« Il y a vingt ou trente ans, nous étions vraiment leaders », a déclaré Lip-Bu Tan dans une vidéo diffusée aux employés d'Intel. « Aujourd'hui, le monde a changé. Nous ne figurons plus parmi les dix premières entreprises de semi-conducteurs. »

Il a déclaré que les clients sous-estimaient Intel et que l'entreprise était trop en retard pour rattraper Nvidia, qui vient d'atteindre une capitalisation boursière de 4 000 milliards de dollars.

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Le PDG Lip-Bu Tan a indiqué qu'Intel ne figure plus parmi les dix premières entreprises de semi-conducteurs au monde. Photo : Straits Times

Le redressement d'Intel sera un marathon, a déclaré M. Tan. Il a décrit les licenciements, qui ont débuté cette semaine, comme une tentative de rendre Intel plus semblable à ses concurrents tels que Nvidia, Broadcom et AMD, qu'il a qualifiés de plus agiles et flexibles. Il a exhorté les employés à faire preuve d'humilité, à être à l'écoute des clients et à répondre à leurs besoins.

Un porte-parole d'Intel a déclaré que les propos de M. Tan concernant la position d'Intel dans l'industrie des semi-conducteurs faisaient référence à la valeur marchande, et non à la technologie.

Cependant, selon OregonLive, la question de la valorisation n'a pas été abordée lors de l'entretien de 20 minutes avec le PDG. La remarque concernant le « Top 10 » faisait suite à une question sur la culture d'Intel.

Force est de constater que la position d'Intel dans l'industrie des semi-conducteurs s'est considérablement affaiblie. La capitalisation boursière de l'entreprise avoisine les 100 milliards de dollars, soit la moitié de ce qu'elle était il y a 18 mois.

L'entretien avec M. Tan a coïncidé avec le début de milliers de licenciements à travers le monde. De nombreuses autres personnes pourraient perdre leur emploi dans les semaines à venir, Intel fermant sa division automobile, externalisant son service marketing et supprimant jusqu'à un cinquième de ses effectifs de production. La plupart des autres divisions subiront des réductions similaires. M. Tan estime qu'une structure plus légère d'Intel permettra une transition plus rapide.

« L’ensemble du processus décisionnel a été tellement lent qu’au final, personne n’a rien décidé », a déclaré M. Tan.

Après près d'une décennie de revers technologiques, Intel peine à rattraper son retard dans presque tous les aspects de son activité. L'entreprise est désavantagée sur ses marchés principaux que sont les ordinateurs personnels et les centres de données.

M. Tan a reconnu qu'Intel avait perdu des parts de marché dans les centres de données et que, même si son activité d'ordinateurs personnels se portait « un peu mieux », Intel devait s'améliorer pour répondre aux exigences du calcul avancé.

Les difficultés d'Intel ont été exacerbées par l'essor de l'IA, qui repose sur les processeurs graphiques (GPU) de Nvidia. Intel ne possède pas de GPU avancés et a été de facto exclu du marché des puces destinées à l'entraînement des systèmes d'IA. Selon M. Tan, Nvidia est trop puissant dans ce domaine.

Par conséquent, Intel se concentrera sur l'IA en périphérie, en intégrant l'IA directement aux ordinateurs personnels et autres appareils au lieu de la faire fonctionner sur des ordinateurs centralisés.

Intel souhaite également explorer l'IA agente, un domaine émergent où l'IA opère de manière autonome, sans supervision humaine constante. M. Tan estime que ce secteur recèle un potentiel considérable.

(Selon Oregon Live)

Des milliers d'employés des usines Intel risquent de perdre leur emploi dès juillet. Une note interne d'Intel, qui a fuité, révèle qu'environ un cinquième des employés d'usine dans le monde seront licenciés, l'État de l'Oregon (États-Unis) étant le plus touché.

Source : https://vietnamnet.vn/ceo-intel-thua-nhan-su-that-cay-dang-truoc-toan-the-nhan-vien-2420780.html