Le gouvernement réglemente le niveau de déduction pour les dépenses médicales et éducatives .
Le projet de loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques (remplacement) pour lequel le ministère des Finances sollicite des commentaires a proposé des dépenses qui peuvent être déduites du revenu avant le calcul de l'impôt sur le revenu provenant des salaires et traitements des contribuables.
L'article 12, clause 2, stipule : « Les contribuables ont le droit de déduire de leur revenu, avant le calcul de l'impôt, les dépenses de santé , d'éducation et de formation du contribuable et de ses parents, de son conjoint et de ses enfants à charge, dans les limites fixées par le Gouvernement. Ces dépenses doivent respecter les conditions figurant sur les factures et documents prescrits et ne peuvent être financées par d'autres sources. Le projet de loi précise clairement que le Gouvernement précisera ces modalités. »
Ainsi, lorsque la loi de remplacement sur l’impôt sur le revenu des personnes physiques sera promulguée et entrera en vigueur, les contribuables pourront déduire les frais médicaux, d’éducation et de formation pour eux-mêmes et leurs personnes à charge.
Les frais médicaux et éducatifs seront déduits avant le calcul de l’impôt sur le revenu des particuliers.
PHOTO : NGOC THANG
L'avocat Nguyen Duc Nghia, directeur adjoint du Centre de conseil juridique de l'Association des entreprises de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que l'ajout de cette disposition au projet de loi était une excellente nouvelle, car les frais de formation et d'autoformation, tant pour les contribuables que pour leurs ayants droit, constituent une dépense essentielle pour chaque famille. Les contribuables doivent eux aussi se former en permanence pour développer leur carrière, augmenter leurs revenus et, parallèlement, couvrir les frais de formation de leurs enfants. Un plafond peut être fixé en fonction des frais de scolarité des écoles publiques, du primaire à l'université. Les contribuables doivent également financer des frais de formation continue pour actualiser leurs connaissances et améliorer leurs qualifications, comme l'apprentissage de langues étrangères, la découverte de nouvelles technologies comme l'IA, ou des formations de courte durée directement liées à leur emploi. Le gouvernement peut fixer un plafond de déduction pour chaque année que les contribuables peuvent déduire.
De plus, les contribuables bénéficient eux-mêmes d'une assurance maladie, mais s'ils ont besoin d'une aide supplémentaire pour prendre soin de leurs parents âgés, ils devraient pouvoir déduire cette dépense. Envisager de permettre aux contribuables de déduire les frais médicaux restants après paiement de l'assurance, notamment en cas de maladies graves et de longue durée. « Cette modification de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques doit prévoir un calcul correct et suffisant pour déduire les dépenses raisonnables des salariés afin d'assurer la subsistance des familles. Les contribuables eux-mêmes se sentiront alors plus justes et en sécurité dans la déclaration de leurs revenus et le paiement de leurs impôts. Les recettes de l'impôt sur le revenu des personnes physiques provenant des salariés ne diminueront pas, mais augmenteront toujours au fil du temps ; il est donc nécessaire d'encourager et de soutenir cette source de revenus », a déclaré l'avocat Nghia.
Comment les pays déduisent-ils les frais médicaux et éducatifs ?
Français Selon le Dr Do Thien Anh Tuan, de l'Université Fulbright, de nombreux pays ont autorisé des déductions pour les dépenses de consommation pour des éléments « recommandés » tels que les frais de scolarité, l'assurance volontaire ou les dépenses « familiales » telles que les femmes enceintes, l'accouchement, les soins aux personnes âgées malades... Par exemple, à côté du Vietnam, la Thaïlande a appliqué un système progressif d'impôt sur le revenu des personnes physiques avec des taux d'imposition de 5 % à 35 % et dispose d'un système de déduction relativement riche, pour soutenir les personnes à revenus faibles et moyens, tout en promouvant la consommation et l'investissement social. Les contribuables ont droit à une déduction personnelle de base de 60 000 bahts/an ; une déduction pour les conjoints sans revenu de 60 000 bahts/an ; une déduction pour les personnes à charge (enfants) de 30 000 bahts/enfant/an, plus 2 000 bahts/enfant à partir du deuxième enfant ; des frais d'assurance maladie jusqu'à 25 000 bahts/an (près de 20 millions de VND/an) ; Français les frais d'éducation privée pour les enfants jusqu'à 100 000 bahts/an (environ 79,7 millions de VND/an) ; les frais de prise en charge des parents (plus de 60 ans jusqu'à 30 000 bahts/personne)... En particulier, la Thaïlande émet régulièrement des programmes spéciaux de déduction saisonnière, par exemple « Shop Dee Mee Khuen » (achats avec remboursement d'impôt) permet des déductions allant jusqu'à 40 000 bahts pour certaines dépenses de consommation telles que les livres, le matériel d'apprentissage, les produits domestiques...
De même, la Chine fait partie des économies émergentes ayant adopté depuis 2019 un système de déductions fiscales clairement axé sur la famille, avec l'ajout d'une série de « déductions spéciales » pour les travailleurs ayant de jeunes enfants, les personnes âgées à charge, les étudiants de l'enseignement supérieur, les locataires d'un logement ou le remboursement d'un premier prêt immobilier. En 2023, la Chine a porté la déduction pour l'éducation et la garde d'enfants à 2 000 yuans (CNY)/mois/enfant (environ 7 millions de VND/mois). De plus, les frais médicaux importants sont également déductibles s'ils dépassent le seuil de 15 000 yuans ; les intérêts d'un premier prêt immobilier sont de 1 000 yuans/mois pendant un maximum de 240 mois ; les frais de location varient de 800 à 1 500 yuans/mois selon la ville ; les soins aux personnes âgées de plus de 60 ans peuvent atteindre 3 000 yuans/mois…
« Autoriser les déductions pour les dépenses essentielles ou encouragées, telles que l'éducation et l'assurance, reflète fidèlement la capacité financière réelle des personnes après avoir couvert leurs frais de subsistance. Par exemple, une personne ayant un revenu de 20 millions de VND par mois, mais devant dépenser 8 millions de VND pour les frais de scolarité préscolaire et d'hospitalisation de sa mère âgée, le montant restant pour ses dépenses réelles équivaut seulement à celui d'une personne ayant un revenu de 12 millions de VND. Si ces dépenses ne sont pas déduites, le système fiscal « taxera » par inadvertance le coût de la vie, ce qui est à la fois déraisonnable et inhumain. Le gouvernement peut également fixer un plafond, par exemple 30 % du revenu imposable, pour la déduction des dépenses essentielles, tout en veillant à gérer le risque de perte budgétaire », a expliqué le Dr Do Thien Anh Tuan.
Source : https://thanhnien.vn/chinh-thuc-khau-tru-chi-phi-y-tegiao-duc-truoc-khi-nop-thue-thu-nhap-ca-nhan-185250724152133141.htm
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