Du 9 au 11 septembre 2024,FPT Corporation a accueilli 80 013 employés répartis dans le monde entier. Cet événement marquant pour FPT, à l'occasion de son 36e anniversaire, témoigne de la croissance et de l'expansion mondiale du groupe.
Parmi eux, le 80 000e employé de FPT est M. Matsuyama Yutaro, né en 1991 et consultant chez FPT Japon. Il a auparavant étudié à la faculté de droit de l'université Keio, l'une des meilleures universités du Japon.
FPT Corporation accueille également 12 collaborateurs de 80.001 à 80.013 dans différents domaines tels que : Intelligence Artificielle, semi-conducteurs, éducation , contenu numérique... M. Phan Tran Minh Uyen, collaborateur 80.013 est spécialiste en recherche et développement dans le domaine des puces semi-conductrices chez FPT Semiconductor.
FPT accueille également le plus jeune dirigeant dans les rangs du Conseil d'Administration du centre/succursale du Business Area de FPT Telecom, M. Tran Hong Son (né en 1993) - Directeur adjoint du Hanoi Center 5.
M. Nguyen Van Khoa, directeur général de FPT Corporation, a déclaré : « Cet événement marquant marque le 36e anniversaire de FPT. FPT est fier de la diversité de ses collaborateurs, issus de plus de 30 cultures et de toutes les couleurs de peau, nationalités et genres. Les différences de chaque collaborateur sont non seulement respectées, mais constituent également une source d'inspiration pour l'innovation et le développement constants de FPT. Chez FPT, nous souhaitons créer du bonheur au sein de notre équipe. »
Au cours des huit premiers mois de 2024, FPT a réalisé un chiffre d'affaires de 39 664 milliards de VND et un bénéfice avant impôts de 7 077 milliards de VND, en hausse respectivement de 20,8 % et de près de 20 % par rapport à la même période. Le groupe opère dans trois secteurs : les technologies (télécommunications) et l'éducation, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel aux talents.
KIM THANH
Source : https://www.sggp.org.vn/chao-tuoi-36-fpt-don-nhan-vien-thu-80013-tren-toan-cau-post759406.html
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