Entre 2016 et 2023, le secteur privé a enregistré des taux de croissance impressionnants de 6 à 8 % par an, dépassant largement le taux de croissance moyen de l'ensemble de l'économie, notamment par rapport au secteur public (28 % du PIB) et aux IDE (20 % du PIB). Avec le recul de ces 40 dernières années, le Dr Le Duy Binh, directeur d'Economica Vietnam, estime que le secteur privé vietnamien a connu un développement remarquable, passant d'une composante économique modeste et fragmentée à un pilier essentiel de l'économie. Le secteur privé contribue à hauteur d'environ 60 % au PIB, à 98 % du chiffre d'affaires total des exportations et emploie près de 85 % de la population active du pays.
Le conglomérat économique «géant» et sa position essentielle.
Le Vietnam dispose aujourd'hui d'un secteur privé solide, doté de capitaux, de technologies et de compétences managériales suffisants. Des marques de renom telles que Vingroup, Thaco et Hoa Phat, entre autres, maîtrisent les technologies, sont à la pointe de l'innovation et contribuent à la construction d'écosystèmes de développement durable, participant activement à la transition écologique et numérique. Elles relèvent également les grands défis nationaux, participant ainsi à l'édification d'une économie indépendante et autonome. La croissance de ces entreprises a considérablement enrichi les ressources de l'économie, tout en allégeant la pression sur le budget de l'État et en favorisant la restructuration de l'économie grâce à un modèle de croissance innovant.
En Corée du Sud, les chaebols, tels que Samsung et Hyundai, ont joué un rôle déterminant dans la transformation de l'économie, passant d' une économie agricole à une économie industrielle en quelques décennies seulement. Malgré les difficultés, en 2024, le revenu par habitant de la Corée du Sud a dépassé pour la première fois les 36 000 dollars. Il est clair que les nations qui aspirent à un rayonnement international ont besoin de puissants conglomérats pour être compétitives à l'échelle mondiale. Seules les grandes entreprises influentes peuvent investir dans la technologie, la recherche et le développement (R&D), et améliorer la qualité des produits et des services.
M. Ho Minh Hoang, président du groupe Deo Ca, a déclaré que le groupe était prêt à entreprendre les grands projets à venir dans le pays. Au fil des ans, Deo Ca a accordé une importance particulière au développement et à la formation de ses ressources humaines, en assurant une formation continue à son personnel à tous les niveaux et dans divers domaines, en planifiant et en investissant dans la formation future de ses employés, et en collaborant étroitement avec des organismes de formation nationaux et internationaux.
Cependant, le monde des affaires vietnamien est confronté à de nombreuses difficultés et défis, et n'a pas encore pleinement joué son rôle de pionnier comme prévu. Les liens entre grandes et petites entreprises demeurent assez limités. La part des petites et moyennes entreprises (PME) participant aux chaînes d'approvisionnement des grandes entreprises nationales reste faible, ce qui engendre un écosystème moins performant.
En termes de taille, de solidité financière et de rayonnement international, les entreprises vietnamiennes restent largement à la traîne par rapport à leurs concurrentes régionales. Un simple coup d'œil à la Thaïlande suffit à révéler un écart considérable. Grâce à des stratégies de développement international efficaces, des infrastructures robustes et d'importantes capacités de mobilisation de capitaux, les entreprises privées thaïlandaises ont acquis une position solide sur le marché international.
D'après le rapport 2023 de l'Indice mondial de compétitivité (GCI) du Forum économique mondial (WEF), le Vietnam se classe 77e sur 140 économies évaluées, soit une baisse de trois places par rapport à l'année précédente. La Thaïlande, quant à elle, occupe la 30e place. Cette situation s'explique en partie par le fait que la Thaïlande possède de nombreuses entreprises suffisamment performantes pour être compétitives à l'international, tandis que le Vietnam dépend fortement des investissements directs étrangers (IDE).
Sur le seul marché intérieur, des entreprises comme Vingroup, Hoa Phat et Masan jouent un rôle prépondérant dans le secteur privé. Le Vietnam ambitionne de faire du secteur privé le moteur de l'économie, pionnier en matière d'applications technologiques et d'innovation, et de contribuer à hauteur d'environ 70 % au PIB d'ici 2030. Cet objectif sera difficile à atteindre sans une croissance et des avancées significatives de ces entreprises leaders.
Les conglomérats thaïlandais tels que CP Group et PTT sont non seulement actifs en Asie du Sud-Est, mais aussi à l'échelle mondiale. Maîtrisant les technologies, ils dominent de nombreux secteurs clés, de l'agriculture aux télécommunications en passant par l'énergie, avec un chiffre d'affaires annuel de plusieurs dizaines de milliards de dollars américains. Ces géants thaïlandais possèdent également de nombreuses entreprises leaders sur leur marché domestique vietnamien. Outre leur présence diversifiée dans plusieurs secteurs, ils excellent dans l'industrie de transformation et de fabrication, qui représente une part importante des investissements directs étrangers thaïlandais au Vietnam.
De toute évidence, un conglomérat économique suffisamment puissant ne doit pas se contenter de dominer le marché intérieur. Sa capacité et son champ d'investissement doivent s'étendre à l'étranger. Nombre de conglomérats vietnamiens ont cherché des opportunités à l'international, mais leurs projets d'investissement n'ont pas été véritablement impressionnants et n'ont pas généré les profits escomptés. Il semble que, dans le jeu des très grands conglomérats, les conglomérats vietnamiens n'aient joué qu'un rôle d'« observateurs ».
Ouvrir la voie à la percée des entreprises.
L'une des tâches et solutions mentionnées dans la résolution n° 68-NQ/TW du Politburo sur le développement de l'économie privée est la formation et le développement rapide de grandes et moyennes entreprises, et de groupes économiques privés d'envergure régionale et mondiale.
Les impératifs pratiques nécessitent d'accélérer le développement et le renforcement de la compétitivité des entreprises, de soutenir l'innovation, la transformation numérique, l'accès au crédit, l'expansion des marchés, d'accroître la participation des entreprises privées aux grands projets nationaux et de diversifier et d'améliorer l'efficacité de la coopération entre l'État et le secteur privé.
Lors du séminaire « Le capital bancaire au service de la promotion de l'économie privée », le Dr Nguyen Dinh Cung, ancien directeur de l'Institut central de recherche en gestion économique (CIEM), a souligné que le Vietnam devait prioriser le développement de 3 à 5 conglomérats diversifiés d'une envergure supérieure à 20 milliards de dollars au cours des dix prochaines années. Pour atteindre cet objectif, l'économie doit reposer sur un tissu solide de petites et moyennes entreprises (PME). Chaque catégorie d'entreprises, des start-ups aux grandes entreprises en passant par les PME, se développera naturellement et donnera progressivement naissance à de grands groupes.
Alors que le Dr Le Dang Doanh a souligné l'évolution des mentalités en matière d'investissement, les entreprises vietnamiennes consacrent actuellement trop peu de ressources à la recherche et au développement (R&D), avec un taux inférieur à 1 % de leur chiffre d'affaires (contre 3 à 5 % pour les grandes entreprises thaïlandaises comme SCG). Partageant ce point de vue, le professeur Nguyen Dinh Duc, président du Conseil universitaire de l'Université de Technologie de l'Université nationale du Vietnam à Hanoï, a déclaré : « Dans les années 1960, la Corée du Sud et le Vietnam se trouvaient dans une situation relativement similaire, avec un revenu moyen par habitant d'environ 200 dollars américains par mois. Cependant, contrairement au Vietnam, la Corée du Sud avait pris de l'avance et avait placé la technologie au cœur de sa stratégie de développement. »
L'environnement des affaires est considéré comme le facteur le plus important pour promouvoir le développement de l'économie privée. Par conséquent, la simplification des procédures administratives est nécessaire, mais surtout, il est crucial de garantir la transparence et l'ouverture dans la mise en œuvre des politiques. Les entreprises ont besoin de directives claires et facilement compréhensibles sur les processus et procédures pertinents. De plus, l'État doit mettre en place un mécanisme de règlement des différends équitable et transparent afin d'instaurer la confiance entre les entreprises présentes sur le marché. La réduction des coûts de transaction est plus importante que celle des coûts de mise en conformité, car elle permet aux entreprises de se concentrer davantage sur la production et leurs activités commerciales et d'accroître leur part de marché.
Mme Nguyen Thi Nga, présidente du groupe BRG, a partagé l'avis des entreprises en général et de BRG en particulier : « Je propose des mesures de soutien financier aux projets de construction et de neutralité carbone, notamment des allégements fiscaux et une simplification des procédures administratives. Il est également nécessaire de créer des centres de recherche et d'innovation afin d'encourager fortement les entreprises à adopter des technologies propres et des énergies renouvelables. Cela contribuera significativement à l'objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre auquel le Premier ministre s'est engagé au niveau international, avec pour objectif la neutralité carbone du Vietnam d'ici 2050. »
Dans certains cas, des politiques radicales, voire des mesures dérogeant aux règles, sont nécessaires pour favoriser la prospérité des entreprises. L'État ne devrait pas se substituer aux entreprises, mais plutôt créer les conditions propices à leur développement, à une concurrence loyale et à une intégration réussie.
Source : https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html
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