Le président de Can Tho rencontre 103 communes et quartiers pour résoudre les difficultés et les problèmes après le réaménagement

(Chinhphu.vn) - Le 25 juillet, M. Tran Van Lau, président du Comité populaire de la ville de Can Tho, a présidé la troisième réunion en ligne avec les dirigeants de 103 communes et quartiers pour écouter les rapports sur les activités des communes et des quartiers après le réaménagement des unités administratives du 1er juillet 2025 à aujourd'hui.

La ville de Can Tho compte 211 cadres et fonctionnaires inscrits pour travailler dans les communes et les quartiers - Photo : VGP/LS

Selon le rapport présenté lors de la conférence, Mme Nguyen Thi Hong Hanh, directrice adjointe du ministère de l'Intérieur de Can Tho, a déclaré qu'après 25 jours de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, les communes et les arrondissements ont globalement fonctionné de manière fluide et efficace. À ce jour, le ministère de l'Intérieur a recensé les postes de direction, de gestion et de professionnels actuellement vacants et manquants dans les communes et les arrondissements, ainsi que les besoins en cadres, fonctionnaires et employés du secteur public souhaitant s'inscrire volontairement pour travailler dans les communes et les arrondissements.

En même temps, en coordination avec le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville, sélectionner le personnel pour compléter les postes de vice-président du Conseil populaire, de vice-président du Comité populaire et de personnel du Comité du Parti au niveau de la commune ; en coordination avec les agences, les unités et les communes et les quartiers pour conseiller le président du Comité populaire de la ville afin d'examiner et de décider d'augmenter le nombre de fonctionnaires qualifiés et compétents, de fonctionnaires et d'employés publics au niveau de la ville pour travailler dans les communes et les quartiers aux postes vacants afin d'aider les communes et les quartiers à fonctionner de manière fluide, efficace et efficiente.

Plus précisément, la ville de Can Tho compte 211 cadres et fonctionnaires inscrits pour travailler dans les communes et les arrondissements (actuellement, 27 camarades ont été affectés), et il en reste 184 (le Département a envoyé la liste aux communes et aux arrondissements pour proposer une sélection appropriée pour les postes vacants dans la localité). Les communes et les arrondissements peuvent étudier les contrats pour certains emplois et proposer au Département des Finances de guider l'estimation du paiement des salaires pour les dossiers de contrat que les communes et les arrondissements peuvent postuler.

Concernant l'organisation des biens publics, le ministère des Finances de Can Tho a publié deux documents d'orientation relatifs à la cession des biens afin de garantir le respect de la réglementation. Cependant, la plupart des unités n'ont pas encore examiné les normes et standards d'utilisation des biens par rapport aux actifs existants afin de déterminer s'ils sont insuffisants ou excédentaires.

Français En ce qui concerne les finances, en attendant que le Conseil populaire de la ville examine et décide de l'affectation des prévisions de recettes et de dépenses du budget local de la ville de Can Tho pour 2025 et de l'affectation des prévisions budgétaires de 2025, le Département des finances a soumis au Comité populaire de la ville pour examen et demande au Trésor public de la région XIX de créer les conditions pour que les Comités populaires des communes et des quartiers accordent temporairement un budget de 600 millions de VND/commune/quartier ; pour les communes et les quartiers organisant des congrès modèles (4 communes et quartiers), ils se voient accorder temporairement un montant de 800 millions de VND/commune/quartier, afin d'assurer la mise en œuvre en temps voulu du travail d'organisation des Congrès du Parti des communes et des quartiers pour la période 2025-2030.

Lors de la réunion, les dirigeants locaux ont fait état de nombreuses difficultés et problèmes, notamment le manque de fonctionnaires et d'agents spécialisés, l'insuffisance des équipements et la dispersion des bureaux de travail, leur petite taille et leur dégradation.

Plus précisément, le quartier de Tan Loc manque de 10 employés, donc chaque fonctionnaire est chargé de 2 à 3 domaines pour assurer les besoins de travail ; en outre, la localité manque également de scanners et de lecteurs de codes QR pour aider les gens à effectuer les procédures administratives.

De même, le quartier de Khanh Hoa manque de 7 fonctionnaires ; la commune de Nhon Ai manque d'un vice-président du Conseil populaire, d'un vice-président du Comité populaire et de fonctionnaires spécialisés dans les technologies de l'information, les finances et les terres ; la commune de Truong Long Tay manque d'un vice-président du Comité populaire, d'un chef adjoint du Conseil populaire, d'un secrétaire de l'Union de la jeunesse et manque d'un fonctionnaire de la construction et d'un fonctionnaire des technologies de l'information.

Le chef du comité populaire du quartier de Dai Thanh a déclaré que le poste médical n'avait pas suffisamment d'espace pour répondre aux besoins d'examen et de traitement médicaux et aux conditions de travail du personnel.

M. Dang Thanh Hien, président du comité populaire de la commune de Nhon Ai, a déclaré que le logiciel d'état civil et le logiciel du système d'enregistrement des entreprises ne sont pas synchronisés avec le logiciel du service à guichet unique, de sorte que la localité doit traiter les documents papier pour la population.

M. Hien a suggéré que la ville consulte les ministères et les branches pour synchroniser bientôt les données des 3 logiciels ci-dessus afin de créer des conditions favorables aux fonctionnaires dans le traitement des dossiers des personnes et des entreprises.

Le président du Comité populaire de la ville de Can Tho, Tran Van Lau, s'exprime lors d'une réunion avec 103 communes et quartiers - Photo : VGP/LS

S'exprimant lors de la réunion, le président du Comité populaire de la ville de Can Tho, Tran Van Lau, a affirmé que jusqu'à présent, la mise en œuvre du modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux dans la ville de Can Tho s'est déroulée sans problème et a été mise en œuvre conformément aux politiques du Parti et du gouvernement .

En conséquence, depuis que l'organisation de l'appareil de gouvernement local à deux niveaux est entrée en fonction, bien qu'il y ait encore certaines difficultés et confusions, après 25 jours de fonctionnement, les difficultés et les obstacles ont été progressivement réduits, le travail était toujours garanti pour terminer les tâches, ce sont de grands efforts dans l'exécution des tâches assignées.

Tran Van Lau, président du Comité populaire de la ville de Can Tho, a également évoqué les difficultés rencontrées par certaines localités en matière de bureaux et de manque de fonds d'investissement. Il a toutefois appelé à optimiser les infrastructures existantes, en se concentrant sur l'analyse des besoins et la planification des investissements dans de nouveaux sièges sociaux, notamment le Centre de services de l'administration publique.

Concernant le Centre de services de l'administration publique au niveau communal, le président du Comité populaire de la ville de Can Tho a estimé que les unités fonctionnent de manière disciplinée et efficace, présentent de nombreux exemples positifs et doivent viser la satisfaction de la population. Toutes les agences doivent recevoir les documents au Centre de services de l'administration publique afin de faciliter le traitement des dossiers. Il convient de continuer à évaluer le personnel afin de le réaffecter et de le transférer correctement, de promouvoir ses compétences et son efficacité, de privilégier les missions politiques pour développer l'économie sociale et de servir au mieux les citoyens et les entreprises.

Parallèlement, il est essentiel de gérer rigoureusement les équipements et les actifs, d'éviter le gaspillage et d'établir un plan d'achat synchrone. Les communes et les quartiers doivent continuer à finaliser et à organiser pleinement les agences et services du centre afin de mieux servir les citoyens et les entreprises.

Lors de la réunion, le président du Comité populaire de la ville de Can Tho, Tran Van Lau, a également noté que lors des prochaines réunions, les communes et les quartiers doivent écouter et enregistrer les réponses des départements et des branches.

Le Son

Source : https://baochinhphu.vn/chu-tich-can-tho-hop-voi-103-xa-phuong-thao-go-kho-khan-vuong-mac-sau-sap-xep-102250725171430224.htm