Les responsables, en particulier ceux qui occupent des postes de direction et de gestion, doivent être conscients de la nécessité d’« empêcher les membres de leur famille, leurs proches et autres personnes d’exploiter leur position à des fins personnelles ».
Il s'agit là de l'une des normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle période, telles qu'énoncées par le Politburo du 13e Congrès du Parti dans le Règlement n° 144-QĐ/TW du 9 mai 2024.
« Une famille » et « cent familles »
Dans le répertoire des expressions idiomatiques vietnamiennes, on trouve le dicton « Quand une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite », qui a une connotation négative – à savoir que ceux qui occupent des postes élevés ne se soucient que d'enrichir leur propre famille et leur clan.
Actuellement, le phénomène « Quand une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite » existe toujours, avec de nouvelles variantes, incluant des intérêts de groupe qui dépassent les liens du sang.
S’exprimant lors de la réunion de la Sous-commission du personnel du XIVe Congrès du Parti, le 13 mars 2024, le secrétaire général Nguyen Phu Trong, président de la Sous-commission, a déclaré : « Certains hauts responsables, y compris des fonctionnaires de premier plan, manquent d’exemplarité, sont individualistes et impliqués dans des affaires de corruption et de défense des intérêts particuliers. Quel que soit leur rôle ou leur fonction, ils ne considèrent que leur propre intérêt et celui de leur famille, faisant fi de toute intégrité et de tout honneur. »
Le secrétaire général a déclaré que depuis le début du mandat du 13e congrès du Parti, le Comité central, le Politburo, le Secrétariat et le Comité central d'inspection ont dû sanctionner près de 100 hauts fonctionnaires placés sous l'autorité du Comité central.
Derrière les mesures disciplinaires prises à l'encontre de certains fonctionnaires, y compris de hauts responsables, se cache l'ombre de pratiques commerciales illégales. Inversement, derrière les hommes d'affaires qui enfreignent la loi, se dessine l'ombre de hauts fonctionnaires à différents niveaux.
Parmi les exemples typiques, citons les affaires Vu Nhôm, Viet A, « Vol de sauvetage », AIC, Phuc Son et Thuan An. Les manifestations de l'abus de pouvoir par les dirigeants pour promouvoir des membres de leur famille, des factionnalistes et des corrompus incluent la promotion rapide d'individus sans intégrité ni talent, l'obtention systématique d'appels d'offres pour des entreprises fragiles, la présence de membres d'une même famille occupant des postes officiels locaux, la privatisation de terres publiques, l'acquisition de terrains de premier choix dans les grandes villes et la conversion inexplicable de terres agricoles en zones rurales.
Le concept de « bénéfices pour toute la famille » englobe également la situation où des subordonnés de confiance se cachent derrière le masque de « fonctionnaires » pour poursuivre un gain personnel, au détriment du pays et de la communauté.
Depuis l'Antiquité, l'expression « Quand une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite » a une autre variante : « Quand une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite ». Cette version a le sens inverse, sous-entendant qu'une personne occupant une haute fonction a le devoir de prendre soin du peuple.
La capacité d'une personne à se soucier du peuple ou à ne protéger qu'une seule famille dépend de ses principes moraux. De même, la capacité du pays et de son peuple à compter sur l'intégrité de leurs dirigeants et sur leur moralité révolutionnaire est essentielle.
S'exprimant lors de la conférence en ligne entre le gouvernement et les collectivités locales le 3 janvier 2023, au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné la nécessité de sélectionner des personnes intègres, patriotiques et dévouées au service du peuple pour les postes de direction. Il a insisté sur l'importance d'améliorer encore le processus de recrutement afin de sélectionner et de nommer des personnes vertueuses, talentueuses, intègres, dévouées et patriotiques à des postes clés au sein de l'appareil d'État.
Le thème principal est celui des « liens familiaux ».
Ces dernières années, compte tenu des circonstances objectives et de la situation interne, le Politburo et le Comité central du Parti ont continuellement édicté des règlements stricts sur l'éthique et l'intégrité révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti, afin d'éviter la situation où « lorsqu'une personne devient fonctionnaire, toute la famille en profite ».
Dans le règlement n° 89-QD/TW du 4 août 2017 relatif au cadre des normes d’intitulé de poste et à l’orientation des critères d’évaluation des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux, le Politburo a établi cinq exigences.
L'une de ces exigences est que les dirigeants et les gestionnaires doivent posséder une moralité irréprochable ; vivre honnêtement et avec intégrité ; lutter résolument contre l'individualisme, le factionnalisme et les intérêts de groupe ; et ne pas permettre à leurs proches ou connaissances d'exploiter leur position et leur autorité à des fins personnelles.
Ensuite, le 25 octobre 2018, le Comité central a publié le règlement n° 08-QĐ/TW sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en premier lieu aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité central.
Les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité central doivent s'opposer résolument à ce que leurs conjoints, parents, enfants ou frères et sœurs exploitent leur position, leur autorité ou leur prestige à des fins personnelles ; et à ce que leurs conjoints, enfants biologiques ou enfants adoptés vivent dans le luxe, l'ostentation, le gaspillage, ou tombent dans les vices sociaux ou violent la loi.
Conformément au Règlement n° 37-QD/TW du 25 octobre 2021 du Comité central sur les actes interdits aux membres du Parti, l'article 11 stipule : « Interférer avec, influencer ou permettre à son conjoint, ses enfants, ses parents, ses frères et sœurs, ses beaux-parents et autres d'exploiter sa position ou son emploi à des fins personnelles. »
Article 17 : Interdire ou influencer son conjoint, ses enfants, ses parents, ses frères et sœurs, les proches de son conjoint, soi-même ou autrui en vue de voyages, d’études ou de soins médicaux financés par des organisations ou des personnes liées au secteur ou au domaine placé sous sa supervision ou sa direction. Concernant le contrôle du pouvoir et la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques abusives dans la gestion du personnel, le Politburo a publié le règlement n° 114-QĐ/TW du 11 juillet 2023.
L’abus de pouvoir et d’autorité se définit comme le fait d’utiliser son propre prestige et son influence, ainsi que ceux des membres de sa famille, pour faire pression sur autrui afin qu’il prenne des décisions, dirige, propose ou vote selon ses souhaits ; ou de permettre à des membres de sa famille ou à des proches d’exploiter sa position, son autorité et son prestige pour influencer différentes étapes du travail du personnel.
Plus récemment, le 9 mai 2024, dans le Règlement n° 144-QD/TW sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période, le Politburo a exigé que les cadres et les membres du Parti respectent leur dignité et leur honneur ; et qu'ils ne permettent pas aux membres de leur famille, à leurs proches ou à d'autres d'exploiter leur position et de travailler à des fins personnelles.
Ainsi, les réglementations visant à empêcher les proches d'exploiter leur position et leur autorité à des fins personnelles ont été énoncées de manière très précise et cohérente, et sont constamment complétées et perfectionnées.
Chaque cadre et membre du Parti devrait considérer cela comme un « miroir », un moyen de cultiver et d'affiner les qualités morales révolutionnaires, contribuant ainsi à rendre notre Parti toujours plus fort.
Tuberculose (selon VNA)Source









Comment (0)