables syndicaux doivent écouter les voix de la base.

En participant au 4e Congrès du Syndicat provincial des fonctionnaires, j'espère qu'au cours du nouveau mandat, le Syndicat provincial des fonctionnaires continuera de se concentrer sur la propagande, l'éducation, la formation et le développement de la classe ouvrière, tant en quantité qu'en qualité. Je souhaite personnellement proposer des solutions pour protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat.

Par exemple, les responsables syndicaux doivent être davantage à l'écoute des citoyens et instaurer un climat de confiance entre les membres du syndicat. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer les liens entre le syndicat et le gouvernement afin de promouvoir une bonne coordination, de stimuler le dynamisme et la créativité des membres, de veiller régulièrement à l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle, et de protéger les droits et intérêts légitimes des employés et des travailleurs de l'agence. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer la mise en œuvre de règles démocratiques dans les agences et les entreprises. Les travailleurs participent directement à la publication de leurs opinions sur l'exécution des tâches, la production, les activités, le règlement intérieur, les conventions collectives, etc.

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