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Opportunité pour les ingénieurs et les diplômés universitaires de devenir employés de Samsung

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế09/06/2023


Samsung Vietnam vient d'organiser la première série d'examens de recrutement GSAT (Global Samsung Aptitude Test) - 2023 pour les ingénieurs et les diplômés universitaires.
Cơ hội cho các kỹ sư, cử nhân Đại học trở thành nhân viên của Samsung
Les candidats exceptionnels qui réussissent l'épreuve du GSAT cette fois-ci continueront de participer à l'épreuve d'entretien prévue le 15 juin 2023. (Source : VGP)

Le GSAT est le test d'aptitude mondial Samsung pour les nouveaux diplômés universitaires, composé de trois parties de base : « Capacité logique et mathématique », « Capacité de raisonnement » et « Pensée visuelle ».

Il s’agit de l’une des étapes importantes du processus de recrutement des diplômés universitaires de toutes les sociétés du groupe Samsung à travers le monde .

Les excellents candidats qui réussissent le tour GSAT cette fois-ci continueront de participer au tour d'entretien prévu le 15 juin 2023. Après cela, les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats au tour d'entretien deviendront des employés officiels, travaillant dans les installations de Samsung Vietnam.

Le programme de recrutement de personnel frais est un programme annuel de Samsung Vietnam depuis 2011 pour les étudiants diplômés ou sur le point d'obtenir leur diplôme universitaire dans toutes les filières afin de créer des ressources humaines de haute qualité pour les activités de production et commerciales dans les unités Samsung au Vietnam.

En 2023, outre ses usines de fabrication à grande échelle, Samsung lancera officiellement l'exploitation du nouveau centre de recherche et développement inauguré fin décembre 2022 et prévoit parallèlement la production en série de puces semi-conductrices à grille dans l'usine Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV). Ces avancées majeures confirment la position du Vietnam comme base mondiale de Samsung, tant en matière de production que de recherche et développement.

M. Choi Joo Ho, directeur général de Samsung Vietnam, a déclaré : « 2023 marque la 15e année du plan d'investissement majeur de Samsung au Vietnam. En repensant à ce parcours, nous sommes très heureux de constater les résultats obtenus jusqu'à présent dans toutes les installations de Samsung Vietnam. Cela est en partie dû au personnel sélectionné au fil des ans grâce à des campagnes de recrutement. »

Grâce à ce recrutement, nous espérons trouver des talents adéquats, contribuant à améliorer la qualité des ressources humaines pour le grand progrès de Samsung ainsi que du Vietnam dans le futur."



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