Transformation numérique dans l'exécution des tâches de garantie de sécurité et d'ordre

Dans le contexte actuel de forte transformation numérique, la police est toujours pionnière en matière d'innovation, de créativité et d'application des technologies à ses activités professionnelles, au service de la population. À Quang Ninh, cet esprit s'est concrétisé par des initiatives et des modèles concrets, contribuant significativement au maintien de l'ordre et à la modernisation de la police dans ce nouveau contexte.

Les délégués ont appuyé sur le bouton pour lancer le mouvement « Éducation populaire numérique » au sein de la force de police de Quang Ninh .

À partir du 1er mars 2025, conformément aux directives du ministère de la Sécurité publique , la police provinciale de Quang Ninh a officiellement déployé le modèle de police locale à 2 niveaux, sans organiser de police au niveau du district. 4 mois plus tard, le 1er juillet 2025, le gouvernement au niveau du district a été officiellement dissous et la police au niveau de la commune a été réorganisée selon le nouveau modèle de gouvernement au niveau de la commune après la fusion.

La police de la commune de Ba Che a déployé des programmes de délivrance et d'échange de permis de conduire de moto pour les citoyens.

Auparavant, lorsqu'elle donnait des instructions aux services de police et aux unités professionnelles des communes pour la mise en œuvre de nouveaux contenus, la police provinciale envoyait des documents papier ou électroniques. L'échange d'informations (le cas échéant) doit se faire par écrit ou être mis en œuvre directement, et les instructions sont données dès leur réception, ce qui allonge le processus de traitement et affecte l'avancement des travaux.

Dans ce contexte, les officiers et les soldats du Département de l'organisation du personnel (Police provinciale) ont étudié et élaboré un système de « dictionnaire numérique » pour leur travail organisationnel. L'application concrète de ce système a apporté de nombreux avantages aux unités lors de sa mise en œuvre, leur permettant de rechercher proactivement les informations nécessaires.

Le lieutenant-colonel Bui Thi Hien, chef adjoint du Département de l'organisation du personnel (Police provinciale), a déclaré : « La pratique montre que la méthode traditionnelle de transmission d'informations est obsolète et inefficace dans la situation actuelle. Il est donc nécessaire de rechercher une nouvelle méthode, qui soit un lien entre la Police provinciale, les unités professionnelles et la police communale, au sein d'un système continu, fournissant des orientations systématiques et détaillées sur les questions liées à l'organisation du personnel. Ainsi, la police des unités professionnelles et de la police communale pourra mettre en œuvre ces orientations immédiatement, systématiquement et efficacement, sans dépendre des directives du Département de l'organisation du personnel. »

La police du quartier de Cao Xanh saisit la situation grâce au système de caméra IA qui surveille la sécurité dans la zone.

Le « dictionnaire numérique » dans le travail organisationnel n'est qu'un des 154 produits et tâches de développement scientifique et technologique, d'innovation et de transformation numérique enregistrés par les départements professionnels et la police communale de Quang Ninh pour mettre en œuvre en 2025, pour mettre en œuvre la direction du ministère de la Sécurité publique et de la police provinciale.

Dès la publication par le Bureau politique de la résolution 57-NQ/TW (datée du 22 décembre 2024) sur les avancées scientifiques et technologiques, l'innovation et la transformation numérique, la police provinciale l'a mise en œuvre de manière synchrone et résolue, conformément à l'esprit des « 5 clairs » (personnes, travail, responsabilités, temps et efficacité). Elle a ainsi défini 16 objectifs et 47 missions assignées par le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial, et exécuté 113 missions conformément aux fonctions assignées par le ministère de la Sécurité publique.

Avec une grande détermination, 100 % des services professionnels et des services de police communaux de la province ont enregistré des produits et des missions pour le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique. À ce jour, 18 missions des unités ont été réalisées et mises en pratique, aidant les officiers et les soldats à être proactifs dans la gestion du travail, à minimiser les erreurs, à accélérer les processus et à accroître l'efficacité du service à la population.

Les touristes regardent un clip de propagande sur la prévention et la lutte contre les incendies à l'hôtel Muong Thanh.

Le lieutenant-colonel Mai Van Anh, chef adjoint du service de prévention et de secours des incendies (police provinciale), a déclaré : « Grâce à l'application des sciences, des technologies et de la transformation numérique à la propagande, le public accède plus rapidement à l'information. L'unité a non seulement diffusé des informations selon la méthode traditionnelle, mais aussi créé de courts clips diffusés dans les établissements d'hébergement, diffusé des films d'animation sur YouTube et organisé des concours alliant théorie et pratique sur la prévention et la lutte contre les incendies. Un contenu et une forme d'expression plus innovants et attrayants, ciblant différents publics et âges, renforcent les interactions. Après plus d'un an de mise en œuvre de cette nouvelle méthode de propagande intégrant les technologies, nous avons constaté une sensibilisation accrue au respect de la loi sur la prévention et la lutte contre les incendies. »

Lancement de la page Zalo « Département de police de la circulation de Quang Ninh ».

« Pour accompagner la transformation numérique à venir, chaque officier et soldat de l'unité continuera à s'auto-former, à s'efforcer et à s'entraîner. Chaque partie du travail, en adoptant une approche technologique et une approche de la transformation numérique, développera des idées pour créer des produits utiles à son travail », a expliqué le lieutenant-colonel Duong Minh Hai, chef du poste de gestion de l'immigration de Mong Cai, Département de gestion de l'immigration (Police provinciale).

La transformation numérique est devenue un puissant moteur, transformant en profondeur les méthodes de leadership, de gestion et d'exécution des missions de la police. Avec des centaines de missions innovantes enregistrées et déployées, chaque modèle et initiative contribue à transformer les méthodes de gestion, à améliorer la qualité du service rendu à la population et à maintenir la sécurité et l'ordre dans ce nouveau contexte. C'est ainsi que la police de Quang Ninh concrétise son esprit d'innovation, d'exemplarité et de leadership, contribuant ainsi significativement à la construction d'une police d'élite toujours plus intègre, forte, disciplinée et moderne, au service de la population.

Hang Ngan

Source : https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html