Lors de l'assemblée générale annuelle 2023 des actionnaires de FPT Corporation, qui s'est tenue dans l'après-midi du 6 avril, le président du conseil d'administration, Truong Gia Binh, a déclaré que FPT se positionnait dans trois domaines clés de la transformation numérique mondiale : la maintenance des systèmes Microsoft SAP/S4Hana et Dynamics 365 à l'échelle mondiale ; la conversion du langage Cobol en langage moderne ; et les logiciels d'ingénierie pour véhicules électriques. Ces éléments constitueront des moteurs de croissance durables pour de nombreuses années à venir.
Concernant les voitures électriques, M. Binh a déclaré que Tesla a révolutionné le passage des voitures mécaniques aux voitures numériques. Cependant, l'équipe automobile manque de compétences en technologie numérique et l'équipe informatique en ingénierie automobile. Le monde attend un nouveau type d'entreprise maîtrisant à la fois l'ingénierie numérique et automobile, incluant la mécanique, l'aérodynamique, l'électricité, l'électronique et l'IoT, l'IA, l'Autosar, l'intégration de systèmes, la sûreté et la sécurité, etc.
FPT est un leader dans les systèmes avancés d'aide à la conduite (ADAS), un leader dans l'électronique de puissance (PE) pour la recharge et le Top 5 des logiciels d'ingénierie des véhicules électriques.
La prochaine opportunité est de passer du Cobol – un langage logiciel utilisé sur les ordinateurs centraux et écrit au siècle dernier – aux systèmes modernes. Selon les dirigeants de FPT, de nombreuses grandes entreprises sont bloquées dans cette situation.
« Il s'agit d'une tâche colossale qui prend de nombreuses années et de nombreuses entreprises ne savent pas comment s'y prendre. FPT dispose des ressources humaines, de la technologie et de la méthodologie nécessaires pour résoudre ce problème », a expliqué M. Binh.
M. Nguyen Van Khoa, directeur général de FPT, a déclaré que le groupe exploite la machine à l'échelle mondiale. Chez FPT, un programmeur à Hanoï écrit des lignes de code dans le système. Au Japon, un autre ingénieur continue d'exécuter la commande. À l'autre bout du monde, des programmeurs d'Amérique latine effectuent également l'opération. Dans de nombreux pays, les employés de FPT mènent à bien le projet ensemble.
« Nous appelons cela la mondialisation. Les membres de FPT, malgré leurs couleurs de peau, leurs origines ethniques et leurs fuseaux horaires différents, réalisent tous des projets de plusieurs millions de dollars. Les employés de FPT travaillent dans 29 pays », a expliqué M. Nguyen Van Khoa.
En 2022, les services informatiques ont contribué à hauteur de 44 % au bénéfice de FPT. Les marchés internationaux ont enregistré une croissance de leur chiffre d'affaires de 30,1 %, notamment aux États-Unis avec une hausse de plus de 50 % et en Asie-Pacifique avec une hausse de 35,7 %. Le marché japonais a fait preuve d'une bonne résilience au second semestre, contribuant à une croissance de 16 %, soit 30,3 % en yens.
Après 23 ans d'expansion à l'étranger, FPT a atteint pour la première fois le cap du milliard USD de chiffre d'affaires sur le marché international.
Le groupe s'efforce de croître par le biais de fusions et d'acquisitions avec des partenaires majeurs tels qu'Intellinet et Intertect pour étendre sa présence dans de nouveaux pays tels que le Costa Rica, la Colombie et la Roumanie.
Lors de la présentation des résultats de l'entreprise pour 2022, le directeur général de FPT a déclaré que le chiffre d'affaires a atteint 44 010 milliards de VND, en hausse de 23,4 % ; le bénéfice avant impôts a atteint 7 662 milliards de VND, en hausse de 20,9 %. Les bénéfices de FPT ont progressé régulièrement dans les trois secteurs suivants : technologie, télécommunications et éducation. Dans ce contexte, la technologie est le fer de lance du développement du groupe.
Parlant de l'objectif 2023, M. Khoa a affirmé que le groupe continuera de croître de manière durable avec l'engagement d'augmenter le chiffre d'affaires de 18,8% et le bénéfice de 18,2% dans le contexte de nombreuses difficultés dans l'économie et l'industrie technologique.
Surtout à 35 ans, FPT est en position de devenir un lieu de travail heureux.
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