Cau Giay : Du travail du personnel à l'exploitation d'essai du modèle à deux niveaux, tout est bien préparé.

Le 20 juin, les nouveaux quartiers (Yen Hoa, Nghia Do, Cau Giay) du district de Cau Giay ont testé le modèle de gouvernement local à deux niveaux avec de nombreux avantages.

Les canaux de réception et de coordination, de la ville à la base, sont détaillés. Photo : PV

Tests de continuité

Selon le journaliste, dès le premier jour de mise en service du modèle de gouvernement local à deux niveaux, la réception et le traitement du système de gestion des documents, ainsi que l'utilisation expérimentale du système de réunions et de conférences en ligne reliant la ville aux quartiers du district de Cau Giay, se sont déroulés sans problème. Ceci constitue une condition préalable pour évaluer la stabilité et la performance du système lors de l'organisation simultanée de réunions en plusieurs points.

Au siège du Comité populaire de l'arrondissement de Yen Hoa, à Nghia Do, l'opération pilote se déroule avec sérieux et urgence. Les fonctionnaires s'informent, actualisent leurs connaissances et testent activement le nouveau modèle. Le délai de connexion entre la ville et la base est atteint ; le taux de connexion est stable. En particulier, les activités administratives publiques se poursuivent normalement dans le district de Cau Giay et ses huit arrondissements. Cette période correspond à la mise en œuvre du modèle pilote de gouvernement local à deux niveaux. Conformément aux directives du gouvernement central et de la ville, ce modèle est officiellement entré en vigueur le 1er juillet. À ce jour, le système politique du district de Cau Giay vient de terminer toutes les activités au niveau du district.

Essai d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux dans le quartier de Yen Hoa. Photo : PV

Le représentant de l'arrondissement de Yen Hoa a déclaré que dès le premier jour des tests, l'arrondissement disposait d'installations, de lignes de transmission et de personnel parfaitement préparés, conformément aux exigences de la ville. Ce jour-là, outre le test du système de réunion et de conférence en ligne reliant la ville aux nouveaux arrondissements, les arrondissements ont également reçu, dans l'après-midi, des instructions sur les scénarios de réunions groupées ; des tests de fonctionnalités et d'utilitaires pour évaluer la capacité de partage de contenu en ligne ; et la qualité d'affichage et les capacités de contrôle à distance ont été vérifiées. Le bureau du Comité populaire municipal a également donné des instructions sur la gestion des incidents en cas de perte de connexion lors des réunions en ligne, due à une perte de connexion WAN ou à une panne de courant au point de connexion.

Le représentant du quartier de Nghia Do a ajouté que tous les agents et fonctionnaires du quartier avaient reçu une formation complète. Outre les conseils prodigués par Zalo, la ville dispose d'un groupe de soutien direct. Jusqu'à présent, l'essai s'est déroulé sans problème. C'est un signe positif que le modèle d'administration en ligne à deux niveaux est sur la bonne voie.

Le travail des ressources humaines est bien préparé

Selon Tran Thi Phuong Hoa, secrétaire du Parti du district de Cau Giay, la fin du mandat 2020-2025 marque également une profonde transformation du district de Cau Giay, qui passera d'un district moderne et civilisé du centre-ville à une localité phare du nouveau modèle de gouvernement urbain de la capitale. Le modèle de gouvernement local à deux niveaux sera mis à l'essai et deviendra officiellement opérationnel à partir du 1er juillet. Le district de Cau Giay mettra fin à toutes les activités de niveau district et fonctionnera en trois nouveaux arrondissements avec un modèle organisationnel rationalisé, efficace et efficient.

En conséquence, le district transférera l'organisation du Parti aux nouveaux quartiers. Parallèlement, des responsables de district seront affectés à trois nouveaux quartiers.

Cette révolution exige une réorganisation de l'équipe et le choix des personnes adéquates aux postes appropriés. Chaque cadre doit être rigoureusement formé et encadré pour servir au mieux la population. Dans cet esprit, l'achèvement du district de Cau Giay et la création des trois nouveaux arrondissements de Cau Giay, Nghia Do et Yen Hoa constituent l'héritage d'un processus de développement global, ouvrant une nouvelle étape avec des exigences plus élevées en matière de leadership, d'administration et de gestion sociale. En cette période de transition, les dirigeants du district de Cau Giay exigent que le rôle politique central de l'organisation du Parti soit davantage affirmé ; que la qualité des membres du Parti et la force de frappe des cellules et comités du Parti soient davantage renforcées.

Avant ce moment historique, le camarade Nguyen Van Chien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district, président du Conseil populaire du district de Cau Giay, a également déclaré qu'il s'agissait d'une révolution, démontrant une forte détermination à innover dans la réforme administrative, en vue de construire un gouvernement proche du peuple, pour le peuple et au service du peuple.

Le modèle de gouvernement de district achèvera sa mission après le 1er juillet, mais l'héritage d'un processus de formation et de développement responsable, créatif et substantiel du district de Cau Giay continuera d'être transmis par le personnel du district, transféré, regroupé et adapté aux différents quartiers. Cet héritage constitue le fondement d'un développement plus fort et plus moderne. Il constitue également la condition préalable au bon fonctionnement de l'appareil gouvernemental à deux niveaux, garantissant l'efficacité de la démocratie et de l'État de droit, et servant toujours mieux la population et les entreprises.

À compter du 1er juillet, le nouveau quartier du district de Cau Giay bénéficiera de 267 procédures administratives supplémentaires relevant de la compétence du district, élargissant ainsi le champ d'application local et garantissant fluidité, efficacité et commodité pour la population. Avant le début des travaux, les responsables du quartier et les fonctionnaires bénéficieront d'une formation complète et approfondie dispensée par la ville.

Source : https://hanoimoi.vn/cau-giay-tu-cong-tac-nhan-su-den-van-hanh-thu-mo-hinh-hai-cap-duoc-chuan-bi-bai-ban-706245.html